プラットフォームホールディングスの特徴

• 短期・単発アルバイトの飲食店のホールスタッフの仕事が多い
• Ｗワークをしたい人向けの仕事多数
• 週払い、即払いが可能（制限あり）
• 交通費は一部支給の求人が多い
• 急募の仕事（ショットワークス）だと時給が少し高い

STEP①　求人応募

・ショットワークス経由で応募

ショットワークスに求人がよく掲載されています。

急募の求人をショットワークスで見つけた場合、そちらから申し込むことができます。

急募なので応募したらほぼ勤務が確定します。

・INDEED経由での応募

INDEEDで募集されている求人は、そのままINDEEDの指示に従い、応募します。

STEP②　選考

求人者の職歴や情報に基づいて、選考が行われます。

問題なければ、そのまま担当の方から電話がかかってきて、面接の案内を受けます。

飲食店の仕事では、職歴が重視されるので（経験やポジション等）そこを見られます。

※なお、急募の場合はこの時点で勤務が確定します。

STEP③　面接

現場付近のカフェか、実際の店舗で、会社から派遣されている現場リーダーの説明を受けます。

即払いシステムを希望有無や派遣に関する書面の記入を求められます。

いちいち本社に行かなくても良いようになっています。

STEP④　研修

事前研修はとくにありません。

ただし、店長候補のようなポジションにつかれる方に関しては研修があると思います。

ですが、単発メインの私の時は研修はありませんでした。

STEP⑤　就業開始

問題がなければ、就業開始です。

飲食店の勤務になるので、持ち場を紹介されて、そのまま勤務します。

派遣先によっては、会社の関係者が勤務状況を見に来られることもあります。

ラストオーダー後にお客様がいらっしゃれば、その分、残業が発生するので、ここは事前に確認しておくと良いでしょう。

STEP⑥　タイムカードの提出

勤務後は必ず、タイムカードの提出をします。

タイムカードの提出がないと、給料が支払われないため、正確に記入する必要があります。

私は本社宛てに家からFAXしていました。

口コミ体験談

私は9時から16時までのホールスタッフの派遣アルバイトとして某大手飲食店で勤務していました。

飲食店の勤務は初めてだったので、現場スタッフの方からたくさん指導を受けました。

実際に働いてみた感想は、仕事は立ちっぱなしで、休憩がなかったので、途中で倒れそうになりました。※休憩がないことは言われてなかったので知らなかった。

実際に、Y’s＆partnersで勤務してみて感じたのは「学生スタッフ」が多かったことです。

「ああ、やっぱりこんな仕事は、若くて体力がないとできないのだろうな」と感じたのを今でも覚えています。

唯一良かった点は、働く飲食店の種類がカフェからイタリアン、和食など色々な種類から選べることです。

女の子の場合、野球場の売り子販売などの求人もあるなど、とにかく食べ物に関する求人ならば、ほぼ何でもあるのはY’s＆partnersの強みでしょう。

ただ、他の会社の方が時給が高い、休憩があるとか、待遇がいいなど、他にも良い派遣会社はたくさんあると思います。

また、Y’s＆partnersは、給料の即払い制度もあるのですが、制限があるので、早めにお金を貰いたい方にはおすすめできません。

あんなに過酷な現場で働いたことがなかったので、ある意味一生にそう味わうことのないだろう貴重な経験をすることができました。

ただ、私はもういいかな。。という感じです。

21歳女性／飲食店業務／時給1000円
評価(★☆☆☆☆）1.9／最大5

こんな人にオススメ

•   飲食店で働いてみたい人
•   すし職人を目指している人
•   都内及びその近隣で勤務をしたい人
•   色々な飲食店で経験を積んでみたい人
•   厳しい環境でも耐えられる精神力がある人
•   体力がある人