Diversityの特徴

• 大阪のオフィスワークの案件を中心にお仕事が見つかる
• コールセンター、事務・オフィスワーク系求人に強く、未経験者歓迎の案件も多い
• 長期フルタイムのお仕事だけでなく、週3日、週4日勤務や、短期・短時間の案件に強い
• 登録会は1対1の個人面談を実施！集団ではないので、細かい点も質問しやすい
• 就業初日は担当者が100％同行・サポート

STEP①　WEBより応募

WEBより応募する場合は、求人サイト上で、名前、生年月日、性別、電話番号、メールアドレスを入力します。

STEP②　来社して本登録

応募後担当者より面談日調整の連絡を受けた後、実際に来社し登録・面談です。

履歴書や職務経歴書の提出もありません。

指定の登録用紙に必要事項を記載し、職歴は口頭で担当者がヒアリングします。

面談の後、お仕事の紹介可と判断された場合は、その場でお仕事紹介を受けられます。

紹介が難しいと判断されれば「後日採用の場合のみ連絡します」と伝えられます。

STEP③　お仕事紹介

希望に合った求人をメールや電話で紹介してもらえます。

STEP④　就業開始

面談で問題がないと判断されれば、お仕事スタートです。

口コミ体験談
ダイバーシティには、お仕事を2回紹介してもらいました。

初回は某新聞の世論調査、2回目は某求人情報雑誌の獲得系のテレフォンアポインターでした。

初回の時は、業務前の説明・タイムシートの書き方など、勤務先のビルの一階のコンビニエンスストアのイートンコーナーに座り、業務に就く為の書類にサインし、捺印しました。

どちらも就業前の付き添いと、就業後のフォローがあります。

総合的には満足しているのですが、風邪気味で休んだ時に、体調が悪くてお休みの連絡を入れようとダイバーシティの担当の人に朝一番に電話を入れたら、その担当の方が「非常識ですね」と、おっしゃるのです。

わたしは、「は？」となりました。

前の日の晩に、電話を入れるとなると、一晩経てば体調が良くなるかもしれないので、ちょっと様子を見ていました。

ですが、朝になっても体調が改善しなかったので、朝5時半頃になって、早めに電話を入れたのですが…。

勤務が始まる間近の時間になってから、派遣会社に休みますという電話を入れるのも、かなりいやらしいかな…？と思ったものですから…。

お仕事は休ませてもらいましたが、フォローって何だろう？さっぱり分かりません。

また、お仕事紹介も、気が向いたかのように、突然電話がかかってきたり、メールが届いたりしましたが、頻繫にお仕事紹介案件メールが届くなどは皆無です。

ですが、珍しい案件もありますし、時給もそこそこ高いのでその点は良かったです。

50歳女性／コールセンター／時給1250円
評価（★★★☆☆ 3.0）最大5

こんな人にオススメ

• 大阪・関西圏でオフィスワーク(コールセンター含む)の仕事を探している
• 大手にはない案件の紹介を希望される方
• 「短期・短時間・フルタイムでない・Wワーク・副業」のキーワードに興味がある方
• 他社で派遣初日に一人にされて不安だったなど、他社で納得のいく派遣就業ができなかった方