子どもを保育園に預けて働きたい。子どもが小学生・中学生に上がった

自由に使えるお金(お小遣い)が欲しい。だけどなるべく扶養範囲内で

旦那の給料だけで生活できるけど、将来の為にもっと貯金をしたい

主婦の方が「なにか仕事を始めたい」「仕事に復帰したい」などの動機やタイミングはそれぞれですが、仕事を始めるにあたり、不安や心配事もたくさん抱えています。

そこで、主婦の方を対象に『仕事に復帰するにあたって、今、一番心配なことはなんですか？』とアンケートを取ったところ、最も多かった悩みは以下の2つです。

アンケートの結果、『子供』と『仕事』に関する悩みが圧倒的に多いということが分かりました。

専業主婦の社会復帰で1番大切なのは『今抱えている悩みを解決できる仕事・職場・働き方ができるかどうか』です。

とくに重要視すべき点が『働き方(雇用形態)』です。

働き方(雇用形態)の選択肢には「正社員、契約社員、派遣、パート、アルバイト」などがありますが、子どもがいる主婦が効率よく働いて稼ぎたいなら『派遣』が1番おすすめです。

主婦の方が派遣で働くメリットはたくさんあるので、これから仕事をしようと思っているなら、派遣社員のお仕事を探すのがおすすめです。

派遣で働く・働きたいと思っているなら、次のステップは『登録する派遣会社を決める』ことです。

ですが、『どの派遣会社に登録するか？』となると、派遣会社は国内に数万件もあるので、悩まれる方もけっこう多く、何となくで選んでいる方が多いのが現状です。

という悩みが多く、

 icon-chevron-circle-right 「どのような基準で派遣会社を選べばいいのか？」

 icon-chevron-circle-right 「主婦向けの派遣会社で人気があっておすすめなのはどこなのか？」

について知りたい方が非常に多いのです。

そこでこの記事では、主婦が派遣会社を選ぶ時に重要なポイントを3つに絞って紹介しています。

また、主婦向けの求人や女性の就業支援に力を入れている派遣会社をオススメ順にランキング形式で紹介しているので、これから派遣で働こうと思っているならぜひ参考にして下さい。

専業主婦の派遣会社選びで重要な3つの着眼点

派遣会社に登録する時は、何を重視して選べば自分に合う派遣会社が見つかるのでしょうか？

『CMで見たことがある、ネームバリューがある、大手で聞いたことがあるから』

知識のない人が派遣会社を選ぶときは、おそらくこんな感じでしょう。

しかし、何となく登録するよりも、これから紹介する3つの基準で派遣会社を選ぶと、家庭や子育てと仕事が両立しやすくなります。

①　「残業なし、定時まで」など主婦が働きやすい仕事を探す

主婦の方は、まずはこの条件の求人を多数掲載している派遣会社に登録して仕事を探すことが大切です。

例えば、正社員として働く場合は、繁忙期は時間外勤務(残業)を余儀なくされるケースが必ず出てきます。

帰りが遅くなる日は、お弁当を買って帰ったり、外食をしたりするのも一つの方法ですが、そうしていると出費ばかり増えて、何の為に働いているのか分かりません。

また、帰宅時間が遅くなると、食事の準備や掃除・洗濯に使える時間も限られてしまうので、育児・家事が疎かになって、旦那からの視線も気になります。。

しかし、定時で帰れる仕事であれば、そういった問題は起こらずに済みます。

元々「9時から17時まで」という様に、雇用契約で勤務時間が決まっているので、大きくオーバーする事はありません。

仕事の時間が決まっていれば、『主婦業』もこれまで通り続けられるというメリットがあります。

②　【無資格・未経験求人が豊富】採用ハードルがそれほど高くない案件を紹介してもらう

「今まで専業主婦だった人が派遣会社を選ぼうとしている」ということは、おそらくまともに働くのは久しぶりではないかと思われます。

仕事のブランクがある主婦の方が、とくに心配されるのが「ちゃんと採用してもらえるのか？」ですが、人材派遣の場合はそれほど採用ハードルは高くありません。

ですが、「仕事についていく・慣れる」のは最初は大変なので、できるだけ『未経験者OK』など、採用のハードルがそれほど高くなく、初心者でも働きやすい仕事を多く掲載している派遣会社を選ぶべきです。

