アクトブレーンってどんな派遣会社?評判、口コミを登録者に聞いてみた

この記事は株式会社アクトブレーンへの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

アクトブレーンってどんな派遣会社?

株式会社アクトブレーンはアパレル、雑貨販売の求人に特化した人材派遣会社です。

東京に本社、大阪に支店を持ち、外資系アパレルや有名ブランドとの企業と提携しているのでアパレル関係に強みを持っています。

アクトブレーンの特徴は、店舗販売の案件を豊富に取り扱っていることです。

未経験者でも無理にならないブランドを紹介してくれるので、憧れのアパレル業界に未経験からでも働けるのも大きなポイントです。

また、販売職が未経験の方が安心して働けるように研修制度も行っています。

紹介予定派遣や派遣先の要望により正社員になったスタッフもたくさんいらっしゃるので、派遣先のブランドで正社員になれるチャンスもきちんと用意されています。

一度登録しておけば、定期的にコーディネーターから電話で求人案内をしてくれるので、様々な案件に巡り合うチャンスも多いことも魅力の一つと言えるでしょう。

株式会社アクトブレーンの基本情報

派遣会社 株式会社アクトブレーン
本社所在地 〒163-1514
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F
主な業種 アパレル
電話番号 0120-191-067(東京)
0120-964-750(大阪)
給料日 月末締め、翌25日払い
公式 http://www.actgroup.jp/

株式会社アクトブレーンの特徴は?

アクトブレーンの特徴

  • 外資系アパレル業界に強みを持っており、憧れのブランドで働ける
  • 大手派遣会社にはなかなか出ないアパレル求人が見つかりやすい
  • 短期・単発の求人も多く扱っている
  • 実績により正社員雇用あり
  • 研修制度が充実しており、販売職が未経験でもステップアップできる

株式会社アクトブレーンは『アパレル販売に特化した派遣会社』です。

派遣先の企業は、外資系アパレルが多く、憧れの海外ブランドで働くことができます。

他の派遣会社と比べると、時給額にはそこまで差はありませんが、他には出てない穴場な求人が見つかりやすいのも特徴です。

ただ、時期によっては求人数が変動しやすい傾向にあります。

繁忙期と呼ばれる6月12月は求人数が増えるものの、閑散期と呼ばれる2月8月は求人数が激減します。

繁忙期の求人は高時給の募集がたくさんありますが、多くが短期派遣での募集になるので契約期間は短いです。

しかし、実績を残せばそのまま契約更新も多々あるので、短期で応募して長期で働くというチャンスは多いにあります。

営業担当も一人ひとりきちんと対応してくれるので、何かあった時の相談やトラブル対処にはしっかりしており、安心して働けます。

研修制度も充実しており、自身のレベルに合った研修を受けることができるので、未経験からベテランの方まで幅広いスキルアップが望めます。

また、アパレル派遣の企業の給料日に多いのが、「月末締めの月末払い」ですが、アクトブレーンは『月末締めの25日払い』になるので、通常より少し早い段階で給料が振り込まれるのもアクトブレーンの特徴でしょう。

アクトブレーンの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP① 電話やWEBにて登録、登録予約

WEBサイトで登録。もしくは、電話で登録予約をします。

電話の方がスムーズに話が進みやすいです。

 

STEP② 登録・面談

各営業所に登録をしに行きます。履歴書は不要でその場で経歴を記入します。

ファッション業界への就業になるので、身だしなみはしっかりとしていきましょう。

 

STEP③ 登録完了・仕事紹介

基本的にその場で即登録完了となり、どんな仕事に就きたいかをその場で相談されます。

すぐに答えられなければ、後ほど電話でも大丈夫です。

 

STEP④ 面談

派遣元のスタッフと共に仕事先、もしくは派遣先本社に出向いて面談を行います。

 

STEP⑤ 就業決定・雇用契約

面談が通ると就業決定です。雇用契約を結び就業を開始します。

アクトブレーンの派遣で働いた人の評判・口コミは?

要CHECK↓ アクトブレーンで就業経験のある男性に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談
私が数ある派遣会社の中から株式会社アクトブレーンを選んだ理由は、

  • 男性でも働けるアパレルブランドの仕事を探していた
  • 短期の仕事を探していた
  • 4つ星ホテルのラグジュアリーな空間で働いてみたかった
  • 時給相場が他社と比べて同等以上あった

からです。

 

短期間の仕事で、かつ男性でも採用してもらえる求人を探していましたが、男性のアパレルというのはどうしても求人が少ないのが実情です。

イメージとしては、もし100社の求人があったとしたら、男性採用OKというのは10社も満たない感じで、また、その10社の中に女性が応募したら、男性はほとんど採用されません。

 

