※この記事は株式会社パソナHSでの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

パソナHSってどんな派遣会社？

株式会社HSは、NTTが100％出資する「NTTヒューマンソリューションズ(旧)」として、大手企業・NTT関連グループ・通信会社・官公庁を中心に人材サービスを展開していました。

ですが、2017年8月より株式会社パソナ100％出資の子会社となり『株式会社パソナヒューマンソリューションズ(旧)』に社名を変更し、2020年6月に株式会社パソナジョブサポートと合併し、『株式会社パソナHS』に社名を変更しています。

求人紹介は事務派遣を中心としており、中でもNTTグループのお仕事の紹介を中心とした人材サービス会社です。

優良派遣事業者の認定も受けており、通常の登録型派遣や直接雇用を目的とした紹介予定派遣、無期雇用派遣社員や、直接雇用の人材紹介など、人材派遣のお仕事以外の紹介も可能です。

東京を中心として、全国の主要都市（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）に事業所を展開し、広範なエリアのサービスに努めている派遣会社になります。

株式会社パソナHSの基本情報

株式会社パソナHSの特徴は？

株式会社パソナHS（旧NTTヒューマンソリューションズ）は、NTTグループの人材派遣会社としてスタートしたことから、NTTグループ会社やNTTグループに関連する大手企業・通信建設会社を主な派遣先としている会社になります。

求人エリアは東京・宮城・愛知・大阪・広島・福岡などの全国各地で、なかでも東京・大阪の求人が豊富な傾向にあります。

駅近や駅直結の派遣先もあり、公共交通機関で通勤しやすいため通勤の負担を低減できる職場が充実しています。

募集している職種は、事務やコールセンターなどのオフィスワークのお仕事が多く、未経験でも応募できる案件から、資格や経験を活かせるWebデザイナーやサーバーエンジニアなど幅広い求人を取りそろえるため、自分のキャリアにあわせてお仕事を選ぶことができます。

また、パソナHSは株式会社パソナの100％出資子会社であり、大手ならではの充実した福利厚生が期待できます。

社会保険完備や有給休暇を完備しているだけでなく、規定を満たすことで産前産後休暇・介護休暇などの人生の大きな出来事にも対応しやすい休暇制度を利用できます。

他にも、六ヵ月以上継続して就業している方が対象の定期健康診断を受けられるうえに、検診の一部オプションが無料になるため、自分にあった検診を受けるための費用を抑えられます。

働き方については派遣・紹介予定派遣・受託業務契約社員・正社員など、自分の目的や将来にあわせて様々な働き方を選択できます。

派遣社員のスキルアップサポートとしては、無料OAスクールやネットワークスクールなどの手厚いキャリア形成支援を設けているので、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます。

パソナグループの提携スクールの入学金・受講料が無料または割引になったり、資格取得祝い金がもらえたりするなど、働きながらでも高いモチベーションでキャリアアップを目指せることが魅力です。

他にも、パソナHSでは育児・介護・定年などで離職してからブランクが長い人向けに「お仕事復帰応援プログラム」を設けています。

時短勤務・期間限定業務・残業なしなど、自分の条件にあわせてお仕事を探して紹介してもらえるので、ライフスタイルが変化しても継続して働きやすい派遣会社といえます。

パソナHSの登録方法と就業開始までの流れ

パソナHSの派遣で働いた人の評判・口コミは？

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要CHECK↓　株式会社パソナHS(旧　パソナヒューマンソリューションズ)で就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

パソナHSの派遣登録はこんな人におすすめです

パソナHSはNTTグループの事務職、コールセンター、ITエンジニアなどの仕事を希望する人におすすめの派遣会社です。

未経験からも応募可能なお仕事も用意されていますが、どんな派遣先・職場でもそこに入れば学ぶことが沢山あるので、新しいことにチャレンジすることを恐れずに挑戦していくことが大切になってきます。

また、仕事はチームで作業をすることもあるので、周りに気を配れる協調性も重要で、自分の仕事が終わったら何もしないではなく、互いに助け合う意識が必要です。

どんな会社も相手とのコミュニケーションが取れないとよりよく進むことはできないので、みんなで良くなっていこうとする姿勢と気持ちが大切です。

募集されている求人情報は、デスクワークが主な仕事になるので、コツコツと仕事をできる人に向いている派遣会社になります。