アングルスタッフ(日本人材開発医科学研究所)ってどう?評判・口コミを登録者に聞いてみた

この記事はアングルスタッフ(株式会社日本人材開発医科学研究所)での就業経験のある方にお話をお伺いしています。

アングルスタッフ(日本人材開発医科学研究所)ってどんな派遣会社?

株式会社日本人材開発医科学研究所の人材派遣・人材紹介部門であるアングルスタッフは、都内を中心に人材派遣・人材紹介(正社員や契約社員などの直接雇用が前提)、薬事支援などを行っています。

紹介職種は幅広く、事務・オフィスワークを中心に、営業やIT技術まで、さまざまな職種の案件を紹介しています。

専門性を絞って「医薬品・医療機器企業のオフィスワークなら日本人材開発医科学研究所へ」と謳っており、その業界への紹介が多いのが最大の特徴です。

そのため、医薬品・医療機器業界に興味があったり、その分野でお仕事をした経験のある方には、登録を強くおススメしておきたい派遣会社です。

小さな派遣会社のため、サポート体制も大手の事務的・システム的な対応ではなく、スタッフ一人一人をちゃんと見てくれている安心感があるような派遣会社です。

アングルスタッフ(株式会社日本人材開発医科学研究所)の基本情報

派遣会社 株式会社日本人材開発医科学研究所
本社所在地 東京都千代田区麹町2-14-2 麹町NKビル
電話番号 03-3237-5312
主な業種 オフィスワーク系(一般事務、営業事務、英文事務、貿易・国際事務、通訳・翻訳など)
営業(企画営業・ラウンダーなど)、技術系(研究開発関連など)
給料日 月末締め、翌月25日払い
公式HP http://www.jhms.jp/

アングルスタッフ(日本人材開発医科学研究所)の特徴

アングルスタッフの特徴

  • 医薬品・医療機器業界への紹介が多い
  • 医薬品・医療機器業界でのキャリアが確実に積める
  • 「業界経験なしでも可」という案件も多い
  • 小さな派遣会社で、いつでも話を聴いてもらえる安心感がある
  • 豊富なコンテンツの通信教育では、研修手当も支給される

アングルスタッフを運営する「株式会社日本人材開発医科学研究所」は、医薬品・医療機器業界への紹介案件が多いことを強みとしています。

そのため、長くこの派遣会社のスタッフとして就労すれば、転職してもこの業界で働けることが多く、確実に医薬品・医療機器業界でのキャリアを積んでいくことができます。

一方で、経験者向けの案件だけでなく、業界未経験でも応募できる案件が多数あります。

一般派遣としての就労経験があれば、治験関連、薬事関連、安全性情報関連、品質管理関連などの知識がなくても、Wordを使ったサポート業務や簡単なファイリングなどから始められるようなお仕事もあります。

小さな派遣会社のため、抱えている派遣スタッフの数にも限りがありますが、サポート体制は大手に比べると細やかです。

何かあれば、メールや電話でいつでも相談できるようになっているため、派遣としての就労が初めての人でも安心です。

また、現在すべての派遣会社に義務付けられている「教育訓練機会の提供」に対し、日本人材開発医科学研究所では、自宅でも受講可能なe-learningシステムを導入しています。

好きな時に好きなだけ、好きなコンテンツを受講できます。

受講時間は1年で8時間まで有給扱いとなり、1時間の受講につき1,250円の研修手当が支給されるのも嬉しい点です。(2019年6月時点)

アングルスタッフ(日本人材開発医科学研究所)の登録方法と就業開始までの流れ

STEP① WEBから希望のお仕事に応募

エン派遣で募集中の当社案件から希望のお仕事に応募します。(応募の際、連絡先や学歴などのプロフィールをエン派遣に登録することが必要です。)

 

STEP② 登録面談の申込

エン派遣からの応募に対してメール等で連絡があり、登録面談の日程や場所などを決めます。(本社への来社不要。都合の良い駅や自宅最寄り駅まで来訪して頂けます。)

 

STEP③ 登録面談

指定の場所にて担当者と面談します。(履歴書、職務経歴書、身分証明書コピーを持参)

 

STEP④ お仕事紹介

希望に合う案件をまずは電話にて、追って詳細をメールにて連絡してもらえます。

 

STEP⑤ 派遣先企業訪問・面談

担当者と共に派遣先企業を訪問し、面談を行います。

 

STEP⑥ 就業開始

派遣先企業から採用決定の連絡があり次第、雇用契約やその他必要書類の提出などを済ませ、就業スタートとなります。

アングルスタッフ(日本人材開発医科学研究所)の派遣で働いた人の評判・口コミは?

