株式会社OGってどんな派遣会社?評判・口コミを登録者に聞いてみた

この記事は株式会社OG(株式会社オージー)での派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

株式会社OGってどんな派遣会社?

株式会社OGは、平成11年に東京都中野区に設立され、「人材派遣・イベント運営・販売促進など」の労働者遣事業を行っている会社です。

中野区の本社のみで活動を行っており、「量より質」を重視した運営スタイルを掲げています。

それぞれの営業担当が、人材育成から経理、また派遣先への現場回りを一括して担当することで、クライアントおよびスタッフのニーズを深く把握し、高品質なサービスが行えるようにしています。

派遣先は首都圏を中心に、主に「大手スーパー・百貨店・化粧品メーカーでの販売業務や電気通信業者等の一般事務・コールセンター・営業の業務および、飲食店での接客・キッチンなどの業務」の人材派遣を行っています。

株式会社OGの基本情報

会社名 株式会社オージー(OG)
本社所在地 東京都中野区東中野2-22-20
ホシノ第2ビル 2F
電話番号 SP事業部 03-5348-1505
人材派遣事業部 03-5348-5055
企画部 03-5348-1508
事業内容 人材派遣・販売促進・イベント企画
(許可番号:一般労働者派遣事業 般 13-300391)
給料日 月払い希望者:
月末締め、翌月25日払い週払い希望者:
毎週日曜日締め、翌週木曜日払い
ホームページ https://og-co.jp/

株式会社OGの特徴は?

OGの特徴

  • 長期で働けるフルタイム勤務から、即日単発の仕事あり
  • 交通費は別途実費で支給
  • 週に40時間以内の労働規則内で、掛け持ちも可能
  • 時間超過勤務の場合、5分刻みで超過分の割増給与が支払われる

株式会社OGは、「量より質」の社風から窺えるように、担当営業と派遣スタッフのやり取りをこまめに行い、あらゆる面で柔軟な対応をしてくれます。

派遣元であるOGと派遣先がうまく連携を取って、派遣社員のフォローを行っています。

そのため、OGから派遣される派遣スタッフは、派遣先の直接雇用の社員達とあまり格差を感じずに就業できるメリットがあります。

また、単発のイベント関係の請負も充実しているため、フルタイムの就業のつなぎとして、即日単発で働きたい時に働けるという利点もあります。

また、派遣会社としては珍しく交通費の支給があるのもOGの特徴です。

また、長期勤務の派遣の場合は、派遣先の評価で随時昇給があり、長期勤務にも金銭面でのメリットが多くあると言えます。

長期勤務の場合、2~3か月ごとの更新契約ですが、派遣社員から申し出をしない限り、ほぼ自動更新される体制なので、派遣業務規程内でなら長期で働くことができ、「安定した就業を求める人」「やる気がある人」に、とくにおすすめです。

株式会社OGの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP① 公式HPの問合せフォーム・電話より応募

株式会社OGの公式ホームページのお問い合わせフォームより、氏名・メールアドレスを入力し、お問い合わせ内容の欄に登録希望・希望職種等の要望を記載します。

電話にて登録申し込みをする場合は代表番号(人材派遣事業部 03-5348-5055)へかけます。

 

STEP② 受付と面談

応募ののち、担当営業から連絡を受け、希望就業体系や経験職種などの聞き取りの電話面談を行い、面談日の設定を行います。

面談は応募者が本社に出向くか、就業場所近辺まで営業担当者が出向いてくれます。

改めて希望条件の詳細の聞き取りを行い、就業規則・システム・待遇の説明を受けます。

 

STEP③ 就業訓練・教育

応募者の社会経験歴により、必要な場合はビジネスマナーや希望職種に必要なスキル習得の研修を就業前に行います。

 

STEP④ 合否連絡

後日、営業担当より合否連絡を受けます。

採用の場合は、希望に合った就業先の選択肢や詳細の説明を受け、後日希望勤務先へ担当営業と面談に出向きます。

 

STEP⑤ 就労

勤務日初日は、営業担当と派遣先に行き、派遣先の役職や同部署の社員に挨拶回りを行います。

場合によっては、就業初日に受ける仕事内容の説明を営業担当も一緒に受けることもあります。

株式会社OGの派遣で働いた人の評判・口コミは?

要CHECK↓ 株式会社OGで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談
私は、3年ほど株式会社OGでの派遣就業の経験があります。

登録したきっかけは、2人目を出産して復帰を考えていた頃、フルタイムの事務系の仕事を探していました。

その時に、ネットで「事務×地域名」の検索で出てきた通信会社に応募したのですが、「その求人掲載元がOGだった」というのが、登録の経緯になります。

 

電話応募で面接の予約をし、担当営業が自宅(希望就業先)最寄駅まで来てくれ、カフェで面接を行いました。

面接は3人同時で、派遣登録はこの面接のみで、即日採用という形でした。

 

その後、一緒に面接した一人の女性と営業担当と私の3人で、派遣先に面談に行きました。

面談はスムーズに進み、後日連絡で2人とも採用とのことで、「意外に簡単に就職先が決まったな」という印象です。

 

派遣先は、大手電機通信業者の下請け会社で、OGの社長と派遣先会社の重役が親密な関係だったので、私たち派遣スタッフはかなり優遇され、細かい規則に縛られず就業できた点は凄く良かったです。

担当営業は、得意先(派遣先)にごますり状態で、OGからの派遣社員である私達が辞めたりしないよう、必死にフォローしてくれてる感がありました。

 

しかし、3年ほどOGを通じて、同じ勤務先に勤めたものの、徐々に他の大手派遣会社からも派遣社員が勤めるようになると、OGと大手派遣会社との時給額の違いを知り、やる気をなくしました。

やはり、大手派遣会社には勝てないのでしょう。

 

時給の違いを知ってやる気をなくし、「他社の派遣さんとの時給が違うし、やる気なくしたから辞めたい」と申し出ると、あっさり時給300円アップされました・・・

時給上げてくれるなら、もっと早めに提案してほしかったなと思います。

 

3年勤めたOGの派遣ですが、最終的には派遣先に引き抜かれ、直接雇用となりました。

最終的には私も満足する結果になりましたが、派遣登録を考えているなら、大手派遣会社と比較することをおすすめします。

 

31歳女性/電気通信業の工事管理部事務員/時給1500円
評価(★★★★☆4.0)最大5

株式会社OGの派遣登録はこんな人におすすめです

こんな人にオススメ

  • 規則・マニュアルに縛られたくない人
  • 直接雇用(正社員など)を諦めている人
  • 東急田園都市線沿いに住んでいる人(近辺に住んでいる人なら紹介先が沢山あります)
  • 子育て中の女性

会社(OG)側からのフォローが手厚いので、しっかり働きさえすれば、いくらでも面倒を見てくれます。

時給の点では大手に劣るものの、大手ではないからこその良い点も多々あり、比較的自由な環境を好む人に向いています。

ただし、マニュアル通りにしっかりやりたいタイプの人には、少々ゆるい会社に見えるかもしれません。

派遣先に採用されるかは別問題ですが、採用基準は低いです。

大きく展開していないため、営業担当との距離はかなり近めなので、「勤務先でうまくいかない」「コロコロ担当者が変わってほしくない」というような人におすすめと言えるでしょう。