OGの特徴

• 長期で働けるフルタイム勤務から、即日単発の仕事あり
• 交通費は別途実費で支給
• 週に40時間以内の労働規則内で、掛け持ちも可能
• 時間超過勤務の場合、5分刻みで超過分の割増給与が支払われる

STEP①　公式HPの問合せフォーム・電話より応募

株式会社OGの公式ホームページのお問い合わせフォームより、氏名・メールアドレスを入力し、お問い合わせ内容の欄に登録希望・希望職種等の要望を記載します。

電話にて登録申し込みをする場合は代表番号(人材派遣事業部　03-5348-5055)へかけます。

STEP②　受付と面談

応募ののち、担当営業から連絡を受け、希望就業体系や経験職種などの聞き取りの電話面談を行い、面談日の設定を行います。

面談は応募者が本社に出向くか、就業場所近辺まで営業担当者が出向いてくれます。

改めて希望条件の詳細の聞き取りを行い、就業規則・システム・待遇の説明を受けます。

STEP③　就業訓練・教育

応募者の社会経験歴により、必要な場合はビジネスマナーや希望職種に必要なスキル習得の研修を就業前に行います。

STEP④　合否連絡

後日、営業担当より合否連絡を受けます。

採用の場合は、希望に合った就業先の選択肢や詳細の説明を受け、後日希望勤務先へ担当営業と面談に出向きます。

STEP⑤　就労

勤務日初日は、営業担当と派遣先に行き、派遣先の役職や同部署の社員に挨拶回りを行います。

場合によっては、就業初日に受ける仕事内容の説明を営業担当も一緒に受けることもあります。

口コミ体験談
私は、3年ほど株式会社OGでの派遣就業の経験があります。

登録したきっかけは、2人目を出産して復帰を考えていた頃、フルタイムの事務系の仕事を探していました。

その時に、ネットで「事務×地域名」の検索で出てきた通信会社に応募したのですが、「その求人掲載元がOGだった」というのが、登録の経緯になります。

電話応募で面接の予約をし、担当営業が自宅(希望就業先)最寄駅まで来てくれ、カフェで面接を行いました。

面接は3人同時で、派遣登録はこの面接のみで、即日採用という形でした。

その後、一緒に面接した一人の女性と営業担当と私の3人で、派遣先に面談に行きました。

面談はスムーズに進み、後日連絡で2人とも採用とのことで、「意外に簡単に就職先が決まったな」という印象です。

派遣先は、大手電機通信業者の下請け会社で、OGの社長と派遣先会社の重役が親密な関係だったので、私たち派遣スタッフはかなり優遇され、細かい規則に縛られず就業できた点は凄く良かったです。

担当営業は、得意先(派遣先)にごますり状態で、OGからの派遣社員である私達が辞めたりしないよう、必死にフォローしてくれてる感がありました。

しかし、3年ほどOGを通じて、同じ勤務先に勤めたものの、徐々に他の大手派遣会社からも派遣社員が勤めるようになると、OGと大手派遣会社との時給額の違いを知り、やる気をなくしました。

やはり、大手派遣会社には勝てないのでしょう。

時給の違いを知ってやる気をなくし、「他社の派遣さんとの時給が違うし、やる気なくしたから辞めたい」と申し出ると、あっさり時給300円アップされました・・・

時給上げてくれるなら、もっと早めに提案してほしかったなと思います。

3年勤めたOGの派遣ですが、最終的には派遣先に引き抜かれ、直接雇用となりました。

最終的には私も満足する結果になりましたが、派遣登録を考えているなら、大手派遣会社と比較することをおすすめします。

31歳女性／電気通信業の工事管理部事務員／時給1500円
評価（★★★★☆4.0）最大5

こんな人にオススメ

• 規則・マニュアルに縛られたくない人
• 直接雇用（正社員など）を諦めている人
• 東急田園都市線沿いに住んでいる人(近辺に住んでいる人なら紹介先が沢山あります)
• 子育て中の女性