日立エンジニアリングという派遣会社ってどう？評判・口コミを登録者に聞いてみた

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※この記事は株式会社日立エンジニアリングでの就業経験のある方にお話をお伺いしています。

日立エンジニアリングってどんな派遣会社？

株式会社日立エンジニアリングは、昭和43年創業の老舗の人材派遣会社で、主に関東地域を中心に事業を展開しています。

日立エンジニアリングの人材派遣は「1日単位での派遣アルバイト・短期間のアルバイト・長期の派遣スタッフ」と幅広く、各々の生活サイクルに合わせた働き方ができるようにサポートしてくれます。

主な業務内容は、物流派遣(軽作業など)の紹介がメインになります。

また、フォークリフト研修や医薬品関係の研修まで、幅広いスキルアップ研修を実施しており、日々の業務に役立つ研修を受講できるメリットがあります。

これから新生活を始める学生や、日々の収入を少しプラスしたいフリーター、主婦、サラリーマンにぴったりの派遣会社です。

株式会社日立エンジニアリングの基本情報

派遣会社	株式会社日立エンジニアリング
本社所在地	〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレードビル6階
電話番号	03-5287-3551
主な業種	物流・事務
給料日	日払い：曜日によって事業所で受け取り翌々日払い：火曜日締め・木曜日払い、水曜日木曜日締め・金曜日払い週払い：毎週火曜日締め・金曜日払い月払い：毎週20日締め・月末払い
HP	https://www.hitachi-eng.co.jp/

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1 株式会社日立エンジニアリングの特徴は？
2 日立エンジニアリングの派遣登録の方法と就業開始までの流れ
3 日立エンジニアリングの派遣で働いた人の評判・口コミは？
- 3.1 日立エンジニアリングの派遣登録はこんな人におすすめです

株式会社日立エンジニアリングの特徴は？

日立エンジニアリングの特徴

工場、物流、倉庫内軽作業の仕事紹介に強い派遣会社
「日払い、翌々日払い、週払い、月払い」から給与の支払方法を選べる
業務報告は全てネット上で完結できる
研修中の給料はしっかりお支払い

株式会社日立エンジニアリングは、主に工場や倉庫内での軽作業の業務に強い派遣会社です。

長期のお仕事だけでなく、1日単位で働けるお仕事などの短期・単発の求人紹介に強く、工場や倉庫内での物流関係のお仕事に就きたい方にとくにおすすめです。

給与は「日払い、翌々日払い、週払い、月払い」と、多様な支払い方法に対応しており、自分の希望するタイミングでお給料を受け取ることができます。

また、フォークリフトの派遣にも力を入れていて、資格ありの方だけでなく、フォークリフトの専用研修センターがあるなど、未経験からフォークリフトの免許を取ることも可能です。

日立エンジニアリングで行っている研修は、交通費とお給料がちゃんと出るので、お金をもらいながらスキルアップできます。

登録スタッフには、説明会の時にそれぞれのwebアカウントが与えられ、そこからシフトの申し込みや出勤情報を登録します。

web上でシフト申告をすると、基本的には本社の社員さんが就業先を決めますが、就業先を指定することも可能です。

例えば、「もう一度あの現場で働きたい」という希望があれば、そのメールから申し込むか、電話で本社の社員さんに伝えれば、可能な限り希望に沿った就業場所を紹介してくれます。

また、日立エンジニアリングでは、ほぼ毎日「お仕事紹介メール」が届きます。

「欠員が出ている現場」「一度行ったことのある現場の求人」など、興味を惹くお仕事情報が記載されているので、空き時間を有効活用しやすいメリットがあります。

日立エンジニアリングの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP①　公式サイトや求人サイトから説明会の申し込み（電話でも可）

日立エンジニアリングで仕事をするには、まずは登録説明会に参加する必要があります。

webや電話でお近くの営業所の説明会を申し込んでください。

その際に身分証明書、口座番号が必要ですので持参してください。

STEP②　登録説明会・登録データ追加

登録説明会で注意点や業務開始前の流れなどが説明されます。

説明が終わると個人情報の登録が行われ、スタッフカードがもらえます。

STEP③　マイページログイン

説明会が終わったらマイページのパスワードなどが通知されますので、それに従ってログインしてください。

STEP④　シフト希望申請（原則2日前）

マイページからシフトの希望申請を行うことができます。

原則2日前に行わなくてはならないのですが、前日に「キャンセル待ち」という形で申請することもできます。

STEP⑤　シフト確認メール（先日出発時間登録）　

前日に現場の情報や業務内容、注意事項などが記載された確認メールが届きます。

これを承認し、出発時間を入力すればシフト確定です。

キャンセルしたい場合は営業所に電話をしてください。

STEP⑥　当日、出発コールを登録

勤務当日、マイページから出発コールを登録してください。

前日に登録した時刻をすぎるとメールや電話がきます。

STEP⑦　現場で点呼をとり就業開始

現場に着いたら名簿記入や点呼があるので、それが終わったら業務開始です。

日立エンジニアリングの派遣で働いた人の評判・口コミは？

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要CHECK↓　日立エンジニアリングで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談

