株式会社アウトソーシングという派遣会社ってどう?評判・口コミを登録者に聞いてみた

この記事は株式会社アウトソーシングでの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

株式会社アウトソーシングってどんな派遣会社?

株式会社アウトソーシングは、東証1部上場企業の国内大手の人材派遣会社です。

国内・海外に支店・子会社を持ち、多くの有名企業と提携しているので就業先も多岐に渡ります。

株式会社アウトソーシングの最も大きな特徴は、製造業界の案件を豊富に取り扱っていることです。

また、人材育成を自社で行い、派遣先企業への直接雇用の支援や、自社正社員としての育成も積極的に行っています。

製造業以外には、販売・製薬・IT業界など、様々な業界の案件を取り扱っています。

一度登録しておけば、定期的におすすめの案件をメールしてくれるので、よりよい案件に巡り合うチャンスも多いことも魅力の一つと言えるでしょう。

株式会社アウトソーシングの基本情報

派遣会社 株式会社アウトソーシング
本社所在地 〒100-005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
給料日 就業先の企業による
日払い制度あり
主な業種 製造業
公式 https://www.outsourcing.co.jp/

株式会社アウトソーシングの特徴は?

アウトソーシングの特徴

  • 製造業に特化
  • 同業他社に比べて賃金が高め
  • 東証一部上場企業
  • 実績により正社員雇用あり
  • お給料の前払い制度が充実

株式会社アウトソーシングは『製造業』の案件に特化した派遣会社です。

派遣先も誰もが一度は聞いたことがある有名企業が多く、安心して就業することができます。

東証一部上場企業で、会社の信頼性が高く、コンプライアンスを遵守するのはもちろん、万が一の時のコンプライアンス通報窓口もあり、労働者が安心して就業できる理由の一つになっています。

ただし、製造業界は夏場がピークで、秋口から冬場の間は仕事が減る傾向にあります。

一概には言えませんが、その期間中は若干収入が落ちる可能性があります。

 

また、アウトソーシングは同案件の他の派遣会社の求人と比較してみると、時給が高めに設定されていることが多いです。

同じ派遣先で働くなら当然お給料が高い方がいいですよね。

それに、積極的に資格を取得したり、派遣先で実績を積んでいけば正社員登用の道もあります。

ここでいう正社員登用とは、派遣先に直接雇用されるのではなく、株式会社アウトソーシングの正社員としての登用のことを指しています。

 

アウトソーシングは、お給料の前払い制度(前給)もあるので、急な出費で困った場合も安心です。

16:00までに前給を申請すれば、翌営業日の午前中には入金されます。

ただし利用可能額は派遣先によって若干異なるようですので、各派遣管理者に確認するといいでしょう。

アウトソーシングの登録(応募)方法と就業開始までの流れ

STEP① 派遣登録・応募

アウトソーシングの求人サイトから求人応募が可能です。

希望の勤務地、職種、働き方などを選択すると該当する求人が出てくるので、気になる案件があれば、電話(アウトソーシングの採用係0120-89-4651)もしくは、WEB応募します。

ビデオ面接も可能です。ビデオ面接の場合は、エントリーフォームで履歴書などの必要事項に記入します。

 

STEP② 担当者より電話連絡

電話がかかってくる理由は、面接日の決定などで連絡が入ります。

 

STEP③ 営業担当者と面接

面接は、写真付きの履歴書と認印を持参します。

履歴書は実際に就業する派遣元に渡されるので、きちんと丁寧に書きましょう。

営業担当者との面接場所は、自分の希望のする場所に来てくれるので、私服で大丈夫です。

面接で、より詳しく実際に働く企業の場所や、具体的な職務内容を教えてくれます。

その場で職務内容が合っていないと思えば辞退することも可能です。

また、実務経験や保有資格・免許で、より条件の良い就業先もあったりするので、自分の気になる案件だけでなく、担当者にも「おすすめ案件があるか?」を聞いた方が良いです。

 

STEP➃ 派遣先の見学

派遣先の職場見学は私服でなく正装で行きます。

工場への派遣の場合は、複数の派遣会社と合同で行われることが多いので、こちらから日にちを指定できないので注意が必要です。

見学後は、就業開始日などを提示され、それで合致したら実際に就業となります。

しかし、見学して合わないと思う場合は、辞退も可能なので心配しないで下さい。

 

STEP⑤ 就業開始

就業開始日は営業担当者がいるので、分からないことがあればすぐに聞けるので安心です。

株式会社アウトソーシングの派遣で働いた人の評判・口コミは?

