パーソルパナソニックHRパートナーズの派遣ってどう?評判・口コミを登録者に聞いてみた

この記事はパーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社での就業経験のある方にお話をお伺いしています。

パーソルパナソニックHRパートナーズってどんな派遣会社?

パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社(旧パナソニックエクセルスタッフ)は、大阪市に本社を置く全国展開の人材派遣会社です。

パナソニックの人材パートナー会社であり、パナソニックグループをはじめとする大手・優良企業の求人情報を多数取り扱っています。

中でも、とくに力を入れているのが『事務派遣』『エンジニア派遣』の2つで、エリア別で見ると、関東・関西での案件が多いです。

パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社の特徴は、ずばり業界トップレベルの福利厚生制度です。

保険料が割安なパナソニック健康保険組合への加入をはじめ、有給休暇や定期健康診断、パナソニックグループの保養所利用といったスタッフ特典など、安心して働くことのできる制度が整っています。

また、スキルアップや資格取得などのサポートを行うスキルアップ支援制度もあり、向上心を持って自分のキャリアを発展させていくことができる派遣会社です。

パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社の基本情報

派遣会社 パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社
(旧パナソニックエクセルスタッフ株式会社)
本社所在地 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階
電話番号 代表電話番号:(06)6945-9011
主な業種 オフィスワーク(一般事務・営業事務、貿易事務、財務・会計、英文、データ入力など)
クリエイティブ(CADオペレーターなど)
スペシャリスト(営業、販売、サービスなど)
給料日 15日締め、当月末日払い
HP https://persol-hrpartners.co.jp/haken/

パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社の特徴は?

PPHRの特徴

  • パナソニックグループをはじめとする大手優良企業の求人が豊富
  • 事務・エンジニア系の求人が多く、幅広い業種から仕事を探すことができる
  • パナソニック健康保険組合に加入できる!業界トップレベルの福利厚生制度・スタッフ特典がある
  • 資格取得などのサポートを行うスキルアップ支援制度がある

パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社は25年以上の実績があり、派遣先企業からの信頼が厚い優良派遣会社です。

そのため大手・優良企業から様々な業種の求人が集まり、派遣でとくに人気の高い事務・エンジニア系の仕事が豊富です。

求人掲載実績のある大手企業

  • アサヒ飲料㈱
  • ㈱NTTドコモ
  • 京セラ㈱
  • 京都大学
  • 大同生命保険㈱
  • ダイハツ工業㈱
  • 大和ハウス工業㈱
  • テレビ愛知
  • 三井住友信託銀行
  • プルデンシャル生命保険㈱

また、福利厚生も充実しており、所定の条件を満たせば派遣スタッフでも本人負担約4割(一般的な企業は5割)のパナソニック健康保険組合に加入することが可能です。

万が一の病気やけがの場合に手当を受けられるほか、医療費が高額になった際のサポートもあり働く人にとっての強い味方となっています。

本登録後は、無料のe-ラーニングでOA・ビジネススキルを磨くとともに、キャリアについてプロのコンサルタントに相談できる無料のサービスが利用できます。

また、パーソルグループの提携校では、各自のニーズに合わせたOA、IT、簿記、語学などの多彩な講座を優待割引価格で受講することもできるため、働きながら確実に自分のキャリアを形成していきたい人にはおすすめの派遣会社です。

保険料が割安なパナソニック健康保険組合に加入できる

パーソルパナソニックHRパートナーズでは、一週間の所定労働時間などの条件をクリアした人を対象に、保険料が割安な「パナソニック健康保険組合(パナソニック健保)」に加入することができます。

健康保険料の本人負担が、協会けんぽ(東京)では2分の1のところ、パーソルパナソニックHRパートナーズでは5分の2と安いです。

はけんけんぽと比べて月々の負担額が少なくて済むなど、メリットが大きいのが特徴です。

例:月給26万円/30歳の方の場合

協会けんぽ(東京)の場合 パナソニック健保の場合
月々の天引き額 12,870円 9,126円
本人負担の割合 2分の1 約5分の2

月々3744円お得!年間では44928円お得です。

労災保険に関しては、自己負担が一切なく、全額をパーソルパナソニックHRパートナーズが負担してくれます。

年1回の健康診断受診だけでなく、女性は婦人科検診の助成金制度も利用することができます。

病気やケガになった時も、法定給付にプラスアルファで保証が充実しているので、安心感があります。

また、リゾート施設・スポーツ施設を、優待特別割引価格で利用できるなど、プライベートを充実させられる福利厚生制度も整っています。

パナソニック健保の福利厚生は、大手派遣会社に負けない充実度だと言えます。

時給水準が高く稼ぎやすい

派遣で働く際に時給を重視する人はかなりいると思いますが、パーソルパナソニックHRパートナーズは、各エリアの時給水準が高く、稼ぎやすい特徴があります。

具体的な数字を出させていただくと、

パーソルパナソニックHRパートナーズ銀座事業所の派遣労働者の8時間あたりの賃金平均は『14519円』対象期間:2018年4月1日から2019年3月31日/日雇い派遣以外