結婚後や出産後、働いていなかった人は、いくら「10年前に経理をしていた」と言っても、昔と今では制度も使用しているソフトも変わっているので「未経験と同じ」扱いを受けることもあります。

だからこそ、『ブランクがある専業主婦でも採用され易い仕事の募集がある』というのはかなり重要なのです。

選考で落ちてばかりだと、仕事を探すモチベーションも下がってしまうので、無資格OK・未経験OKの求人が多い派遣会社にいくつか登録するのがおすすめです。

③　子育てママへの支援が充実している派遣会社を選ぶ

子育て世代の母親への支援、育児でがんばるママ向けの求人・サポートがあるのか？も重要です。

派遣会社によっては、スタッフ向けに保育園を運営していたり、福利厚生制度を使って、上手く子育てと仕事を両立させようと支援してくれる派遣会社もあります。

働きたいママへの支援や、福利厚生制度が整っている派遣会社というのも、ワーキングマザーにとっては、チェックするべきポイントになるでしょう。

子育て主婦におすすめの派遣会社｜人気の9社を紹介します

1位　スタッフサービス

事務・オフィスワークで評判の良い派遣会社をお探しなら『スタッフサービス』がおすすめです。

経験者向けのお仕事だけでなく『事務がはじめて』という未経験者向けの募集も多く、子育て中で仕事のブランクがある主婦の方や、子育てに余裕ができて働きたい専業主婦にも紹介してもらえる長期の仕事が沢山あります。

「残業なし・少なめ」「主婦・働くママ応援」「未経験OK」など、家庭や子育てと仕事を両立したいママにとって嬉しい検索項目も用意されている点も評価できます icon-smile-o 

フルタイムで働ける長期安定の事務職や、正社員を目指して仕事を探しているなら、スタッフサービスは外せません。

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2位　テンプスタッフ

テンプスタッフは、業界トップクラスの求人数を誇り、職種カバー率100％の人材派遣会社です。

福利厚生が充実しており、登録スタッフへのスキルアップ支援や、就業するまで・就業後のサポートに定評があります。

「残業なし」だけでなく、「在宅勤務」「残業少なめ(20時間以下)」「週4日以下勤務」など、主婦には嬉しい検索項目が揃っているので、ホームページから仕事を探すのも簡単です。

また、ピュア・テンプという保育所を設立するなど、働くママの支援にかなり力を入れています。

また、紹介予定派遣(※派遣から正社員を目指せる)の求人も充実しているので、これから社会復帰を考えているならテンプスタッフへの登録も検討してみてください。

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3位　ランスタッド

ランスタッドは関東・関西・東海・九州エリアの事務・製造・かんたん軽作業のお仕事の紹介に強い派遣会社です。

3ヶ月以上の長期のオフィスワーク案件だけでなく、短期・期間限定のお仕事もあるので、主婦の方の生活やニーズに合った仕事探しが可能です。

求人割合としては、とくに未経験OK案件の求人が豊富で、派遣スタッフ満足度調査(第32回)で口コミ評価1位に選ばれるなど、主婦や女性を中心に口コミ評判が良いのが特徴です。

また、派遣登録は直接担当者と会って登録する来社登録だけでなく、自宅に居ながら来社不要で登録できるクイック登録(電話・WEB面談)もあるので、子どもがいて気軽に外出が難しい方でも安心して登録ができる派遣会社です。

ランスタッド公式サイト
はこちら

4位　テクノサービス

テクノサービスは、梱包・検査・倉庫内での入出庫や工場内での軽作業など、かんたんな軽作業のお仕事を多数紹介している派遣会社です。

長期就業(3か月以上)でフルタイム勤務が可能で、パートよりも高時給の仕事を希望している、もくもくと作業をするのが向いていると感じるなら、ぜひ登録を検討するべき1社です。