要CHECK↓ アウトソーシングで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談①
私が数ある派遣会社の中から株式会社アウトソーシングを選んだ理由は、

 

  • 私が応募した求人が寮費が無料だった
  • 引っ越しにかかる費用(高速道路料金、ガソリン代)も負担してもらえる

 

とのことだったので、心機一転しての再出発にかかる費用を大幅に抑えることができました。

ただし、寮費に関してですが、勤務日数が規定に達していないと自己負担になる場合があります。

派遣先にもよりますが、月に9割出勤していればまず問題ないでしょう。

 

採用にあたり実際に営業担当者と面接をしてもらったのですが、とても話しやすい方で、この人とだったら長く付き合っていけるなといった印象を受けました。

就業した後もちょっとした相談に乗ってもらったり、困ったことがあればすぐに対応してもらえたので労働者のサポート体制も十分と言えます。

 

アウトソーシングは派遣社員と営業担当者との距離が近い会社だと思います。

 

私が派遣された先は某大手電子機器メーカーでした。

時給は1350円です。他社では1200円だったり、1300円だったりしたので、アウトソーシング経由で応募したのは良かったと思います。

製造業界は初めてで不安も多かったのですが、派遣先の社員さんがとても良い方ばかりで恵まれた環境で就業することができました。

 

今では班のリーダーを任されて、派遣先の新入社員さんに指導するほどに成長することができました。

働き始めの初月はどうしても初回のお給料まで日が空いてしまいますが、前述の前給制度のおかげで生活に困ることは少ないはずです。

 

45歳男性/電子機器メーカー/時給1350円
評価(★★★★☆4.0)最大5

口コミ体験談②

当初は、自動車メーカーの期間工で短期で働こうと思い登録。

しかし、地元の半導体製造メーカーで大量の派遣を募集していると紹介され、約1年間働きました。

 

アウトソーシングの評価については、営業担当者が夜遅くでも連絡を取ってくれるなど、とても献身的にサポートしてくれて好印象でした。

また、他の派遣会社と違い、通院手当の上限額も高かったのもよかったです。

 

私の配属された部署は、最終工程といわれる製品の出荷段階にする場所でした。

最初は、その工程の機械の操作を覚えるのに大変でしたが、慣れてくると他の方と話す余裕もでき、働く環境としては良かったです。

 

ただ、3勤3休の昼夜交代制勤務で、休日出勤が1ヶ月に3日ほどあるくらい忙しい現場でした。

わたしが勤めていた1年の間に5~6人が同じ部署に配属されましたが、全員1ヶ月以内に辞めていきました。

 

忙しい現場でしたので、正社員の方も教えてくれることが少なく、基本的には自分で覚えていかないといけないのが辛いところです。

私も家庭の事情により辞めてしまいましたが、職場環境としては自分には合っていたので、辞めてしまってもったいなかったかなと今は思います。

 

35歳男性半導体製造オペレーター/時給1050円
評価(★★★☆☆3.0)最大5

アウトソーシングの派遣登録はこんな人におすすめです

こんな人にオススメ

  • モノづくりが好きで製造系の仕事を探している人
  • 未経験から大手企業で活躍したい人
  • 短期間に高収入でガッツリお金を貯めたい方
  • 将来正社員を目指したい方

アウトソーシングは製造業特化の派遣会社なので、今まで製造業に携わってきてモノづくりが好き、得意な方にうってつけの案件が多いです。

基本的に未経験歓迎の案件ばかりなので、製造業界は初めてで不安な方も心配することはありません。

むしろ未経験の方の比率の方が高いです!

同じスタートラインに立つ同期が多いと頑張れますよね。

製造業界は、正直なところ大変な場面も多いですが、その分高収入です。

特に夜勤の案件ですと時給も上がりますし、寮費が無料の案件も非常に多いので、経費を抑えてガッツリ稼ぎたい人におすすめです。

頑張り次第では正社員の道もありますので、目標を設定することによりやりがいにも繋がります。

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