Jwaveの特徴

• とくに工場・製造(組立・加工)とオフィスワークの案件紹介に力を入れている
• 「正社員雇用応援」登録型派遣だけでなく、直接雇用にも力を入れている
• 派遣登録から就業開始、就業後まで同じ担当者がしてくれるなど、サポート抜群
• 福利厚生が充実！働きやすい就業規則を作成
• 交通費別途支給の案件が多数あるので、遠方の方でも安心

STEP①　WEBから仮登録する

Web上のエントリーシートに名前、生年月日、電話番号、性別、メールアドレス現在の職種などを記入します。※電話での受付けも可能です。

エントリー内容をもとに、5日以内に担当者からメールもしくは電話で連絡がきます。

STEP②　来社し、本登録をする

担当者より連絡後、本登録をするために来社します。

登録ガイダンス後、今後のキャリアプランや希望条件を口頭でお話します。

本登録には1時間程度の時間がかかります。

条件に該当する仕事が見つかり次第、担当者より連絡があります(その日のうちに紹介されることもあります)

STEP③　職場見学し、双方の意思を確認する

ジェイウェイブの担当者と共に、就業予定企業に出向いて面接を行います。

就業条件などに問題がなく、双方の意思が同意した場合には契約書を記入します。

STEP④　就業スタート

初日は担当者が同行してくれます。※現地集合です。

その時に勤務報告書をいただき、今後は勤務時間を毎日記入し、月末に提出します。

就業後に派遣会社への連絡はせずに終了となります。

口コミ体験談

ジェイウェイブに派遣登録した理由は「時給1200円」「大手企業」「日勤」「未経験可」と、希望する条件を満たす企業の求人が募集されていたからです。

わたしは、以前に製造業の大手企業に勤めていた経験があり、「また大手に就職したい」と常日頃考えていました。

ですが、中途で採用してもらえる大手企業の正社員の求人は中々見つかりません。

そんな中、「派遣社員からなら、また大手企業に勤めれるのでは？」と思い、派遣の仕事を探していたところ、ジェイウェイブの医薬品製造の仕事を見つけました。

本登録の際に来社したところ、ジェイウェイブは正社員雇用を応援してくれる企業だと知りました。

当日は、自分の性格などのチェックリスト表を記入したり、就業の説明を受け、それまでの職歴などをヒアリングされました。

丁寧にヒアリングをされていただので、とても信頼できそうな良い会社だと思いました。

本登録の時から担当の方が一緒で、担当の方が明るい性格だったということもあり、何でもすぐに相談することができたのは良かったです。

就業してからも、派遣先の会社に定期的に来て悩みを聞いてくれたり、LINEなどで悩みも聞いてくださるなど、サポートは充実しています。

高評価の理由は、サポート面と案件の質や待遇面が良いと思ったからです。

他社に登録したことがないので、比較することができませんが、わたしの住んでいる地域にしては時給も良かったので満足しています。

21歳男性/製造業/時給1200円
評価（★★★★☆4.5）最大5

口コミ体験談②
結婚して子供が欲しいと考えた時期に、株式会社ジェイウェイブに登録しました。

登録した理由は、「子育てと仕事を両立するにあたって、働きやすそうな派遣先が多い」と感じたからです。

実際に軽作業やレジ打ちや単発の派遣など、主婦が働きやすい派遣の案件がいつでも充実しているので、安心感があります。

わたしが行った最新のお仕事は、コンビニエンスストアへの派遣です。

登録したその日に派遣先を選定し、3日後には面接を組んでいただき、そのまま採用となり、その迅速さは有難かったです。

現在は育休中なのですが、産休・育休取得のための書類の処理などの事務処理もとても早くて助かっています。

派遣先でも、最初に説明を受けていた通りの業務のみを任される形で、残業は基本的にありません。(あっても15分単位で残業代が出ます)

何かあれば派遣会社の担当さんが、すぐに電話やメールで対応してくれます。

事務処理のスピードや対応にもとても満足していて、働きやすい派遣会社だと思うのですが、ただひとつ問題点があって、担当営業さんの移動や退職が多く、コロコロ変わります。

わたしは今勤続3年ですが、この3年で担当営業は5人目です。

コロコロ変わっても皆さん対応が良い人ばかりで、とくに不満は無いのですが、変わる度に挨拶があったり、連絡先を登録したり…ということが少し面倒に感じるので、その分評価はマイナス1としています。

32歳女性/コンビニエンスストア/時給920円
評価（★★★★☆4.0）最大5

こんな人にオススメ

• 製造部門での派遣・正社員の就職・転職を希望している
• 福利厚生がしっかりしている派遣会社が良い
• 各種研修・講座・eラーニングなど、スキルアップできるような取り組みがある派遣会社が良い