これを時給換算すると『時給1814円』となり、パーソルパナソニックHRパートナーズの登録スタッフが、かなり高い水準の時給で働いていることが分かります。

他の支店の数字も紹介させていただくと

なんば事業所の賃金平均『11022円』時給換算1377円

横浜事業所の賃金平均『14796円』時給換算1849円

と比較的高水準であることがうかがえます。

参考外部リンク平成30年度、各事業所の派遣事業の状況

パーソルパナソニックHRパートナーズが力を入れている職種

① 事務派遣

パーソルパナソニックHRパートナーズは『事務・営業・販売』に特化した派遣求人ページがあります。

パーソルパナソニックHRパートナーズはエンジニア系と、この事務・販売系がメインになります。

地域別の求人数

  • 関東 約1150件
  • 関西 約1350件
  • 北海道/東北 約100件
  • 北信越/東海 約200件
  • 中国/四国 約150件
  • 九州/沖縄 約150件

2019年10月時点

事務派遣が強いエリアは『関東・関西』が中心になります。

パーソルパナソニックHRパートナーズの事務求人には様々な職種がありますが、職種の中から「未経験者OK」「残業少なめ」「語学を活かせる」などのこだわり条件を設定して就業先を探すことが可能です。

② エンジニア派遣

パーソルパナソニックHRパートナーズは、SE・プログラマ、ITエンジニア、WEBクリエイター、CAD、設計・開発などの『エンジニア派遣』を得意としています。

パナソニックグループ、富士重工業、日本光電工業など、大手メーカーに就業する事で、派遣でありながらも、エンジニア職としてキャリアを積むことができる魅力があります。

「時給2000円以上」の案件も多数あり、「パナソニックグループ」や「大手・有名企業」に絞って検索することもできます。

地域別の求人数

  • 関東 約800件
  • 関西 約800件
  • 北信越/東海 約150件
  • 中国/四国 約50件
  • 九州/沖縄 約100件

2019年10月時点

エンジニア派遣の求人が多い地域は『関東』『関西』で、次いで愛知も募集がありますが、多くは関東・関西の2つの地域が中心です。

北海道や東北ではほとんど紹介できる仕事が無いので、登録を考えているなら、「関東・関西・東海」の方にとくにおすすめです。

パーソルパナソニックHRパートナーズの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP① WEBからオンライン登録・仕事エントリー

Webサイトで仕事を検索し、希望・経験に合った仕事にエントリーします。

 

STEP② 来社予約

Webサイトより最寄りの拠点に来社予約をします。

 

STEP③ 来社・本登録

拠点にて簡単なスキルチェックとヒアリングを行います。

職務経歴書と身分証を持参し来社します。

最初に派遣についての説明動画を閲覧した後、パソコンのスキルチェックを行います。

タイピング(和文、英語、数字の入力)とワードやエクセルの簡単な操作など。

チェック終了後、担当者との面談を行い、最後に全身写真撮影して完了です。

 

STEP④ 仕事の紹介

コーディネーターより希望の条件や経験、スキルに応じて仕事を紹介されます。

 

STEP⑤ 仕事の決定・契約

希望に合った仕事が見つかれば、営業担当とともに派遣先企業で面談を受けます。

仕事内容や条件に関する細かい確認をしたうえで契約の手続きをします。

 

STEP⑥ 就業開始

就業規則などを確認し、いよいよ仕事のスタートです。

パーソルパナソニックHRパートナーズの派遣で働いた人の評判・口コミは?