未経験者OKで、土日祝日休みの案件が中心なので、子どもがいる主婦の方で久しぶりに仕事に就く方でも、安心してお仕事に取り組めます。

履歴書や証明写真を提出する必要もなく、ネットから必要情報を入力して、担当者から折り返しの連絡を受けることで、かんたんに派遣登録ができます。

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5位　ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシアは、事務やCADなどの専門職を中心に女性人気の高い派遣会社です。

教育事業がバックボーンにある派遣会社だからできる教育訓練計画、資格取得支援、各種研修など、派遣社員だからこそできるスキルアップできる制度があります。

また、子どもを妊娠出産された女性でも、安心して仕事に復帰できる環境&サポートがあるので、働くことからしばらく離れていた方でも安心して仕事復帰をすることができます。

法令順守はもちろん、営業担当者の評価も悪い口コミがほとんどなく高評価の口コミが多いなど、他社大手と比較しても遜色なく安心して登録をおすすめできる派遣会社になります。

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ヒューマンリソシア
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6位　アデコ

アデコは、第38回派遣スタッフ満足度調査において、「今後もこの派遣会社で働きたい(再就業率)」で第1位を獲得するリピーターの多い派遣会社です。

高時給のお仕事も豊富で、登録スタッフからの口コミ・評判が良い優良派遣会社です。

アデコがとくに紹介に力を入れているお仕事は、大手企業や優良企業での事務職、IT・エンジニア関連職種、外資系企業への派遣、英語などの語学を活かす仕事です。

出産・育児でブランクがあっても、出産する前はバリバリ働いていて、応募職種の実務経験があるならアデコへの登録をぜひ検討してください。

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7位　ラシーク(綜合キャリアオプション)

ラシークは、「女性の仕事探しをもっとかんたんに」をテーマに、綜合キャリアオプションが運営する求人サイトです。

スキル不問でも活躍できるお仕事など、子育て中の主婦・ママ・女性が続けやすく働きやすい職場を紹介しています。

ライフスタイル・ワークライフバランス重視の女性向けに、希望する就業条件から最適なお仕事を紹介してもらえるのが強みです。

「高時給」「未経験・スキル不問」「経験者歓迎＆優遇」など、派遣で人気のキーワードがかなう職場の求人を一定数取り揃えています。

ラシーク(綜合キャリアオプション)
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8位　パソナ

パソナでは、高時給&交通費全額支給(2021/04以降の長期のお仕事)だけでなく、家事・育児をしながら働きたいママが安心してお仕事に臨めるように、専門担当者がマンツーマンで子育て・健康・お悩み相談などのカウンセリングを実施しています。

子どもが小さいママや主婦向けに、お仕事探しだけでないサポートがあるのがパソナの強みです。

復帰・復職に使えるパソナオリジナルの研修・講座・eラーニングで、ブランクがある女性を丁寧にサポート。

好条件のお仕事が見つかりやすく、担当者の評価も上々で、たくさんの女性に支持されている派遣会社になります。

パソナ
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9位　ウィルオブワーク

未経験でも派遣のお仕事でしっかり高時給・高収入を得たいなら、東証プライム市場上場のウィルグループの『ウィルオブワーク』がおすすめです。

未経験者向けのお仕事や、主婦でも働きやすいお仕事が充実しており、「高時給」「在宅」「週4勤務」「土日休み」「シフト融通」などの人気の条件から職場や求人を見つけられます。

ワークライフバランス重視のママ、家庭と仕事の両立を希望する主婦に適した職場＆求人が多いため、希望の就業条件のお仕事に就ける確率が高まります。

お仕事開始後も安心して働けるように、業界に特化した研修やスタッフサポートが充実しているなど、安心して働ける環境が整っている派遣会社になります。