アウトソーシングの特徴

• 自動車製造などの製造業の求人に特化
• 同業他社に比べて賃金が高め
• 東証プライム市場に上場する企業
• 実績により正社員雇用あり
• お給料の前払い制度が充実

STEP①　派遣登録・応募

アウトソーシングの求人サイトから求人応募が可能です。

希望の勤務地、職種、働き方などを選択すると該当する求人が出てくるので、気になる案件があれば、電話(アウトソーシングの採用係0120-89-4651）もしくは、WEB応募します。

ビデオ面接も可能です。ビデオ面接の場合は、エントリーフォームで履歴書などの必要事項に記入します。

STEP②　担当者より電話連絡

電話がかかってくる理由は、面接日の決定などで連絡が入ります。

STEP③　営業担当者と面接

面接は、写真付きの履歴書と認印を持参します。

履歴書は実際に就業する派遣元に渡されるので、きちんと丁寧に書きましょう。

営業担当者との面接場所は、自分の希望のする場所に来てくれるので、私服で大丈夫です。

面接で、より詳しく実際に働く企業の場所や、具体的な職務内容を教えてくれます。

その場で職務内容が合っていないと思えば辞退することも可能です。

また、実務経験や保有資格・免許で、より条件の良い就業先もあったりするので、自分の気になる案件だけでなく、担当者にも「おすすめ案件があるか？」を聞いた方が良いです。

STEP➃　派遣先の見学

派遣先の職場見学は私服でなく正装で行きます。

工場への派遣の場合は、複数の派遣会社と合同で行われることが多いので、こちらから日にちを指定できないので注意が必要です。

見学後は、就業開始日などを提示され、それで合致したら実際に就業となります。

しかし、見学して合わないと思う場合は、辞退も可能なので心配しないで下さい。

STEP⑤　就業開始

就業開始日は営業担当者がいるので、分からないことがあればすぐに聞けるので安心です。

口コミ体験談①
私が数ある派遣会社の中から株式会社アウトソーシングを選んだ理由は、

• 私が応募した求人が寮費が無料だった
• 引っ越しにかかる費用（高速道路料金、ガソリン代）も負担してもらえる

とのことだったので、心機一転しての再出発にかかる費用を大幅に抑えることができました。

ただし、寮費に関してですが、勤務日数が規定に達していないと自己負担になる場合があります。

派遣先にもよりますが、月に9割出勤していればまず問題ないでしょう。

採用にあたり実際に営業担当者と面接をしてもらったのですが、とても話しやすい方で、この人とだったら長く付き合っていけるなといった印象を受けました。

就業した後もちょっとした相談に乗ってもらったり、困ったことがあればすぐに対応してもらえたので労働者のサポート体制も十分と言えます。

アウトソーシングは派遣社員と営業担当者との距離が近い会社だと思います。

私が派遣された先は某大手電子機器メーカーでした。

時給は1350円です。他社では1200円だったり、1300円だったりしたので、アウトソーシング経由で応募したのは良かったと思います。

製造業界は初めてで不安も多かったのですが、派遣先の社員さんがとても良い方ばかりで恵まれた環境で就業することができました。

今では班のリーダーを任されて、派遣先の新入社員さんに指導するほどに成長することができました。

働き始めの初月はどうしても初回のお給料まで日が空いてしまいますが、前述の前給制度のおかげで生活に困ることは少ないはずです。

45歳男性/電子機器メーカー/時給1350円
評価(★★★★☆4.0)最大5

口コミ体験談②

当初は、自動車メーカーの期間工で短期で働こうと思い登録。

しかし、地元の半導体製造メーカーで大量の派遣を募集していると紹介され、約1年間働きました。

アウトソーシングの評価については、営業担当者が夜遅くでも連絡を取ってくれるなど、とても献身的にサポートしてくれて好印象でした。

また、他の派遣会社と違い、通院手当の上限額も高かったのもよかったです。

私の配属された部署は、最終工程といわれる製品の出荷段階にする場所でした。

最初は、その工程の機械の操作を覚えるのに大変でしたが、慣れてくると他の方と話す余裕もでき、働く環境としては良かったです。

ただ、3勤3休の昼夜交代制勤務で、休日出勤が1ヶ月に3日ほどあるくらい忙しい現場でした。

わたしが勤めていた1年の間に5～6人が同じ部署に配属されましたが、全員1ヶ月以内に辞めていきました。

忙しい現場でしたので、正社員の方も教えてくれることが少なく、基本的には自分で覚えていかないといけないのが辛いところです。

私も家庭の事情により辞めてしまいましたが、職場環境としては自分には合っていたので、辞めてしまってもったいなかったかなと今は思います。

35歳男性半導体製造オペレーター/時給1050円
評価(★★★☆☆3.0)最大5

口コミ体験談③

アウトソーシングで働くことに理由は、「月28万以上可　半導体装置組み立て製造　日勤のみ」という条件の求人に目を奪われたからです。

その頃、半導体関係の工場に勤務していましたが、夜勤で体調を崩しがちだったため、「日勤のみの仕事に転職したい」と考えていました。

すぐに電話で問い合わせをしてみると、次の日には面談の予定を組んでくれました。

電話の対応も感じが良く、電話口で「月の平均残業時間」「月の休日出勤の日数」など、こちらがピンポイントで知りたい内容を丁寧に説明してくれました。

前職のキャリアもあったためか、すぐに採用も決定しました。

就業後のサポートは、営業担当の人にもよると思いますが、派遣先に顔を出すのは月1回程度です。

時間を使って下手なトレーニングなどなく、体調不良や急用などの欠勤に関しても、うるさく言われることもありません。

サポートをとくに必要としていない方なら、気楽に働けるので良いと思います。

ただ、全くサポートがない訳ではなく、自分からアクションを起こして連絡すれば、相談にも乗ってくれますし、違う派遣先も紹介してくれます。

28歳男性/製造業/時給1400円
評価(★★★★☆4.0)最大5

口コミ体験談④
他社と比べた時に一番時給が高かったです。

就業した工場での仕事では、基本時給が1500円の残業、夜勤には手当が付き1875円にもなりました。

二交代制で夜勤の場合は、1875×10.5で1日約19000円にもなり、最終的に月収が手取りで30万円を超えることもよくありました。

そこで働いている社員の方よりも、月に貰っている額でいえば圧倒的に高く、少し申し訳ない気持ちになるほどです。

また、前払い制度にも対応していただけることはありがたかったです。

貯金なしで無計画で働き始めたので、初月の生活費をどうしようかと悩んでいたのですが、担当の人に相談したらすぐに前払い制度を紹介してくれ、2日後には入金してくれました。

他にも家賃が無料であったり、赴任費を支給してくれたりと給与面ではかなり満足できる条件でした。

派遣の仕事で重要なお金に関する条件がしっかりとしているのでアウトソーシングで良かったと思います。

24歳男性/工場勤務/時給1500円
評価(★★★★☆4.0)最大5

こんな人にオススメ

• モノづくりが好きで製造系の仕事を探している人
• 未経験から大手企業で活躍したい人
• 短期間に高収入でガッツリお金を貯めたい方
• 将来正社員を目指したい方