MHPの特徴

• 三菱電機グループの一員として働けるお仕事情報がたくさん
• 大手優良企業への紹介予定派遣や正社員などの求人情報アリ。直接雇用のチャンス！
• 三菱電機健康保険組合に加入できる
• 大手優良企業で働いた実績・ノウハウが得られる

STEP①　来社予約。または、直接支店や営業所に電話

来社する日時をWEBから基本情報を入力し、来社の予約をします。

WEBより応募する場合は、求人サイト上で「名前、メールアドレス、生年月日、性別、電話番号、現在の職業」を入力します。

電話より応募する場合は、名前と電話番号を一旦伝え、担当者からの連絡を待ちます。

STEP②　登録と面談

予約した日に来社し、本登録を行います。

今までの職務経験や希望職種を担当者と面談します。

当日は、ExcelとWordの簡単な入力テストがあります。

テスト後、入力ミスやExcel・Wordの基礎知識があれば、事務として相談可能として、希望の職種や職務時間等を担当者と面談します。

STEP④　お仕事の紹介

基本的に支店のコーディネーターから、仕事の紹介の連絡が電話であります。

電話での条件では詳細がわからないので、一度職務条件を聞きに、支店に足を運び、そこで就業を希望すると決めた場合は、派遣先の上司や担当者と一度面談を行います。

STEP⑤　就労

派遣先企業と面談を行い、双方の合意のもとで就労が開始となります。

勤務初回日は、営業担当が同行します。（現地集合）

勤務後は、派遣先にある勤務報告書に勤務した時間とサインをして終了となります。

口コミ体験談

メルコヒューマンポートで働きたいと思ったきっかけは、

• 三菱系列の優良企業で就業できる
• 派遣社員も正社員と同じ待遇の福利厚生を受けられる
• 子供たちが小学生なので、子育てと仕事を両立できるかなと思った

からです。

また、私が住んでいた地区に三菱電機の支店があり、実際に働いている友人からも水曜日のノー残業デーや、定時退勤日やゴールデンウィークや夏休みなどの休暇がきちんと取れると聞いていたのも登録を後押ししました。

実際に働いてみると、福利厚生の面は健康診断や保養所などの利用はほぼ正社員並みに利用でき、福利厚生面に関してはとても満足◎

ですが、わたしの派遣された三菱電機系列の職場では、従来からいる三菱電機の正社員にいじめられるケースもあり、派遣の期間が6ヶ月単位なので、更新せずに辞めていく方もいました。

また、正社員より派遣社員は必ず早く出勤して掃除をしないといけないという変な規則や、女性はコーヒーを作ったり、お茶の当番があるなど、『仕事以外の負担が多い』と不満を言ってる同社派遣スタッフ(友人)もいました。

ただ、わたし自身に関しては、工場の中で働く人はほとんど業務委託や派遣社員で、正社員の人は少ないので、派遣だから肩身が狭いと感じることはありません。

職場の上司の方も子育て中の女性社員に親切ですし、病気などで学校から呼び出しあってもすぐに帰宅できるので、とても働きやすい職場だと感じました。

しかし、かなり男性中心の職場という感じもあり、残業をしないと仕事をこなせないというジレンマもありました。

時給は高く、休日は多く、三菱電機グループへの直接雇用への切替の可能性もあるなど、条件面ではかなり魅力的です。

しかし、職場は当たり外れがあると感じるというのがわたしの見解になります。応募は慎重に。

40代女性/運搬/時給1300円
評価(★★★☆☆3.0)最大5

こんな人にオススメ

• 三菱電機グループでの就業を希望する人
• IT、事務・オフィスワークの仕事を探している
• 工場の仕事が好きな人（職場により違うが全体的に男性社会）
• 三菱電機独自の行事や規則に合う人（ノー残業デーや夏季休暇など）