総求人数や登録者数の他に、時給や主婦・働くママに優しいかどうかなど、様々な観点から両社の違いを比較しています。

派遣会社への登録は無料ですが、やみくもに登録するのではなく、事前に自分に合った派遣会社かどうかを見極めることが重要なので、ぜひ派遣会社選びの参考にして下さい。

パソナ、リクルートスタッフィングどちらの派遣会社もオンライン・WEB登録ができるので、来社せずに派遣登録が可能です。

平均時給時に関してはどちらも高水準ですが、リクルートスタッフィングの方が若干高いように思います。

ですが、リクルートスタッフィングは首都圏や関西などでの募集が多く、必然的に時給額が高くなる傾向にあるので、全体的な平均時給額については両社に大きな違いはありません。

パソナとリクルートスタッフィングの求人数を地域別にまとめて比較したところ、パソナは比較的全国エリアでまんべんなく求人があるものの、リクルートスタッフィングに関してはほとんどが関東・関西での募集になります。

募集されている職種・案件も異なるので、一概に求人の数だけでは比較はできませんが、関東・関西以外のエリアでお仕事を探されているなら、パソナへの登録が賢明と言えるでしょう。

しかし、関東・首都圏で派遣登録をお考えの方は、これまでの実績・口コミ評価の高いリクルートスタッフィングも検討するべきです。

職種の名称・分け方に多少の違いはあるものの、パソナ、リクルートスタッフィング共に、どの職種も同じ位の求人数で、両社に大きな違いは見られません。

紹介予定派遣の案件を単純に求人数だけで比較した場合、リクルートスタッフィングの方が若干多いです。

また、総求人数の割合で見るとリクルートスタッフィングの方が紹介予定派遣の求人割合が高く、リクルートスタッフィングの方が正社員として採用したい企業の割合は高いと言えます。

パソナもリクルートスタッフィングもどちらも長期派遣のお仕事がメインになるため、短期のお仕事の募集はほとんどありません。

短期のお仕事を探している方は別の派遣会社を検討するべきです。

ただし、お子さんがいるママ向けの時短・残業なし案件はもちろん紹介・相談が可能なので、それぞれのご家庭の事情がある場合は担当コーディネーターの方に要相談です。

リクルートスタッフィングの方が未経験歓迎・未経験者OKのお仕事が充実しており、これから事務の仕事を始めたいと思っているならリクルートスタッフィングに登録するべきです。

ただし、選択肢を狭めないためにもどちらか1社に限定せずにお仕事を探されることをおすすめします。

主婦・ママ向けのお仕事の紹介は、パソナ・リクルートスタッフィングどちらの派遣会社も力を入れています。

ただ、主婦・ママ向けの案件数で見ると若干リクルートスタッフィングの方が魅力的に感じるお仕事が多いと感じます。

応募したいお仕事にこちらに記載していない場合でも、担当者に相談で企業に直接交渉してもらったり、別の条件に沿ったお仕事を紹介してもらえるなど、柔軟な対応をしてもらえるケースも多いです。