グッドマンサービスってどう?評判・口コミをリゾートバイト経験者に聞いてみた

この記事は株式会社グッドマンサービスへの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

グッドマンサービスってどんな会社?

グッドマンサービスは、全国各地のリゾート施設への人材サービス事業を行なっている会社で、『リゾートバイト.com!』を運営しています。

全国のホテル、旅館、ペンション、スキー場への人材派遣を主力事業として、各種損害保険代理店、介護機器の販売・レンタルなどの事業も行っています。

時給も1100円~、1200円~など、リゾートバイトを行う派遣会社の中では比較的高時給で、寮費、食費が無料で交通費の負担もない案件も多いです。

未経験者でもできる仕事ばかりで、出会いも多く、数ある観光業界の人材派遣会社の中でも高時給の為、リゾートバイトで稼ぎやすい派遣会社を探している方にとくにおすすめです。

株式会社グッドマンサービスの基本情報

会社名 株式会社グッドマンサービス
本社所在地 東京都千代田区神田須田町1-8-4 陽友神田ビル8階
電話番号 03-5207-2962
事業内容 リゾート施設派遣事業
(許可番号:派13-302871)
給料日 月末締め、翌月末払い
ホームページ https://www.resortbaito.com/

グッドマンサービスのリゾートバイトの特徴は?

グッドマンサービスの特徴

  • ホテル・旅館・スキー場の接客業務の案件に強い
  • 大手ホテルグループの案件も充実(星野リゾートなど)
  • 就業先企業は全国に多数あり
  • 競合他社の中でも高時給
  • 上限5万円までの給与前払い制度あり
  • 寮費・食費無料の案件も多く、短期間で貯金ができる

グッドマンサービスで募集されている求人は、ホテル・旅館・レジャー施設の接客業務がメインになります。

業務内容は様々で、客室清掃や洗い場など、ゲストの前に出ない職種も豊富にあります。

就業先は全国各地に多数ある為、「働きながら色んな場所に行きたい」「地元で働きたい」などのニーズに柔軟に対応することができます。

わたしが考えるグッドマンサービスの1番のメリットは、他の観光業界の派遣会社と比べても高時給だということです。

期間も1か月以内の短期の案件から、3か月の長期案件もあるので、色々な選択肢があります。

また、泊まり込みで働く場合は、寮費や食費も無料の案件が多いので、お金を使わずに貯めることができます。

夏休みや春休みなどを使って、大きく稼ぎたい学生や、フリーターの方などにとくにおすすめです。

5万円までの給与前払い制度もあるので、急な支払い時の対応にも使える派遣会社になります。

グッドマンサービスの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP① 電話もしくはWEBより応募

グッドマンサービスが運営している「リゾートバイト.com」から希望の案件を探します。

気になる案件が見つかった場合は、WEBもしくは電話で申し込みを行います。

 

STEP② マイページ登録

マイページ登録を案内されます。

マイページではWEBフォーマット上で履歴書の作成を行い、名前、年齢、性別、車の免許の有無、職歴などを記載します。

 

STEP③ 電話面接(ヒアリング)

WEB履歴書登録後には、グッドマンサービスの方と電話面談を行います。

面談と言っても、堅苦しいものではなく、履歴書の情報のヒアリングと働く期間を聞かれます。

既に希望の案件があれば、グッドマンサービス経由でホテルに連絡をします。

働く場所が決まっていない場合は、グッドマンサービスがいくつかの案件を提案され、そこから選ぶ形になります。

 

STEP④ 出勤開始日の確認

ホテル側から受入の許可が下りれば、次は出勤開始日を聞かれます。

出勤開始日確定後に、具体的な当日までの流れをメールで受け取ります。

 

STEP⑤ 就労開始

出勤開始日に指定された場所に向かいます。

そこでホテル側の担当者とあって、ホテルの説明を受けます。

その後の定期的な派遣会社への連絡などは特にありません。

グッドマンサービスのリゾートバイトで働いた人の評判・口コミは?

要CHECK↓ グッドマンサービスでリゾートバイト経験者に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談
元々は違う派遣会社に登録して働いていました。

ですが、グッドマンサービスのリゾートバイトで働く友人から「グッドマンサービスは時給が高いしおすすめだよ」という情報を聞きました。

 

「同じような業務なら、時給が高い方が良い」と感じ、グッドマンサービスに申し込みをしたのが最初のきっかけです。

 

就業するまではとくに問題もなく、スムーズに仕事が決まりました。

ただ、実際に現場に入った時に、事前に持参してきて欲しい持ち物を、グッドマンサービスの担当者から事前に教えらていなかった出来事がありました。

 

