アパレル業界の派遣はIDA(アイ・ディ・アクセス)にお任せ

「自分の好きな事を仕事にしたい」多くの人がそう考えていると思いますが、特に女性はファッションやメイクに興味のある人が多いので、ファッション業界に関わる仕事がしたいと憧れを抱く女性は多いのではないでしょうか?

でも、アパレル関係の求人ってそこまで掲載されていませんし、アルバイトの募集はあっても正社員や派遣社員の募集は少ないのが現状です。

ですが、アパレル業界専門の人材派遣会社であるIDAなら、自分の好きなブランドで働く事が可能ですし、新卒・第二新卒へのサポートも万全な派遣会社です。

IDA(アイ・ディ・アクセス)の特徴についてご紹介させていただきます。

IDAはアパレル・ファッションの派遣求人数は業界最大級

IDAはアパレル・ファッション・コスメ・ラグジュアリー業界専門の人材会社です。

1999年からアパレル業界に特化した人材派遣ビジネスを展開し、その規模は業界の中では最大級の規模を誇ります。

過去の取引実績は、これまでに約5000ブランド以上の紹介実績があり、2016年10月時点では11,659件ものブランド求人を抱えています。

派遣だけではなく、正社員や契約社員等の雇用形態も取り扱っていて、派遣から正社員を目指す人の支援も充実しているのが特徴です。

公式データでは

  • 2013年には700人
  • 2014年には800人
  • 2015年には約1,000人

の登録スタッフが派遣社員から正社員に転籍している実績があります。

IDAはアパレル業界専門の人材派遣会社で、厚生労働省の優良派遣事業者に認定された、信頼のおける企業なので、アパレル業界を志望している人はぜひチェックしておきたい派遣会社になります。

ブランド名から求人検索が可能。好きなブランド選べる

IDAはブランド名から求人を検索することが出来るので、自分が好きなブランドがあるかどうかをチェックしてから働く事も可能です。

正社員を目指す場合は、人気ブランドの販売員の仕事はかなり狭き門になりますが、派遣社員からであれば比較的就業しやすい特徴があります。

取り扱っているブランド求人は常に変更がありますが、有名ブランドが軒を連ねており、例を挙げると

  • ルイ・ヴィトン
  • グッチ
  • ブルガリ
  • クリスチャンディオール
  • クロエ
  • ユナイテッドアローズ
  • ラルフローレン
  • アニエスベー
  • スタージュエリー
  • ケイト・スペードニューヨーク
  • トリーバーチ

と、ほぼ1度は聞いた事のあるブランドの名前がズラリと並んでいます。

誰もが憧れるブランドを扱っているショップで働く事もIDAからであれば、そう難しくはありません。

もちろん、他にも有名ブランドの取り扱いが多数あるので、ファッション系の求人をお探しならIDAに登録(無料)してみることをおすすめします。

IDA独占求人が多く、他の派遣会社の競合と差別化

IDAの特徴として挙げられるのが、人気ブランドの求人を独占で取り扱っていること。

募集を出す企業も、効率よくアパレルの仕事がしたい人材を集めたい意向があるので、ファッション専門の求人媒体で募集をかけているのです。

例えば、女性ファッション専門誌に”老後に備える保険特集”が組まれていないように、ターゲットを絞って募集をかけることで、より濃い層を獲得できるという企業サイドの思惑があります。

また、ファッション、アパレル専門の求人サイトなので、応募する側の私たちも効率的に求人を探せるメリットがあるのです。

しかし、この独占求人に関しては、IDAだけがそのブランドの求人を取り扱っているので、他の派遣会社には掲載されていない求人案件が多数あるメリットがあるのです。

2016年10月では、以下のブランドの独占公開求人を取り扱っています。

  • エルメス
  • ティファニー
  • カルティエ
  • ロエベ
  • ヴァン クリーフ&アーペル

つまり、エルメスやティファニーの派遣の求人は他では募集されていないということなのです。

新卒・第二新卒者の就業支援に力を入れている

IDAは新卒・第二新卒者の就業支援に特に力を入れており

  • 専任のキャリアカウンセラーがつく
  • 在学中から販売経験を積む事が可能
  • 接客基礎研修等が受講可能

通常の応募とは別に、新卒・第二新卒専任のキャリアカウンセラーがつくなど、この層へのバックアップは他の人材派遣会社にはあまりありません。

新卒の就職活動というのは、スケジュール等の面で、社会人になってからの転職とは大きく異なるので、専任のキャリアカウンセラーの存在はかなり大きいです。

しかも、在学中からアパレル業界で販売経験を積む事ができるので、実践を通してスキルアップを図ることも可能です。

長期休暇等、授業のない日を考慮してシフトも組めますし、インターンとは異なり、通常の給与支払いが行われるところも嬉しいポイントです。

更に、接客基礎研修や美容基礎講座等、専門的な研修を受けられるのも、アパレル求人専門のIDAならではのサポートなので、新卒・第二新卒の人は、ぜひ活用したいサービスです。

