テクノエージェントってどんな派遣会社？評判・口コミを登録者に聞いてみた

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※この記事は株式会社テクノエージェントでの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

テクノエージェントってどんな派遣会社？

株式会社テクノエージェントは、2014年設立のITエンジニア派遣事業を行う派遣会社です。

システム開発、ITインフラの構築・運用支援、ヘルプデスクサービスを提供するIT企業で、社内には正社員として採用された技術者が多く在籍して受託業務を行っています。

本社は東京で、名古屋と大阪に支社があり、材派遣の仕事は、これら三大都市を中心としたエリアで紹介可能です。

具体的な募集案件としては、「ソフトウェア開発、ヘルプデスク、ITインフラ設計・構築・運用、アプリケーション開発」など、システムエンジニア・プログラマー、ネットワークエンジニアなどのIT技術に特化したお仕事を紹介しています。

すでにIT技術者として実績を持っている人はもちろん、これからIT技術者を目指そうとしている業界・職種未経験者も登録・紹介が可能です。

それぞれの希望やスキルに合った仕事を紹介してもらえます。

株式会社テクノエージェントの基本情報

会社名	株式会社テクノエージェント
本社所在地	〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F
電話番号	03-5835-4141
事業内容	システムインテグレーション事業ビジネス・プロセス・アウトソーシング事業 ITエンジニア派遣事業（派13-306029）職業紹介事業（13-ユ-307227）
給料日	月末締め／翌月20日払い
HP	https://www.technoagent.co.jp/

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1 株式会社テクノエージェントの特徴は？
2 テクノエージェントの派遣登録の方法と就業開始までの流れ
3 テクノエージェントの派遣で働いた人の評判・口コミは？
- 3.1 テクノエージェントの派遣登録はこんな人におすすめです

株式会社テクノエージェントの特徴は？

テクノエージェントの特徴

首都圏、近畿圏、中京圏のIT関連のお仕事紹介に強い
派遣先には大手企業が多く、継続して就業できる可能性が高い
お仕事紹介の段階から専任の営業担当者がついてくれる
社内に技術者がいるため、技術面のサポートも可能

株式会社テクノエージェントは、ITに特化した会社で、営業担当者もITの知識や業界の動向に明るく、信頼できる派遣会社です。

都市部の大手企業での仕事が多いため、就業中のプロジェクトが終了しても、別部門や関連会社で進行中のプロジェクトを紹介してもらえる可能性があります。

IT技術は進歩が早く、各企業独自の運用もあるので、仕事内容と人材のマッチングは非常に難しいものです。

しかし、テクノエージェントはITに特化しており、顧客企業と良好な関係を維持しているので、「既存のチームを強化したい」「新規プロジェクトの要員を探している」など、さらなる派遣社員の紹介を依頼されることが多いです。

お仕事の紹介は、ITの知識が豊富な営業担当者が、顧客の要望や必要とされるスキルを充分に検討した上で仕事を紹介してくれるので安心です。

また、就業先で技術的に困った時には、社内の技術者からの支援もあるなど、安心して働くことができます。

テクノエージェントの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP①　Webで応募

テクノエージェントのホームページで、各エリアの派遣のお仕事情報を検索して応募します。

「エン派遣」「はたらこねっと」などの求人サイトにも多くの求人が掲載されているので、このようなサイトからの応募も可能です。

STEP②　登録面談

担当者からの連絡を待ち、登録にあたっての面談の日時を決めます。

面談に先立って、履歴書や職務経歴書をメールで提出し、担当者にあらかじめ目を通しておいてもらいます。

面談では、これまでの経歴やスキル、今後の希望などを担当者に伝えます。

Zoomを利用したWeb面談も可能です。

STEP③　書類選考

提出した書類と登録時の面談の内容をもとに、社内で、その求人企業への紹介が可能かどうかが検討されます。

STEP④　面談

紹介可能と判断されると、求人企業側担当者との面談が行われます。

テクノエージェントの事務所に関係者が集合して対面式で開催されたり、自宅とテクノエージェントと企業の三か所をつないでWeb面談が行われることもあります。

STEP⑤　就業

応募者の希望と求人企業の希望が合えばお仕事開始です。

テクノエージェントの派遣で働いた人の評判・口コミは？

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要CHECK↓　テクノエージェントで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談
経験を活かせる仕事を求めて、毎日複数の求人サイトをチェックしては応募していました。

ですが、なかなか面談に進むことはできません。

テクノエージェントの求人を見つけた時も、「時給が高いから採用条件は厳しんだろうな」と思っていました。

ですが、「今回は採用されなかったとしても、ITに特化した会社のようだから、登録しておけば今後良い仕事を紹介してもらえるかもしれない」と、そんな気持ちで気軽に応募してみたところ、翌日には登録面談の日程調整のためのメールが届き、Web面談を行うことになりました。

この時の担当者は応募した案件の担当ではありませんでしたが、あらかじめ提出しておいた書類をもとに、これまでの経歴やスキル、就業にあたっての希望についてかなり詳細に聞いてもらえました。

それから一週間ほど経ち、応募案件の担当者から「是非とも客先にご紹介したい」と電話があり、Web面談を経て採用になりました。

実は、並行して別の営業担当者からも仕事を紹介されており、そちらも面談を行っていました。

テクノエージェントではそれぞれの営業担当者が、自分が持っている案件にマッチしそうな登録スタッフに積極的に声をかけます。

営業担当者が自分のスマートフォンから連絡してくるので、見知らぬ番号からの着信が続くことがあります。

わたしも、不明な番号からの着信に応答したところ、「すでに別の者からお仕事を紹介していることは承知ですが、もう一つご紹介したいお仕事があります。ご興味があればさっそく、お客様を交えた面談をセッティングします。」と言われ、こちらも面談させて頂くことになりました。

二股をかけているような状態で、どちらかはお断りしなければならなくなるので、「こういうのって大丈夫なんですか？」と聞かずにはいられませんでしたが、両担当者から異口同音に「こちらからお願いして面談に進んで頂いたのですから、後のことはどうぞご心配なく。」と言われました。

顧客企業との信頼関係や、営業担当者間の協力体制がしっかりでき上がっているからこその言葉だと感じました。

営業職である以上、まずは自分の案件を成約させたいと思うのが当たり前だと思います。

ですが、今回のことで、最適な人材を派遣して、顧客企業と派遣スタッフの両方に満足してもらうことが最優先、というテクノエージェントの姿勢を見た気がします。

50代女性/ITヘルプデスク/時給2500円
評価（★★★★★5.0）

テクノエージェント

平均:

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気持ちよく働けるように努力してくれる

評価：

作業現場での環境や指示系統についての改善要望を親身に受け取って頂き、客先に対して調整して頂いた。また、仕事の内容や人間関係でのクレームや相談にも快く応じてくれました。派遣社員との交流も定期的に行われ、派遣社員間で情報共有も行うことが出来ました。単金以上の成果を出さないと、なかなか派遣先からの評価は得られないので、自分の仕事に誇りをもって、責任のある言動と行動することが大切。

ベテランSE さん　

2022年11月29日