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「勤務エリア、職種を選択し、就業時間、フルタイム希望、事務経験、現在の就業状況、就業開始可能日」のアンケートに答えます。

「名前、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス」などの基本情報を入力。

本人確認書類のアップロード（免許書、パスポート、個人番号カード、公的医療保険の被保険者証、住民票など)します。

本人確認書類の撮影は、携帯のカメラで撮影して画像をアップロードすれば問題ありません。※免許証の裏に記載がある場合は、両面をアップロードします。

希望条件にあうお仕事があれば、担当者から電話連絡が来るので、それを待ちます。

また、マイページからお仕事エントリーをすることもできます。

 icon-chevron-circle-down 来社登録

STEP①　登録者情報をwebで入力

名前、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、就業開始可能日、フルタイム希望か不可か、お友達紹介キャンペーン参加の有無、キャンペーンコード入力します。

STEP②　登録会の時間を予約する

参加する登録会の場所を選択すると、予約会のカレンダーが表示されるので、都合の良い日付を選んで予約します。

登録会を早めに切り上げたければ、仮登録時に案内のある「事前登録項目」をマイページから入力しておくと、登録会当日に30分くらい早く帰れます。

登録会でも面談の前に入力する時間があるので、登録会でゆっくりやっても大丈夫です。

STEP③　登録会当日

登録会で必要なものは、「本人確認書類、印鑑（シャチハタ可）、予約ID」の3つ。

服装はスーツである必要はありませんが、落ち着いた感じのものが良いでしょう。

写真撮影があるので、カジュアル過ぎるのも止めた方が無難です。

STEP④　スキルチェック

スキルチェックは、キー入力テストのみです。

とくに対策は必要ありませんが、普段スマホばかりいじっていると、いざという時にキータッチができず、普段通りの速さで入力できないかもしれません。

腕ならしに、タイピングのソフトなどで練習しておくと気持ちが楽になります。

STEP⑤　担当者との面談

スキルチェックが終わったら、担当者との面談タイムです。

希望条件に合う仕事があれば、その場でお仕事を紹介してもらえます。

もし、その場で見つからなくても、数日間のうちにお仕事の紹介電話が登録した電話番号宛にかかってきます。

また、マイページで事前にお仕事にエントリーすることも可能です。

STEP⑥　職場見学

希望に合う職場があれば、職場見学が設定されます。※職場見学の所要時間は15分～30分程度です。

職場見学日には、営業担当さんと事前に打ち合わせをしてから、派遣先の企業の面談に向かいます。

打ち合わせでは「派遣先企業の社内の雰囲気や、同じ派遣会社からのスタッフの有無、業務内容など」を教えてもらえます。

就業先の企業の顔合わせでは、お仕事の内容や職場環境について説明があり、類似の就業経験があれば、それについて聞かれることもあります。

現在就業中の場合は、開始日などの具体的な時期を聞かれることもあります。

疑問点があればこちらからも質問できます。

STEP⑦　お仕事決定

就業先から採用連絡が来れば、お仕事が決定します。

当日か2～3日以内に連絡が入ります。

就業を希望しない場合は断ることもできますし、職場他社での面接を終えてから決めたい場合には、待ってもらうことも可能ですが、予定をきちんと伝えておきましょう。

双方の同意が確認されたら、就業開始日を調整して就業開始となります。

STEP⑧　就業開始

就業開始日までに契約書が送付されます。

契約書には「就業先企業・部署名・担当者名・時給・契約期間など」が記載されているので、事前に確認しておきましょう。

タイムシートはe-TimeCardを使います。

利用方法などは、冊子があるので就業開始日に担当者から説明があります。

また、勤怠の報告（欠勤や有休の申請、遅刻、早退の申請）もマイページから行います。

就業日に、会社で使用するPC、または自分のスマホに設定をしておきましょう。

出勤初日には担当営業が同行してくれます。

事前に待ち合わせをして就業先に向かいましょう。

口コミ体験談
わたしは現在(2019/11)もスタッフサービスで働いています。

途中から同じ派遣スタッフも増えて、わたしもすっかり古株になってしまいました。

現在の職場は、就業当初は3カ月の短期契約でしたが、途中から契約が更新され、時給もアップしました。

これまでは「同じ職場で長く働くことがあまりなかった」のですが、現在の職場がとても居心地が良かったため、長期で働いています。

派遣先は、新興のITベンチャー企業で、社員さんの入れ替わりが激しく、会社の中でも古い方になっています。

先日も、わたしを採用してくださった上司が転職してしまいました。

勤務中に派遣法が改正されて、OA事務のような職種は3年間しか働けなくなりました。

しかし、同じ職場に継続して勤務するには、無期雇用の条件に合致しなくてはなりません。

派遣法の改正前と改正後に、営業のコーディネーターさんとアシスタントさんが足しげく通ってくださって、内容を説明してくれ、直接雇用や無期雇用を派遣先と交渉してくださり感謝しています。

