ミューズワンの特徴

• 東京都内、千葉、埼玉、神奈川の住宅・不動産の人材派遣に強い
• マンション販売のサポート業務の案件
• 未経験者歓迎、経験不問の仕事が多い
• 主婦歓迎の扶養内控除で働ける仕事がある
• 土日のみなど短期・単発の仕事もある

STEP①　電話、インターネット、求人サイトのいずれかで応募

電話連絡の場合は、名前、電話番号を伝え担当者からの連絡を待ちます。

インターネットのホームページ上では、ページ下部の応募フォームから名前、電話番号、メールアドレスを記入の上送信します。

STEP②　面接・面談

担当者より面談の日程をメールか電話で受けた後、本社で面接を行います。

履歴書を持参し、面接は社長が行います。

以前の職業や、思考などをヒアリングされました。

採用の場合はその場で分かります。

和やかな雰囲気での面接で日常会話のような落ち着いた面接で、社長の人の良さがよくわかりました。

STEP③　研修・契約

本社で行います。簡単な一般常識のテストと接客の練習、所作の指導があります。

また、配属予定の現場についても説明があります。

この際に、細かな就業規則や雇用契約をします。およそ1日かかり研修と契約を行います。

STEP④　出勤可能日の申告

研修の際にシフトの希望表がもらえるので15日までに翌月の希望日をメールかFaxで連絡をします。※当月から出勤可能な場合は、研修の時点で確認される

25日前後にメールでシフトが送られてくるので、そのシフトで問題なければその旨を返信すると、確定したシフト表が現場にFaxされます。

STEP⑤　実際の現場で研修

新しくできた現場に配属される場合は、他の現場にいき先輩スタッフに教えてもらいながら研修をうけます。※もともとある現場の場合は、その現場の先輩スタッフについて研修を行います

研修期間はおよそ3日間となっています（人によって多少前後します）

STEP⑥　就労

派遣先の現場にある出勤報告書に出勤時間と退勤時間を記入し、業務終了時に取引先のかたからサインをもらい退勤します。

この出勤報告書は、毎週日曜日（祝日が月曜に場合は月曜日）と月末に本社にFaxします。

口コミ体験談
自宅近くで扶養範囲で働けるところを探していました。

地元の求人誌をこまめにチェックしていましたが、なかなか自分の希望通りの働き方ができるところが見つかりません。

私の希望は、「扶養範囲であること」「自宅から近いこと」の2つで、可能なら綺麗なオフィスで働きたいと考えていました。

そんな時に、たまたまインターネットで求人をみていたら、自宅近くで戸建ての受付の仕事を見つけました。

制服も素敵で、新築の戸建てで絶対に綺麗だし、会社のホームページも確認したところ、柔軟な働き方ができそうなので「ここだ！」と思い、すぐに応募しました。

面接して採用になった後の研修もすばらしく、歩き方や所作まで教えてもらい目からウロコで、自分自身のスキルアップにもなりました。

派遣先は、お住まいの場所を考慮して現場が変わります。

あまりに遠い現場に派遣されることは希ですが、急な欠員がでた場合は行けるかどうか確認されるので、ここは事前に確認しておきましょう。

またシフトも、その人に合わせて、週5日フルタイム・週3・週4勤務など柔軟に組んでくれるので、主婦の方は働きやすいと感じます。

就業先でトラブルがあった際も対応が早く、すぐにどうすればいいかの連絡が来ましたし、本社の方々の感じも非常によく、現在の派遣先の現場も非常に働きやすいので大変満足しています。

30代女性／住宅展示場の受付スタッフ／時給1100円（研修・試用期間時給1000円）
評価（★★★★☆4.0）最大5

こんな人にオススメ

• 新築マンション、モデルルームの受付スタッフの仕事を探している
• 土日のみなど、副業・Wワークで働きたい女性
• 夫の扶養内に抑えて働きたい
• 綺麗な職場で働きたい人