日立エンジニアリングに登録した理由は、営業所が近く、希望するお仕事が掲載されていたからです。

近場で働ける単発バイトを探しており、自宅から2駅先に営業所があったので説明会に参加してみることにしました。

登録後は、希望していた業務をすぐに始めるように手配してくれて、就業時のサポート面は大満足です。

本社の社員さんも、物腰柔らかな方ばかりだったので好印象でした。

デメリットとしては、求人案件が大手派遣会社に比べるとかなり少なく、それほど選択肢がないことです。

「案件が少ないから、自分に仕事が回ってこない」ということはありませんが、「同じ現場ばっかり」「遠い現場ばかりになる」など、行ったことが多々ある現場ばかりは、わたしには少々重荷でした。

22歳男性/物流業/時給1000円
評価(★★★★☆4.0)

口コミ体験談②
日立エンジニアリングに登録した理由は、短発で入りたい日にバイトができ、色々な種類の仕事があったためです。

元々働いていた場所を辞めて、「次のアルバイトが見つかるまでの間に」と思い登録をしました。

バイトの求人サイトから応募し、応募した支店で登録説明を受けました。

登録説明会に参加した後は、専用のサイトから出勤できる日を登録して、その後届くお仕事紹介メールで行きたい仕事にスタッフナンバーを送り返します。

お仕事終了後は、事前にもらった伝票に仕事の「内容」「時間」「場所」などを記入。

それをメールで送るとお給料が入金されます。（翌日支払いの場合）

翌日支払いでも伝票をいつか渡さないといけないので、早い時間に終わる仕事の場合は、池袋乗り換えの時などに、池袋支店に持っていきメールではなく直接渡すのもありです。

説明会でも分かり易く説明してくれますし、支店に伺うといつも明るく職員の方が挨拶してくださいます。

行った現場では、同じ会社から派遣された方々と休憩も楽しく過ごせました。

時給は現場によって違います。

交通費が出ないため、あまりに遠い場所だとあまりお金にならず、仕事を入れづらいので星を一つ減らしました。

同系列の他の支店にも登録しておくと、紹介の範囲も広がりある程度安定的に仕事ができます。

毎回、数種類の仕事がメールで来るので色々な職場を経験でき、毎回新鮮な気落ちで働くことができます。

23歳女性/営業事務/時給1100～1600円程
評価（★★★★☆4.0）最大5

日立エンジニアリング

平均:

8 口コミ

仕事がない

評価：

私は単発の仕事を希望していましたが、あまりにも仕事の紹介・募集連絡がなかった。

青木さん　

2023年02月22日

給与の計算ミス

評価：

就業中に給与の計算ミスがありました。派遣会社に問い合わせても、私の勘違いでは？と言われました。食い下がり計算し直しを求めてようやく間違いに気付いてもらえました。給与の計算ミスがあったので、自分で振り込まれる給与の計算をしたほうが良いです。所得税が幾ら引かれるかなどの確認も必要です。

たかちゃんさん　

2022年02月12日

翌日全額払いは魅力的

評価：

良かったことは、給与が翌日全額払いで振込手数料が無料で利用できることです。ですが、都内勤務希望でしたが、遠くの勤務地ばかりを紹介されました。交通費が自己負担の案件ばかりなので、あまり仕事を選べなかったのは残念でした。

LION さん　

2022年02月02日

自分のテンポで稼ぎたいだけ稼げる

評価：

営業所の社員が高圧的でなく、人当たりが良い。仕事の数が多く、働きたくても働けないということが一切なかったため、稼ぎたい時に稼ぎたいだけ稼げた。一方で、この日出勤してくれませんかといった打診はほとんど無かったため、完全に自分の好きなように働くことができた。時給も総じて良く、また交通費支給も基本的にあるため待遇面で特に不満に思ったことは無かった。人気の現場はすぐ埋まってしまう傾向にあるので、自分のお気に入りの現場で募集がかかったらすぐメールや電話で連絡するようにすると良いと思います。

のるまさん　

2021年07月29日

採用担当の対応

評価：

平日昼間に電話対応している採用担当の女性の対応がマナーとして如何なものかと思いました。あのような対応をする職員を配置するくらいなら、AIの自動対応に任せた方が効率が良いのではないでしょうか。最低限のマナーと謙虚さを持った人が電話対応をすべきではないでしょうか。今回、私情で入社を辞退しましたが、間違って入社する前に会社がどのような社員教育をしているのか知れて良かったです。貴社のますますの繁栄を願っております。

山さん　

2021年07月26日

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