要CHECK↓ アングルスタッフで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談

日本人材開発医科学研究所に登録した理由は、エン派遣に登録したわたしの経歴やプロフィールを見て、当社の担当者さんが「有能で信頼できる派遣スタッフを探しております。〇〇さんのプロフィールを拝見し、是非一度面談をさせていただけませんでしょうか?」というスカウトメールをくださったからです。

 

希望の仕事になかなか就けずに困っているところでしたので、喜んでお受けし、自宅最寄り駅からすぐのカフェで面談を行ってもらいました。

自宅が神奈川で、都内だと場所によっては往復で1,500円くらいの交通費がかかるため、登録のためだけに本社へ行く必要がないことは非常に助かりました。(もちろん、コーヒー代も先方もちです。)

 

お仕事紹介については、医薬品・医療機器業界での就労経験や知識もほとんどなかったので、自分にできる仕事などあるのだろうかと不安でした。

ただ、過去に1度だけ「医療機器を輸入している会社で薬事申請業務のサポート」をしたことがありました。

 

紹介してもらったのは、「薬事申請知識不要のかんたんな事務作業(インデックス作成やファイリング)」でした。

その程度の職務経歴でも紹介可能な案件が多数あるとのことで、いくつか紹介して頂き、登録面談から2週間程度で、条件に合う派遣先にすぐ就労することができました。

 

就労後も小さな派遣会社にありがちな、各種申請の不便さなどは感じず、タイムシートもFAXでなくWEB対応でした。

女性の担当者さんが契約更新前後はもちろん、何かあればこまめに連絡をくださって、サポート体制はとても親切だと感じました。

 

もともと3か月弱の短期のお仕事だったのですが、派遣先から継続のご要望を頂き、長期就労することができました。

途中からは時短勤務についても上手に交渉してくださり、念願の週3勤務にしていただけて、大変助かりました。

 

また、教育訓練のためのe-learningはコンテンツが豊富で、一般受講したら数万円するような人気講師の講座や、業務にまったく関係ないような面白い講座もたくさんあります。

そのようなコンテンツの受講でも、研修手当が支給されるのがありがたかったです。(コンプライアンス講座など、受講必須講座はいくつかあります。)

 

ただ、全てが良い評価ではありません。

 

当時同じ職場に、自分を含めて当社からの派遣スタッフが3名いたのですが、派遣先の社員から不当な扱いを受けるなどして、同時期に3人全員退職することになりました。

 

理由は、派遣先企業の人間関係が悪化し、派遣スタッフ全員がそれに巻き込まれたためで、当社の担当者さんが2人とも、派遣スタッフの意見よりも、派遣先企業のお偉いさんの意見を信じてしまい、全員退職せざるを得なくなったのが非常に残念でした。

とは言え、派遣スタッフだけでなく、正社員も4名退職するような、派遣先企業の職場環境の悪化がなければ問題なかったと思うので、普通の職場であれば、5点満点だと思います。

 

42歳女性/一般事務/時給1700円
評価(★★★★★5.0)最大5

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アングルスタッフ(日本人材開発医科学研究所)の派遣登録はこんな人におすすめです

こんな人にオススメ

  • 医薬品・医療機器業界でキャリアを積みたい人
  • 一般事務の経験しかなくても、キャリアを積める仕事がしたい人
  • 平均年齢高め・高時給・落ち着いた環境での就労を望んでいる人
  • 週3~4日の勤務や時短勤務、長期就労を望んでいる人
  • 細かいところまでチェックすることが得意で、几帳面な人

医薬品・医療機器業界での就労経験がある人はもちろん、未経験の人でもその業界でキャリアを積みたい人にとっては、登録がおすすめできる派遣会社です。

業界の傾向として、平均年齢が高く、落ち着いた職場環境が多いこと。

また、「派遣先の女性正社員は長期就労で育児休暇や時短勤務をしている人が多い」という特徴があります。

そのため、派遣社員であっても、時短勤務などに寛容な場合が多く、そのような職場環境を望む人にはおすすめです。

一般事務と同じような業務内容でも医薬品・医療機器業界というだけで、高時給な場合が多いです。

しかし、薬事申請などに関わる業務では正確さが求められたり、決まった様式を守る必要があるため、一字一句、細かくチェックすることが得意な人や、几帳面で丁寧な作業ができる人に向いています。