アデコ(霞が関オフィス)に登録した評判・口コミ【一般財団法人|日本健康増進財団の一般事務】

派遣会社
住所
アデコ
キャリア開発本部(霞が関東急ビル)
東京都千代田区霞が関東急ビル8階
年齢 性別 30歳 女性
派遣先の企業
仕事内容
一般財団法人 日本健康増進財団
一般事務:健康診断の受付業務
お客様からの問い合わせの電話やメールへの対応
オフィスの清掃
オフィス事務用品の発注・管理等
時給 1250円
アデコの対応は良かった? 私が希望する転職先の条件をよく理解してくれ、その条件に合った職場を何件も紹介してくれました。
また、面接での受け答えのアドバイスもしてくれたので助かりました。

派遣に登録した理由「旦那の転勤|正社員の仕事を退職|妊娠」

私は大学を卒業してからずっと正社員で働いていましたが、結婚して旦那の転勤についていくことになり、関西から関東へ引っ越してきました。

引っ越しのタイミングで正社員の仕事を辞め、また、結婚して間もなく妊娠したので、子どもが3歳になるまで専業主婦をしていました。

子育てが少し落ち着いたので、「仕事と家庭の両立のため、正社員よりは少し負担の少なそうな派遣の仕事をしてみよう」と思い、派遣会社を検索するとトップに出てきたアデコを知りました。

アデコ(霞が関オフィス)に登録したのは良い口コミが多かったから

アデコの口コミを見ると「コンサルタントの面倒見が良い」とか「求人数が多い」といった良い口コミが多かったのが派遣登録した決め手になります。

ホームページで見る限り、私がやりたいと思っていた大手企業(特に業種は問いませんが)の一般事務の求人数が確かに多そう。

自宅からもそれなりに近い場所だったので、アデコの公式サイトからWEB登録をしました。

一般財団法人「日本健康増進財団」での一般事務の派遣社員の仕事

私が派遣された日本健康増進財団は、地域の住人のために健康診断を行ったり、健康に関するイベントを主催する一般財団法人。

一般企業ではないため、利益を追い求めるような体質ではないところが私の性に合っているように思いました。

予算内でのやりくりが基本で、利益を得るための営業成績を問われたり、他の社員と競ったりする必要の無い事業をしていました。

派遣社員として働く私の仕事内容は、お客様からの電話やメールでの健康診断の受注とその返信、健康診断当日の受付やお客様情報の保管・管理等です。

毎日のオフィスの掃除や、文房具等の注文、その管理も受け持っていました。

勤務時間は朝10時から17時で、お昼休憩は1時間あり、残業はほぼありません。

また、どうしても残業しなくてはならない日は、その分の残業代をしっかり支払ってもらえるちゃんとした会社です。

 

落ち着いた職場ではありますが、健康診断の当日は、お客様の誘導や検診内容に関する説明で多忙でしたし、個人情報を扱うのでその管理にはとても気を遣いました。

一度、健康診断で使うお客様のカルテが見つからず、健康診断当日の朝に大慌てで探すことになったことがあり、その時は上司や他の先輩社員も一緒になって探してくれ、無事に見つかって健康診断を開催することが出来ました。

私は心から反省し落ち込みましたが、上司が「次からは保管場所が分からなくならないよう、カルテ専用の棚を整理しよう」と提案してくれ、職員全員で棚の整理をしてくれました。

私の失敗だけを責めるのではなく、全員が失敗しないための対策を考えてくれ、大変有り難かったです。

登録したアデコに対する口コミ・評判・評価

アデコ派遣会社に登録した時は、しばらく仕事をしていなかったブランク期間(3年)があるので、仕事が見つかるか不安でした。

コンサルタントに私の就職先への条件(扶養の範囲内で仕事が出来る、残業なし等)を話すと、「週3から5日の仕事で扶養の範囲内で働くことが出来るもの」や、「時給が高い求人」を何件も紹介してくれました。

企業の人事にいきなり面接をされるというより、派遣会社側が私の経歴を先に希望する企業へ伝えてくれ、その時点でほぼ採用・不採用が決定するので、せっかく面接に行ったのに落とされてがっかりするということや、面接で緊張するといった状況になることがほとんど無く、精神的にかなり楽な就職活動でした。

 

しかし、一応選考過程で面接を必要とする企業もあり、その面接の前にはコンサルタントさんが私に付き合って面接練習をさせてくれ、服装や受け答え方の助言をくれたので、非常に参考になりました。

私は結局扶養の範囲内ではなく、時給の高い仕事を選びましたが、それでも残業は無いし、幸いアットホームな職場だったので、その仕事に就くことができ満足しています。

【これから登録する人にアドバイス】希望条件をしっかり伝えよう

派遣会社に登録して派遣の仕事を探す場合、こちらの要望をコンサルタントにしっかり伝え、分からないことがあったら疑問を残さないように質問しましょう。

特に、就職にあたっての条件を伝えるのは遠慮してはいけません。

可能な範囲なら、派遣会社のコンサルタントは出来る限り対応しようとしてくれます。

また、企業のことで疑問な点があれば、派遣会社を通して企業に聞いてもらえ、返事をもらえるので、質問もし易いです。

派遣の仕事には契約期間があることが多いですが、紹介予定派遣であれば、派遣社員から正社員を目指すことも出来るので、正社員へのステップアップとして派遣の仕事を始めるのも良いと思います。