※この記事は株式会社関東設計での派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

関東設計ってどんな派遣会社？

株式会社関東設計は、東京都に本社、宮城県仙台市に支店を構える建設業界の案件に特化した人材派遣会社です。

CAD/設計含む技術職の案件に強く、主に東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先に常駐して活躍することになります。

関東設計は大手上場企業のゼネコンや設計事務所を取引先に抱えており、技術者としてのスキルを磨くことができるのが強みです。

正社員でクライアント企業に常駐する派遣形態で、給与も経験・能力などを考慮して決定されるので、月給で～45万円程度は見込めますし、完全土日休みの年間休日120日以上など、働きやすさも兼ね備えた会社になります。

株式会社関東設計の基本情報

株式会社関東設計の特徴は？

株式会社関東設計は、東京(本社)と仙台に事務所を構える建設業界に特化した人材派遣会社で、2020年に創業50周年を迎えているなど、実績・信頼のある企業です。

日本を代表する大手ゼネコンや、有名設計事務所が中心のクライアント先に常駐型の社員として派遣されるのが関東設計の特徴です。

取引先の会社が大手企業が多く、他では中々手掛ける機会の無い街のシンボルとなるようなビッグプロジェクトにも携わることも可能です。

関東設計で募集されている仕事は、大きく分けて「図面作成をするCAD/設計、BIMオペレーター、施工図などの技術職」と「建設現場での現場管理業務」の2つです。

さらに建築、電気設備、空調設備、土木関連と細分化されるので、本人の経験や意向で職種が決まります。

就業場所は、採用された場所が本社であれば東京近郊、東北支店なら宮城県内が多いです。

ただし、現場管理業務での採用だと、県外での仕事もあります。

「技術者第一主義」を掲げていて、社員一人ひとりの「個」の成長こそが会社の発展と捉え、建築士や土木施工管理技士などの国家資格取得に向けた教育支援があり、長く働き続けやすい環境を整えてくれてます。

また、建設業というと男性が多い職業というイメージがあると思いますが、技術職に強みを持っていることもあり、男女比は半々くらいです。

女性の転職希望者には、家庭事情(育児や介護)に悩む女性も多く、産前・産後休暇や育児休業後の復帰率はなんと約9割もあるなど、働きやすさから職場復帰を臨む女性が多いのも関東設計の特徴です。

関東設計の派遣登録の方法と就業開始までの流れ

関東設計の常用派遣で働いた人の評判・口コミは？

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要CHECK↓　関東設計で就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

関東設計の派遣登録はこんな人におすすめです

関東設計は、とくに関東首都圏で建設業界の技術者として活躍したい人におすすめの会社です。

常駐先企業で就業することになりますが(正社員でクライアント企業に常駐する派遣形態)、未経験からの就業にも積極的ですし、3年の期間制限もないため、安定して働くことができます。

また、給与・賞与・年間休日120日・交通費支給・残業代支給・保険加入で、就業環境としては抜群に良いです。

やはり、まずは安心して働ける労働環境があって、仕事に打ち込めると思うので、こういった条件で働けるのはとても有難いです。

仕事については育成環境はあるものの、努力は必要ですし、何より未経験の場合は覚えるまでが大変です。

ですが、その経験がいずれ街のシンボルとなるような仕事に携われる結果となります。

また、派遣先で困ったことがあっても、担当営業を通して相談できるようになっています。

産前産後休暇や育児休業後の復帰にも多くの実績があるので、技術者として培ったスキルを活かして仕事を続けられる環境が整えられていることも関東設計のポイントです。