この時は、幸いにもホテル側に貸与という形で準備してもらい、大きな問題にはなりませんでしたが、サポートやフォロー面に関しては心配な面もあります。

大手派遣会社のようにサポートが充実していないので、初めて派遣に登録するような方は不安に思うこともあるかもしれません。

 

実際、ネットでの口コミには、グッドマンサービスの悪い評判(主に対応・レスポンス・フォロー面)などもチラホラあります。

ですが、このように細かな部分でのマイナスはあるものの、個人的には時給も他の派遣会社よりも高い為、全体的には満足しています。

 

29歳男性/ベルデスク・客室清掃業務/時給1100円
評価(★★★★☆4.0)最大5

口コミ体験談②

わたしは今、グッドマンサービスのリゾートバイトで、大手旅館の仲居さんとして2カ月以上働いています。

グッドマンサービスを選んだ理由は、来年にマルタ共和国へ留学する予定があり、その資金稼ぎに時給が高いと口コミ評価の高かったからです。

 

リゾートバイト生活を続けていく中で、グッドマンサービスのココが良いなと思ったのが、「寮費がタダ、3食無料、社員割引がある」の3点です。

働く場所によって多少異なってくる部分もあるとは思いますが、高時給なうえに衣食住が約束されている仕事を提供してくださるのは大きいです。

 

また、社員割引に関しても、その旅館への宿泊(家族OK)や、旅館系列のお店で少しお得に買い物ができるといった嬉しいメリットが用意されています。

接客業が主な仕事内容となるので、特別なスキル・経験は必要なく、誰でも始めやすい案件ばかりなので、20代の若い方を中心に人気があります。

 

ちなみに、グッドマンサービスの公式サイトでは採用までの一連の流れが記載されていますが、2019年7月時点では、書類と電話のみで採用になりました。

他社では面接があるのがほとんどだと思いますが、グッドマンサービスでは面接は行っていないので、面接が億劫って思っている人や時間がない人にはうってつけの派遣会社だと思います。

 

また、語学を扱った仕事内容も多数あり、外国人の採用も絶えません。

ワーホリビザを使い、働きながら日本語を学べるので、日本人の学生・フリーターなどの若い方だけでなく、外国人の方にもおすすめです。

 

24歳女性/接客/時給1400円
評価(★★★★★5.0)最大5

口コミ体験談③

グッドマンサービスに登録しようと思った理由は、他の派遣会社に比べて高時給な派遣先が多かったからです。

グッドマンサービスの他に「ヒューマニック」にも登録しており、働くにあたり、派遣先の時給を比較してみましたが、やはり時給面では、圧倒的にグッドマンサービスの方が高いです。

 

グッドマンサービスの登録はとても簡単で、WEBで簡単なプロフィールを送った後、電話での簡単な面接を受けると、すぐに案件を紹介してくれます。

面接というとお堅いイメージが湧くかもしれませんが、わたしの場合、ほとんど本人確認のような内容の電話面接でしたので、張り切る心配はないかと思います。

 

仕事は、「とにかく出費を抑えて、たくさん稼ぎたい」と考えていたので、時給が1100円以上で家賃・光熱費・食費無料の条件で担当の方に勤務先を探していただきました。

正直1〜2件くらいしかないと思っていましたが、10件以上も勤務先を紹介されたことにとても驚きました。

「支出を抑えてお金を稼ぎたい・貯金をしたい」と考えている方にはグッドマンサービスはとてもおすすめです。

 

ネガティブな面としては、他のグッドマンサービスから来ている派遣スタッフの中から、「担当の方に当たりハズレがある」という意見を時々耳にすることがあります。

ですが、私の担当の方はとても親切で、連絡の返信も早いので大変満足しています。

 

登録・応募もとても簡単なので、高時給のリゾートバイトを探しているならグットマンサービスはおすすめの派遣会社です。

 

21歳男性/接客・サービス/時給1150円
評価(★★★★★5.0)最大5

口コミ体験談④

沖縄のリゾートバイトは、最短でも6ヶ月~のところが多く、なかなか自分の条件と合う場所がありません。

ですが、グッドマンサービスで「沖縄本島で3ヶ月だけ働きたい」というピンポイントでわたしの条件を満たすとても魅力的な条件の求人を発見!

