パソナとスタッフサービスの2社にどのような違いがあるのか？

各社の特徴を把握し、どちらに登録する方が自分にとって良いのかを決めてください。

大きな違いは「総求人数」で、仕事の数で選ぶならスタッフサービスが最適です。

募集職種についてはパソナの方が種類が豊富ですが、あくまでWEB上から閲覧できるものに限られるので、スタッフサービスでも紹介は可能です。

大手企業への派遣実績も両社ともに充分で、同程度の企業名がホームページで公開されています。

パソナもスタッフサービスも全国に求人を募集していますが、どのエリアにおいてもスタッフサービスが勝っており、スタッフサービスに登録した方が有利な仕事探しができます。

ただし、各社それぞれ掲載している案件が異なるので、求人数だけでなく、あなたの希望する企業・仕事・条件の仕事があるかが重要です。

事務・オフィスワークに焦点を絞って仕事を探していて、パソナかスタッフサービスの2社で迷っているなら、スタッフサービスへの登録がおすすめです。

求人数で比較すると圧倒的にスタッフサービスが多く、未経験者の紹介にも強いので、異業種からのキャリアチェンジも可能なので、どちらか一社だけに登録するなら答えは歴然です。

ですが、パソナは女性からの支持が高く、口コミでも人気の派遣会社なので、事務系で探しているなら、どちらも登録しておいた方が選択肢が広がります。

正社員や契約社員などの直接雇用を前提とした紹介予定派遣は、求人ベースで見るとスタッフサービスに登録した方が有利です。

パソナの紹介予定派遣は、首都圏と近畿(関西)エリアの求人が多いです。

注意点としては、紹介されている企業は各社違うということです。

求人ベースで比較するとスタッフサービスに登録した方が良いのは歴然。

ですが、各社で紹介できる企業は異なるので、どちらの派遣会社にも登録し、あなたのお住いの地域やスキルで、どの企業が紹介可能かを調べてみましょう。

短期派遣の求人はスタッフサービスが多いですが、パソナもスタッフサービスのどちらも「長期派遣」がメインの派遣会社です。

ただ、正社員の仕事の合間のつなぎ派遣や長期休暇だけ働きたいなど、数日から1～2か月の仕事探しなら、スタッフサービスで3か月未満の仕事が検索できるので、そちらを活用されることをおすすめします。

未経験者歓迎の求人をお探しなら、スタッフサービスに登録した方が有利です。

全ての職種で未経験OK・未経験歓迎の募集があるので、初めての職種にチャレンジしたいならスタッフサービスに登録する方賢い選択と言えます。

一方パソナは、「ちょこっと経理」「ちょこっと英語」というスキルを入力する項目が選択できるので、「全くの未経験ではないけど、自信を持って経験アリとも言えない…」と思う人は、パソナの機能もご活用ください。

子育て中の主婦や、ブランクのある主婦、マーキングマザーが「働きやすい」と感じる条件・理由は様々だと思いますが、「残業なし」は大きなポイントになります。

その観点で見ると、スタッフサービスは残業なしの求人がかなり多く、おすすめできます。