今までは就業先に合わせて派遣会社を変え、短期の職場ばかりを経験していたので、現在のように同じ職場に長くいれることが、自分でも不思議に思います。

派遣なのに安定して長く就業できるのは、良い職場を紹介してくれたスタッフサービスと、営業担当者さんのおかげだと思います。

48歳女性/ソフトウェア開発会社の事務/時給1750円※交通費全額支給
評価（★★★★☆4.0）

口コミ体験談②
約2年ほど前から、スタッフサービスで派遣社員をしています。(現在は、官公庁で一般事務をしています)

応募の動機・きっかけは、「子供の小学校入学のタイミングで定時で退勤できる仕事に就きたかったから」です。

スタッフ登録に関しては、まずはWEB登録をし、その後に来社登録という流れでした。

前もって履歴書や職務経歴などをWEBから済ませていたので、時間は20分ほどで終わりました。

登録完了後、仕事紹介担当の方から電話連絡があり、仕事の決定までは2週間ほど。

派遣先での就業後も、営業担当者とメールでのやりとりや仕事に関する相談など、こまめに対応してくれて非常に心強かったです。

不便な点といえば、タイムカードが手書きによるものということぐらいです。

WEB申請できればより便利だと思います。

37歳女性/官公庁の一般事務/時給1150円
評価(★★★★☆4.5)最大5

口コミ体験談③
スタッフサービスの派遣を利用したきっかけは、友人の付き添いで登録会に参加したことです。

登録してみて良かった点は、「時給＋交通費＋その他、派遣先施設が出している手当(※施設側の許可をもらえれば)」を貰えること。

そして、事務・営業と分かれていますが、どちらの方も対応・話し方が親切丁寧で、とても印象が良かったです。

派遣先施設の手当としては、わたしの場合は夜勤は深夜手当ではなく、施設の社員の方が貰っている夜勤手当を時給にプラスして頂いていました。

スタッフサービスの悪かった点は、職場見学が終わった後や、仕事が決まるまでの間の電話での勧誘が多少しつこいと感じました。

また、派遣就業中は基本的に業務連絡という感じの連絡が来るのみで、初めての派遣だと少々不安に思うこともあるかもしれません。

その他にも、派遣企業側の手当を許可してもらわないことには、時給を上げるのが中々難しいと感じました。

ただ、スタッフサービスは大手の派遣会社なだけあって、派遣先企業の選択肢が多く、自分の条件に合った職場を見つけやすいです。

また、初心者の方でも、ある程度考慮して企業を決めて下さりますし、マッチングの早さを売りにしている派遣会社でもあるので、早く仕事に就きたい方などにもおすすめできます。

33歳男性/介護職/時給1300円＋交通費日額1520円
評価(★★★★☆4.0)