要CHECK↓ パーソルパナソニックHRパートナーズで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談

他の大手の派遣会社は、「日々新規のスタッフが大勢登録に訪れるため、全員をさばくために、どうしても事務的・機械的に対応せざるを得ない」というような雰囲気があります。

 

ですが、パーソルパナソニックHRパートナーズに登録に行った時の印象は、『他の大手の派遣会社に比べて、担当者の方が大変丁寧にカウンセリングして下さった』と強く感じました。

 

登録時のスキルチェックは、どこも似たような感じで、さほど差はないと思います。

ですが、やはり担当者との面談の時間は、大きくその派遣会社のカラーが出ると感じました。

 

派遣会社によっては、高圧的というか、上から目線の態度を取る担当者に当たることもあります。

このような態度を取る派遣会社からの就業は、長く働くことを考慮すると不安な面が多いので、できれば避けたいと思っていました。

 

ですが、パーソルパナソニックHRパートナーズの担当者は、ゆっくりじっくりと時間をかけて私の職務経歴を聞いてくださり、「どういう条件を優先的に探したいか?」など、ちゃんと相談に乗ってもらえたので、とても心強く感じました。

 

そして、登録から数週間後に、今の職場のお仕事が決まりました。

希望通りの自宅から自転車で通勤できる近い職場で、残業も基本ゼロの事務職でした。

タイミングも良かったのもあったかもしれませんが、これもご縁だと思い、ありがたくお引き受けさせてもらい今に至ります。

 

現在も3か月毎の更新で就業中ですが、更新月の1ヶ月半前には担当者の方が面談に来て下さります。

何か困っていることはないかなど聞いてくれるので、安心してお仕事を続けることができています。

 

44歳女性/一般事務/時給1350円
評価(★★★★☆4.5)最大5

口コミ体験談②

わたしがパーソルパナソニックHRパートナーズで派遣を決めた理由は、当時、色々な派遣会社に登録していた中、一番私の理想にピッタリな仕事を紹介してくれたからです。

 

当時は、希望条件にぴったりな仕事がなかなか見つからず、条件を減らそうか悩んでいました。

事務職が初めてのわたしに、親身になって探してくれて、未経験でも可能なアットホームな会社を探して紹介していただきました。

 

担当の印象もとても良く、仕事を始めるまで色々サポートをして頂き、とても好印象な派遣会社です。

今の派遣の契約満了になった後も、お世話になりたいと思っています。

 

マイナスポイントは、相談できるタイミングが更新の面談の時くらいしか設けられていないことです。

担当が途中で変わったこともあり、余計に相談しにくくなり、評価を4つにしました。

 

ただ、他の面では、とくに不満なく就業させていただかせているので感謝しています。

 

26歳女性/営業事務/時給1350円
評価(★★★★☆4.0)最大5

口コミ体験談③
事務系の求人数が豊富で、全体的に高時給のお仕事が多かったことから、パーソルパナソニックHRパートナーズを選びました。

 

登録のために来社した際は、受付からスキルチェック、ヒアリングまで全て女性のスタッフの方に応対していただきました。

どの方も親切でとても感じが良く、安心感を持って本登録に臨むことができました。

 

面談では、一つひとつの経歴について細かくヒアリングをしていただき、自分の得意分野や希望の仕事をしっかりとお伝えすることができました。

幸いすぐにお仕事を紹介していただくことができ、営業担当の方がしっかりとサポートしてくださったおかげで派遣先との面談から就業までもスムーズでした。

 

営業担当の方は個人に対して真剣に向き合ってくださる方で、勤務態度や仕事ぶりに対する派遣先からの評価などを明確に伝えてくださるので、常に高いモチベーションを保って仕事をすることができました。

また、契約更新の際はきちんと時間を取って職場に対する不安や悩みを聞き取ってくださるので、「何か問題があっても相談できる場所がある」と強い心持ちで仕事を続けることができました。

 

これまで色々な派遣会社で仕事をしてきましたが、ここまで営業担当の方のサポートがしっかりしていた派遣会社にはなかなか出会えなかったので、登録して良かったと感じています。

 

36歳女性/製薬会社の一般事務/時給1300円
評価 (★★★★★ 5.0) 最大5

口コミ体験談④
わたしが就労していた5年間の内に担当者は2回代わり、計3人のスタッフの方が私たちの管理をしてくれました。

どのスタッフもとても腰が低く、いつも明るく話をよく聞いてくださいました。

 

数ヶ月に1度、派遣先へ足を運んでくださり、面談をして「困ったことがないか?」「体調は大丈夫か?」親身に話を聞いてくれました。

派遣社員だけでなく、課長や社員にもいつも丁寧に挨拶をされていて印象も良いです。

 

途中、職場のスタッフが一人退社をして、わたしたちの負担が増えたので、お給料のアップを交渉して、ほんの少しお給料をあげてくださいました。

 

妊娠して産休を取る相談をした際も、細かく電話を下さったのでこれと言って心配になった記憶はありません。

産休中の出産一時金や産休手当てについても、最後まで面倒を見てくださるなど、わたしの中では大変好印象の派遣会社でした。

 

