人材プロオフィスという派遣会社ってどう？評判・口コミを登録者に聞いてみた

※この記事は人材プロオフィス株式会社で派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

人材プロオフィスってどんな派遣会社？

人材プロオフィス株式会社は1979年に大阪で創業した総合人材サービス会社です。

関西エリアを中心に東海・北陸、中四国、北九州と全国に約20の営業所を構え、その地域に密着した地元のニーズに応えています。

登録型派遣の一般的な派遣だけでなく、「アウトソーシング（業務委託）」「紹介予定派遣」「職業紹介」「労務に関するコンサルティング」など、さまざまなサービスを提供しています。

人材プロオフィス株式会社の基本情報

会社名	人材プロオフィス株式会社
本社所在地	大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階
電話番号	072-841-1010
事業内容	人材派遣　（派）27-130023 有料職業紹介　27-ュ-300062 特定技能外国人登録支援機関　23登-008696
給料日	月末締め／翌月15日払い
HP	https://www.jinzai-pro-office.co.jp/

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登録を検討したい派遣会社

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1 人材プロオフィス株式会社の特徴は？
2 人材プロオフィスの派遣登録の方法と就業開始までの流れ
3 人材プロオフィスの派遣で働いた人の評判・口コミは？
- 3.1 人材プロオフィスの派遣登録はこんな人におすすめです

人材プロオフィス株式会社の特徴は？

人材プロオフィスの特徴

関西を中心に東海・北陸、中四国エリアの製造・物流・軽作業の求人に強い
WEBから24時間応募可能
地元密着で、事務系から製造系まで多くの案件がある
他の派遣では見つからない条件の案件がある
登録から仕事紹介、就業開始まで担当者が丁寧に対応してくれる
作業服購入や資格取得の支援など、サポートが充実している

人材プロオフィス株式会社は、首都圏以外のエリアに多くの営業所を構える、地方での求人に強い会社です。

地域密着型の派遣会社で、他では見つけられない時給の良い優良案件があります。

未経験可・資格不要・学歴不問・シニア歓迎の案件など選択肢の幅も多いです。

自社で求人情報サイトを持ち、WEBから24時間いつでも簡単に応募ができます。

とくに申込フォームから写真付きの履歴書を作成できるのは便利です。

同じ担当者が登録の説明からヒヤリング、仕事紹介から派遣先への同行、就業開始まで親身に対応してくれるので安心できます。

すぐに就業開始できるよう必要な作業服の購入補助や、必要になる資格の取得支援制度もありサポート体制が充実しています。

人材プロオフィスの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP①　応募・仮登録

電話またはWEBから申し込みます。

WEB上のフォームから履歴書の記入も行えます。

STEP②　本登録・ヒヤリング

近くの営業所に履歴書・印鑑を持参し来社します。（WEBから記入の場合は履歴書不要）

登録システムの説明と登録カードの作成を行い、スキルや希望条件についてのヒヤリングを受けます。

STEP③　仕事の紹介

希望に合った求人を電話で紹介してもらえます。

STEP④　会社見学・面談

担当者と一緒に会社を訪問し、派遣先の企業との面談を行います。

STEP⑤　お仕事決定・雇用契約

仕事が決定したら、人材プロオフィスと雇用契約を結びます。

就業条件明示書又は雇用通知書が郵送されてきます。

STEP⑥　入社前準備・教育

制服などの準備、配属先の規則、安全衛生・基本教育が行われます。

STEP⑦　入社・就業開始

初日は営業担当者又は労務管理スタッフが同行してくれます。

人材プロオフィスの派遣で働いた人の評判・口コミは？

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要CHECK↓　人材プロオフィスで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談
数年前、首都圏から地元近くの地方都市に移住しました。

蓄えもコネもなく仕事探しに焦っていたわたしは、「とりあえず繋ぎでも」と求人情報の中では割と時給のいい案件に応募しました。それが人材プロオフィスの担当するものでした。