口コミ体験談④
わたしは正社員で営業職をした経験しかないのですが、「将来的にはワークライフバランスがもう少し整っている仕事に変更したい」と考えていました。

そこで、営業事務の仕事にトライしたいと考えていましたが、経験がないため就職活動も上手くいかず、派遣で実務経験を積もうと思いました。

そこで、オー人事のCMで見たことがあったスタッフサービスをネットで調べてみると、大手の派遣会社で事務の案件も多かったので登録会にお伺いすることにしました。

登録会はネットで予約をした翌々日にアポイントが取れましたので、すぐにお伺いすることができました。

登録会では、白を基調とした綺麗なオフィスに案内されました。

若い女性のスタッフの方が、「派遣に登録することが初めてかどうか？」を最初に聞いてくださったので、丁寧にカウンセリングを受けることができました。

作成したカウンセリングシートをもとに、落ち着いた雰囲気で面談が開始しました。

大手にありがちなスタッフが入れ代わり立ち代わりということもなく、1人のスタッフが最後までお話を聞いてくださったことが印象に残っています。

面談の中で「在住している市内で、時給が1400円以上、未経験でも可能な長期で働ける営業事務になりたい」旨を伝えると、2件案件を持ってきてくださいました。

しかし、持ってきてくださった案件は、「産休の人の代わりに働く1年だけの派遣や、少し就業場所が遠く交通の便があまりよくないもの」でした。

正直働いてみたいと思うような案件がなかったので、「もし良い案件があれば随時教えてほしい」という旨だけ伝えて、当時は登録のみで帰宅しました。

その後3年程が経ち、たまたまのタイミングで紹介された案件で就業することになりました。

時給が1700円と高収入なうえに、1年程度就業したら必ず直接雇用になるという内容の未経験歓迎の通関事務でした。

求人内容には「英語に興味がある程度で大丈夫、残業は20～30時間」と書いてありました。

ですが、実際就業してみると、就業1週間で英語の会議の議事録をとるように指示をされ、繁忙期には休日出勤がひと月に3～4回はあるハードな職場で、英語も皆さんネイティブレベルでびっくりしてしまいました。

毎日残業で、酷いと定時が17時15分なのに、22時頃まで仕事をしていました。

ここまで求人票と内容が違うことに驚き、派遣先の仕事内容の理解がされていない印象を受けました。

また、営業さんの電話のレスポンスが遅く、「夕方に折り返す」と言われたのに、実際は翌日の昼頃にかかってきた、いうことが多く、円滑なコミュニケーションができませんでした。

今回はたまたま営業さんの対応がよくありませんでした。

ですが、営業所のコーディネーターさんはとても親切で、仕事とのギャップなど相談を親身に聞いてくださったので、とても励みになりました。

しかしながら、仕事内容の想定外のスキルが求められたことにより、結局スタッフサービスさんでは長期のお仕事ができませんでした。

ただ、登録会の雰囲気は良かったですし、今でも定期的にご連絡をいただけるので、お仕事を探しているタイミング、そして職務内容・条件がぴったり合えば良い派遣会社なのかと思います。

27歳女性/通関事務/時給1700円
評価（★★☆☆☆2.0）最大5

口コミ体験談⑤
これまで何か所も派遣登録して顔合わせをし、結果を待ってはお断りされるという繰り返しでした。

また、ある派遣会社では登録だけ行い、「今はお仕事の紹介はないから」と帰されるなど、「このままお仕事ができなかったらどうしよう」と焦り始めた時に出会ったのがスタッフサービスでした。

テレビCMでもよく目にしていたのですが、「またダメならどうしようかな」と思いながら登録会へ行きました。

きれいな事務所で、とても感じの良い方に面接をしていただきました。

「何かやってみたいお仕事はありますか？」と尋ねられ、「事前にこんな仕事がしてみたいと決めていたお仕事があったのですが」と提示したのですが、そちらのお仕事は既に他の方が就業していました。

しかし、すぐに2つほど別の派遣先を案内していただき、そのうち1つを選ぶとその場で担当の営業の方に連絡を入れてくれ、すぐに顔合わせ日時が決まり、ほんとにスムーズでした。

評価を1つ下げたのは、なかなか時給が上がらないからです。

ですが、派遣先の雰囲気はとてもよく、毎日楽しくお仕事させていただいてます。

52歳女性/営業事務/時給1600円
評価（★★★★☆4.0）最大5

口コミ体験談⑥
テレビコマーシャルでよく耳にするスタッフサービスをネットで調べてみると、「出向かなくてもネット登録ができる」とのことだったので、その場ですぐに登録しました。

登録後すぐにいくつかの支店から、お仕事紹介の電話がかかってきて驚きました。

最初にご紹介いただいた会社は、会社見学という名の面談まで進んだものの、残念ながらご縁がありませんでした。

その後、再度連絡が来るようになり、その中のあるコーディネーターの方が強くお勧めしてくださったのが、「面談なしで就業の意思があればこのまま書類を提出し、即就業可能」という案件でした。