仮にレディース、メンズ、キッズ何でもこなしてきた優秀な経歴があっても、男性というだけでアパレルは落とされます。

それだけ男性がアパレルの派遣で働くというのは狭き門なのです。

 

しかしアクトブレーンでは、『短期間、男性OK、時給が良い』の募集があり、非常にありがたかったです。

私が紹介してもらった派遣先は、外資系時計ブランドの高級ホテルでの催事販売でした。

高層階から外を一望できる高給ホテルでの勤務なので、夜の時間帯は夜景がほんとうに綺麗。

 

時計販売は初めてでしたが、派遣先の社員さんが丁寧に教えてくれましたし、皆さん優しい方が多かったので職場環境には恵まれました。

今は、一身上の都合により辞退していますが、期間限定の募集であったものの、「別の店舗でもっと働いてくれないか」と言われたのは非常に嬉しかったことを覚えています。

 

アクトブレーンは男性でも働ける短期のアパレル求人も取扱っています。

ですが、詳しく就業体制を聞かなかった私も悪いのですが、派遣先の企業は従業員が少なく、勤務は1人になる時間帯が多かったです。

1人で気軽に販売を行えるという点では良いのですが、経験の少ない方にとっては少し厳しいかもしれません。

私が販売経験者という点も含めてマッチングしていただけたのかもしれませんが、事前にしっかりと確認しておくべきだったなと思う仕事になりました。

 

26歳男性/外資系時計販売/時給1400円
評価(★★★☆☆3.5)5段階

平均:  
 4 口コミ
対応悪い
評価:

電話対応、実際お会いしてからの対応、対仕事相手の会社に対する対応。最悪です。連絡遅すぎ、連絡先間違え、面接場所間違えなど、、、。失礼にも程がある。更に偉そうで笑うしかない。

アクトブレーン感じ悪いよ!アクトブレーン さん 
2020年02月14日
対応にがっかり
評価:

某アルバイトサイトから登録し、担当者から電話がかかってきました。初めは男性の方からお電話頂き、2回目は女性担当に変わりましたが引き継ぎができておらず、提出した書類を提出するように言われ、まず少し疑問を持ちました。また、住所を聞かれた際に何故か家族構成を聞かれ、少し複雑な事情を持っているためあまり突っ込んで欲しくない部分でしたが、その時は渋々答えました。すると「あー、結構複雑なんですね(笑)」と言われ、腹がたちました。その後も色々質問を受け、最終的に「貴方のそのアルバイト暦では難しいのでは?」と言われました。何か独自の採用基準をお持ちなのであれば、その旨をお仕事を掲載したサイトでも明記すればよろしいかと思います。応募してみたいと思ったアルバイトの前にこんな対応で、がっかりです。御社では二度と申し込みしません。

まるアクトブレーン さん 
2020年02月12日
人が足りてない
評価:

人が足りていないことを理由に、有給を取らせないような発言をしてくる。店舗にマネージャーはほとんど来ないことも多く、任せっきりで会社との連帯感がない。

ミニーアクトブレーン さん 
2020年02月10日
未経験でも憧れの仕事に就けました
評価:

アパレル関係の仕事に憧れはありながらも、経験のない私がなれるのかと諦めていました。そんな時知ったのがこの派遣会社。研修制度が充実していると聞き、思い切って登録しました。講師の方は販売・接客の経験者で、模擬の売り場でしっかりと指導してくださいました。わからないことだらけでしたが、おかげで自信を持って今売り場に出ることができています。

20代前半女性/アパレル販売アクトブレーン さん 
2019年10月29日
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アクトブレーンの派遣登録はこんな人におすすめです

こんな人にオススメ

  • ファッション、服飾、おしゃれが好き
  • 外資系アパレルブランドで働きたい人
  • 繁忙期の6月12月に短期間でお金を稼ぎたい
  • アパレルブランドで、派遣から将来的に正社員を目指したい

株式会社アクトブレーンは外資系アパレルをメインとした派遣会社なので、販売接客が好き、アパレル業界に携わりたい、外資系ブランドで勤務したい方には特にオススメです。

未経験でもできる仕事がいくつもあり、研修制度もしっかりと儲けているので業界未経験でも安心して働けます。

ただ、販売職になるので、休みは不定休で出勤時間もお店によってばらつきがあり、やや不規則な生活になります。

ですが、派遣なので残業はほとんどなく、仕事終わりのプライベートも比較的充実しやすいです。

外資系アパレルは、その見た目とは裏腹に体育会系の企業が多いですが、その分だけ商品が売れた時のやりがいはあります。

頑張りや結果を残せば、派遣社員スタートでも正社員になれる可能性があるので、アパレルで正社員を目指しているなら、真面目に熱心に仕事に取り組むのが良いでしょう。

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