スキルアップ支援講座を活用すれば高時給も可能

IDAでは、初心者でもファッション・コスメ業界でしっかり働けるように、より高いスキルを身につけて時給アップに繋げられるように、多種多様な講座を開催しています。

  • 販売基礎講座
  • 美容基礎講座
  • アパレル基礎講座
  • PR基礎講座
  • 日式接客講座

他の大手派遣会社では、ここまで業種に特化した研修制度は整っていません。

無料で受講できるものも複数あるので、是非一度チェックして欲しい講座ばかりです。

シングルマザー必見のキャリア支援プログラム「未来への扉」

IDAは「未来への扉」というシングルマザー支援プログラムに参加しています。

このプログラムではビジネスマナーやコミュニケーション講座等、実践で役立つ20の講座を受講した後、

  1. 事務・営業・接客コース
  2. 美容部員コース

の2つのコースに分かれ、そこで更に実践的な講座を受講し、正社員の面接に至るまで総合的なサポートを受けます。

受講料は無料で、託児サービスまでついていますし、シングルマザーに有効な法律やキャリア形成に関する講座もあるので、該当の方は検討してみてはいかがでしょうか?

IDAの弱みは全国にオフィスが16拠点しかない

IDAの魅力に関してご紹介させていただきましたが、アパレル・ファッション専門の派遣会社IDAにも弱みがあって、全国の主要都市にしか拠点がないのです。

  1. 新宿
  2. 表参道
  3. 大阪
  4. 札幌
  5. 仙台
  6. 新潟
  7. 千葉
  8. 横浜
  9. 静岡
  10. 名古屋
  11. 京都
  12. 神戸
  13. 広島
  14. 四国
  15. 福岡
  16. 南九州

IDAに派遣登録して実際に働くには、オフィスに出向かなくてはなりませんが、拠点が限られるので、行ける人は限定されてしまいます。

遠方の人に向けた「出張登録会」も行われるとのことですが、終業後に何かトラブルがあった時に、近くにオフィスがないと不便ですし、営業担当者が派遣先を訪問してのフォローをしてくれるのも、どこまで頻繁に受けられるか疑問が残ります。

派遣初日だけで後は放置となったらやっぱり不安ですからね。。

また、研修も東京と大阪のみでの開催なので、メリットを受けられる人は少ないのが現状です。

そこで、もしアパレル業界への派遣就業を検討しているのであれば、以下の人材派遣会社にも合わせて登録しておけば、IDAのデメリットをカバーしつつ、就職活動を進められるようになります。

・テンプスタッフ

・アデコ

・パソナ

この3つの人材派遣会社であれば、全国に営業拠点を保有していますし、アパレル業界の求人も取り扱いもあります。

また、アパレルやファッションの求人に限定せず、他の業種と条件面を比較しながら求人を探す事も可能になるメリットがあります。

東京・大阪に住んでいる人であればIDAはフル活用できる!

IDAの特徴をまとめると

  • アパレル業界最大級の求人
  • 好きなブランドを選んで働く事が出来る
  • 独占公開求人がある
  • 新卒・第二新卒者向けの就業支援が充実
  • 時給アップも目指せるスキルアップ支援
  • シングルマザー向けのサポートがある

アパレル業界に特化した派遣会社だからこそのサービスが充実しているので、同業界志望の人は登録しておくメリットが沢山あります。

しかし、IDAは全国に16拠点しか保有していないので、その他の地域にお住まいの人は、派遣に登録することでさえ厳しい状況になってしまいます。

ですが、東京・大阪にお住まいの人であれば、IDAをフル活用できます。

拠点がある地域を見れば分かるように、全国の主要な都市を中心に拠点を配置している特徴があります。

アパレル関係の企業が主要都市に集中しているので、東京、大阪、札幌、名古屋、横浜などに住んでいるなら要チェックです。