時給は1500円と、想定していたよりも少し安めでしたが、面談なしがどんなに楽かという強い勧めにその気になり、ご紹介いただきました。

面談なしで進んだため、営業の方と初めてお会いしたのは、就業当日の朝の駅での待ち合わせの時でした。

就業先にはスタッフサービスからの派遣社員が沢山いて、最初のうちは月に一度は近況伺いの面談が順番に行われました。

ですが、担当の営業がコロコロ変わり、最初の方が一番良かったとみんな言っていました。

どの派遣会社でも同じだと思いますが、担当には当たり外れがあります。

ただ、絶対に就業させてもらえるサポートや安心感は、中小にはない大手スタッフサービスならではの底力が垣間見えました。

48歳女性/営業事務/時給1500円
評価(★★★★☆4.0)最大5

口コミ体験談⑦
直接足を運ばずネット上で簡単に登録できて、求人量もとても多いなと感じ登録しました。

今まではコールセンターでの仕事経験が多かったのですが、事務の仕事を探していたので、未経験でも可という求人が多いのが魅力的でした。

スタッフサービスは仕事を紹介してくださる担当者の方と、仕事現場で引率してくださる担当者が別々です。

だからなのか、社内の報連相ができていなかったり、何度も同じことを別々の方に伝えたりしないといけないことがあり、その点が少し面倒でした。

仕事の紹介に関しても、こちらの条件面を提示していても、全く違う仕事を紹介されることもしばしば。

毎回断るのも申し訳ない気持ちになるので、条件にそぐわない案件を紹介するのはやめて欲しいと思いました。

一番びっくりしたのは『あ～その求人は興味を引くために書いてるだけだよ～』って言われたことです。

大手さんにはあるあるなのでしょうか？釣り求人案件が多いと感じました。

25歳女性/事務職/時給1,300円
評価(★★★☆☆3.0)最大5

口コミ体験談⑧
スタッフサービスに登録したのは、ネットで人気・おすすめの派遣会社だったからです。

営業マンから電話が掛かってきて、時給・利便性・仕事内容が魅力的だったので、面接を受けることを承諾しました。

翌日、営業マンと一緒に派遣先に出向き、その場で採用が決まりました。

履歴書や職務経歴書は、スタッフサービスに登録時に送っていたデータでOK。

初対面では派遣先に言いにくい条件面の交渉を営業マンが代行してくれたので、助かりました。

登録から1ヶ月後には就業を開始しましたが、その後は面談などは一切なく、次に担当営業マンに会ったのは退職の挨拶と引継ぎの時でした。

職場に問題がなかったのでかえって楽でしたが、時給アップの交渉などが一切ないのは不満でした。

また、スタッフサービスの営業は、一人で担当するエリアが県を跨ぐほど広いらしく、わたしがスタッフサービスで就業していた約2年半の間に、退職や異動を理由に4人担当が変わりました。

なので向き不向きはあるかと思いますが、面談が1ヶ月に1度ほどある派遣会社よりも気楽に働けます。

28歳女性/営業事務/時給1200円
評価（★★★☆☆3.5）最大5

口コミ体験談⑨
土木関係の会社へ派遣され、一般事務の仕事をしています。

事務職の経験はありませんでしたが、「事務未経験OK」の求人がとくに多かったためスタッフサービスに登録しました。

前職が接客業ということもあり、登録していた他の派遣会社からは接客業や販売業を薦められました。

ですが、前職での苦い経験から「一度接客業から離れたい」ということをスタッフサービスの担当の方は親身に聞いてくれて、数は多くありませんが「事務職未経験OK」の派遣先を提示していただき、その中の一つに就業させてもらっています。

担当の方は就業開始から最初の1ヶ月の面談までは密に連絡を取ってくださってましたが、それ以降は面談や連絡はありません。

3ヶ月ごとに契約の延長の確認メールが来るぐらいです。

就業先では少し残業がある日もありますが、残業代は5分単位で出ます。

有給や健康診断などちゃんとありますし、その他保険なども含め福利厚生はしっかりしています。

時給は1300円で希望を出しましたが、1350円と希望以上の派遣先を紹介してくださり、交通費も付いているので本当にありがたいです。

「希望条件以上のものを提供してくれる、福利厚生もしっかりしている、話を親身になって聞いてくれる」という点は高ポイントですが、その後のサポートが十分とは言えないのでこの評価とします。

23歳女性/土木関係の一般事務/時給1350円
評価(★★★★☆4.0)最大5

こんな人にオススメ

• 派遣でも長く勤められる仕事・就業先を見つけたい
• サポートのしっかりしている派遣会社に登録したい
• 仕事の経験が少ないので、スキルアップ研修や各種講座が充実している派遣会社を希望している
• WEBから派遣登録ができる大手の派遣会社を探している