名前も知らない派遣会社で恐る恐るの応募でしたが、担当者は常に柔らかい物腰で懇切丁寧に対応してくださいました。

車に同乗して複数の職場を訪問し話を聴き、その中の一社に決めました。

就業前には一緒にお店に行き、作業服も購入してもらいました。

派遣先は大きな工場で様々な部署があり、そのあちこちに人材プロオフィスからの派遣社員がいるようでした。

どこも求人に困ってるようで、その担当者に感謝されていました。

雇用保険・厚生年金・健康保険などの福利厚生、給与の支払いもしっかりとしていて安心できるものでした。

就業してからは二ヶ月毎に労働条件通知書が届くだけであまり連絡などありませんでしたが、何かこちらから電話すれば対応してくれたと思います。

しかし、その仕事は想像していたよりもハードワークで、年齢や体力の問題もあって、結局一年も経たず体調を崩して辞めてしまいました。

時給も仕事内容には見合ってないと思われました。

退職の意向を連絡した時は「どうしてでしょうねぇ？」といった感じで、結局派遣先の仕事の細かなことまでは把握されてないようでした。

それは仕方のないことかも知れません。

一つの営業所の少ない人員で、多くのエリアの求人を担当されてるようでした。

登録してる派遣社員一人ひとりの細かな状況の把握まで求めるのは酷かなと思いました。

53歳男性/製造/時給1000円※交通費1日200円支給
評価（★★★★☆4.0）最大5

人材プロオフィス

平均:

4 口コミ

口約束はしないこと

評価：

話しやすい人が多いが「あとはこっちでやっとくわ」や「後で書類送るね」は実行されるか分からないので、その場で貰いましょう。僕はそれで退職の時の有給を処理されていないまま退職日が来たので、欠勤扱いで給与が出ませんでした。問い合せたところ、当人の管理ミスと怒られ、無理だと突っぱねられました。挙句「そんなことは言っていない」ですからね。口約束はやめときましょう。勤務先の事務所には基本いないので大事な要件や書類の提出や気になることの確認が取りづらいです。

はみがきさん　

2024年05月19日

連絡がない

評価：

月曜日に面談し、今週中に職場見学、来週から出勤できるようスピーディーに対応致します！とおっしゃってたのに、その後１度も進捗状況などの連絡なし！堺営業所です。新入社員の方なんですかね？

ゆきさん　

2021年05月15日

事務手続き、支払いはしっかりしてます

評価：

担当者は人柄の良い人だったが、派遣先が決まって引き継ぎをしたら後はほったらかしで、アフターフォローは何もなかった。担当営業所はその人と事務員の二人で回しているようで、担当エリアも広く個々人のアフターフォローまでは出来ない状況だったのだろうと思う。結局、派遣先一社だけで一年も経たず退職してしまった。社会保険や雇用保険、給与の支払いや離職後の手続きはしっかりしていた。営業所によって担当してくれる人数や職種や求人数は違うと思います。一概に言えませんが、しっかりと話をして現場も見て、派遣先を選んでください。アフターフォローはあまり期待できないかも知れません。

たけちゃんさん　

2020年11月10日

気楽さが売りですがうっかりな面も

評価：

良かった点は、担当者がフレンドリーで話がしやすい。気兼ねなく相談が出来る。あまり身構えずに、気になる事があった場合は何でも聞いて下さいというスタンスです。悪かった点としては、担当者と事務員さんの連携がとれておらず、必要事項を把握できていない。健康診断の案内など、必要書類がいつまでたっても来ないので、連絡したら事務員が忘れていたとの事。予約や病院の確保が出来なかった為、一年目の健康診断は受けられませんでした。フレンドリーで対応は悪くないのですが、うっかりしていると大事な事を色々忘れられてしまったりするので、気になる事があればすぐに連絡して確認するのがマスト。私は今は辞めてしまいましたが、良い紹介先があればまた利用する可能性アリです。

きむちーずさん　

2020年11月10日