31歳女性/大学事務/時給1100円
評価(★★★★☆4.5)最大5

口コミ体験談⑤
パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社にお世話になろうと思った最大の決め手は、社会保険料を6割負担していただける点です。

 

他社でも面談を受けましたが、提示された時給は同じ2300円と同額でした。

また、他社は交通費を別途支給の条件でしたが、勤務地が徒歩圏内だったこともあり、魅力に感じませんでした。

しかし、パーソルパナソニックHRパートナーズでは、交通費は別途支給されないものの、社会保険料を6割負担していただけるので、簡単に計算してみると一番手取りが多い気がします。

 

フォローについては、担当営業から月に一度程度、電話で職場に不満が無いかなどの連絡があります。

今のところ職場に不満はありませんが、不満が出てきたら遠慮なく話すつもりです。

これから時給が上がっていくことに期待を込めて評価4とします。

 

27歳男性/システムエンジニア/時給2300円
評価(★★★★☆4.0)

口コミ体験談⑥
他の派遣会社と比べると求人数はかなり少ないです。

しかし、大手企業のパナソニック関連会社への就業に強く、他の派遣会社よりも時給の高い案件が多いと思います。

 

そして、「エルダー応援」と詳細にあったことも心強く感じました。

 

わたしは既にグループ会社の登録があったため、WEBから応募して情報を共有してもらえました。

なので、本登録は手間は全くかかりませんでした。(来社の必要もありませんでした。)

 

事前に会社に出向いて打ち合わせすることはなく、当日就業先でという形でしたが何も問題なくスムーズに話が進みました。

就業してからも担当者さんは定期的な訪問はもちろん、台風時に出勤をどのようにするかなどの連絡、就業先の問題についてもよく聞いてくれて、フォローもしっかりしてくれました。

 

52歳女性/営業事務/時給1250円
評価(★★★★☆4.0)最大5

平均:  
 2 口コミ
案件は少ないけど時給は〇
評価:

他社よりも時給が100~150円くらい高く、やはり大手の派遣会社は違うと感じます。会社の保険料の負担も一般企業よりも高いので、お得感があります。自分の担当者さんはとても親切で、定期的な訪問はしっかりしてくれるし、何でも話しやすく頼りになります。ただ、案件が少ないので「次あるかな?」と不安にはなりますが、今のところ問題ありません。。また、無期雇用への転換もあるので、それを目指して頑張るのもアリかなと思っています。

2020年02月21日
ここの健康保険組合はお得、割安
評価:

担当の方の対応の良さ、パナソニック健保に加入できる点が大きなメリット。登録時から丁寧な対応をしていただき、就業後も契約更新の前には、必ず面談の場を設けてくれるなど定期的なフォローがあります。また、保険料の負担も割安で、大企業ならではの強みがあります。

30代前半男性/プログラマーパーソルパナソニックHRパートナーズ さん 
2019年10月18日
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https://twitter.com/sanderstorm3104/status/1174301115845734400

パナソニック健保は他業種からもかなり評判良いです

 icon-hand-o-right 悪い口コミ

悪い口コミも一定数あるので、登録は慎重に検討してください。

ただ、ネットの書き込みは個人的な意見や感想が含まれるので、評判を鵜吞みにせず、自分で登録して確認する気持ち・行動が大切です。

パーソルパナソニックHRパートナーズの派遣登録はこんな人におすすめです

こんな人にオススメ

    • パナソニックグループや大手企業で働きたい人
  • 事務・エンジニア職の就業を希望している
  • 福利厚生のしっかりした派遣会社を選びたい人
  • 担当者ときちんとした信頼関係を築いて仕事をしたい人
  • 仕事を通じてキャリア形成をしていきたい人

パーソルパナソニックHRパートナーズは、実績・実力のある名前の知られた派遣会社です。

派遣社員の働きやすさを第一に考えてくれる優良派遣会社で、パナソニックグループや大手優良企業などで安心して働きたいという人におすすめです。

また、他社と比較して分があるのが『パナソニックグループへの派遣(※とくにエンジニア関係のお仕事)』です。

人が集まらないからと希望以外の職場に派遣されたり、派遣先で困ったことがあっても担当者が対応してくれなかったり、という心配はありません。

誠実に仕事をしていればきちんと信頼関係を築くことができ、時給交渉なども積極的にしてくれます。

また、福利厚生もしっかりしているので、仕事を探す際は契約期間や勤務日数が加入条件をクリアしているか確認するようにしましょう。

長期で働きたい人や将来のビジョンが定まっている人は、支援制度やサポートをどんどん利用して自分のスキルを磨いていくことで活躍の場が広がると思います。