 

時給はリゾートバイトの平均と比べると少し低いものの、「3ヶ月間、本島で働く、社員食堂があって食費を浮かせられる、室内での勤務」など、理想的な求人を見つけたので、インターネットからすぐに応募しました。

 

応募後は、担当者と電話で面談をしましたが、対応がとても丁寧です。

「いつから勤務できるか?」を答え、また折り返し電話するということで最初の電話対応は終わりました。

 

1週間程経った頃に折り返しの電話がかかってきて、その際に「求人は出しているが、初めて契約した会社なので、求人に記載している内容と多少異なる場合があります」と言われました。

 

実際に働き始めてみると、確かに若干求人内容と異なることもありました。

ですが、とくに働く上では問題がなかったので、グッドマンサービスさんに相談することなどもありませんでした。

 

一度、「給料を前払いしてほしい」と言ったら、翌日すぐに振り込んでくれたので、仕事のスピード感もありがたかったです。

グッドマンサービスの前払い制度は、働いた分のお給料を「月1回まで・5万円以内」をすぐに振り込んでくれるのでかなり有難いです。

 

27歳男性/レストランスタッフ/時給900円
評価(★★★★☆4.0)最大5

口コミ体験談⑤
1ヶ月間という超短期のアルバイトを探していたところ、リゾートバイト専門のこちらの派遣会社を見つけました。

 

数あるリゾートバイト派遣会社の中でも、8~9割の求人が田舎でも時給1000円超え。

かつ求人によっては「時給1500円」といった、リゾートバイトにしては高収入の求人も多くあり、食費・寮費無料かつ交通費支給という良条件のものも多めでした。

 

短期バイトでも3カ月~という求人が多い中、ダメもとで「九州内・6月の1カ月間・個室寮」という条件で相談したところ、初めは希望に沿う求人が見つかりませんでした。

そのため別の派遣会社にも登録しようかと思っていた矢先、新しく条件に合う求人が見つかったとのことでメールを頂き、すぐに連絡して手続きを進めていただけました。

 

メインで担当してくださった方は、とても懇切丁寧で親しみ深く、サイトに登録後すぐの面接の際もこちらの要望を細かく聞いてくださるだけでなく、応募~採用までの連絡もマメにしてくださいました。

 

就業中もこちらの様子を確認してくださったり、悩み事があってもすぐに相談できる環境でした。

担当以外の方と話す機会もありましたが、社員同士の情報共有もきちんとできている気がします。

 

唯一の欠点は、他の派遣会社に比べると超短期(3カ月未満)の求人はあまり充実していないことです。

また、勤務表の書き方が少し分かりにくい部分もあったので星4とします。

 

23歳女性/旅館業務/時給1050円
評価(★★★★☆4.0)最大5

平均:  
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【グッドマンサービスの寮(部屋)】はどんなところ?※写メあり

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職場の寮は2タイプありました
1つはカップルや夫婦用の相部屋、もう1つは一人用の個室の部屋タイプがありました。わたしは友人と一緒に働いていたため相部屋で生活をしました。

部屋は2DKと広く、部屋も一部屋7畳ほどあったため快適に過ごすことができました。

個室の部屋にもお邪魔したことがありますが、キッチンがない代わりにベッドが備え付けられており、壁にはデスクも備え付けられていて、ビジネスホテルのような作りとなっていました。

寮の決まりは、「寮の住民以外の宿泊は厳禁」ということ以外はとくにはなく、門限などもありませんでした。寮から2分ほど歩くとコンビニも近く、全く不自由なく生活していました。

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比較的新しい寮でとてもキレイ
間取りは1Rの個室。5人で部屋で食事をしても圧迫感はなかったので、一人で住むには十分な広さです。隣人の声などは聞こえないので壁は厚い方だと思います。男女一緒の寮で異性の入室も可能です。

寮時にあったものは、「冷蔵庫・洗濯機・乾燥機・テレビ・電子レンジ・電子ケトル、ドライヤー、布団一式、低反発マット、机、フライパン・鍋・包丁、食器類、物干し竿、洗濯物干し、ハンガー」です。

Wi-Fiやネット回線はないので、自分で持って行きました。電波はあまり良くありません。

ガスコンロが二つありますが、なぜか一つ使えませんでした。風呂とトイレは別です。電気代・水道代・ガス代は負担してもらえるが、常識の範囲を超えたら(それぞれ5000円以上)、超過分は支払う形となっています。

 

 

グッドマンサービスの登録はこんな人におすすめです

こんな人にオススメ

  • 高時給のリゾートバイトで働きたい学生・フリーター
  • 個室寮や温泉施設が無料で利用できる派遣会社を探している
  • 様々なホテル・旅館で働いて経験を積みたい
  • ホテルや旅館などの大きな会社で働きながら、正社員登用を目指したい方

グッドマンサービスのホテル・旅館などの仕事は、基本的には寮が付いている求人案件がほとんどです。

普通に暮らしていたらかかる毎月の出費を大幅に削減できる為、稼いだ金額をそのまま貯金に回すことが可能です。

ホテルや旅館などの観光業界の現状は、どの大手ホテルグループも人材不足に悩まされています。

まずは派遣契約で働いてみて、その職場の風土が合えば、正社員登用を目指すことも可能です。

一度会社に入社してしまうと、中々辞めづらい部分もありますので、派遣社員として現場を見てから正社員を目指すのもおすすめでしょう。

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