この記事では、期間工(期間従業員、期間社員)の求人を探している方に、期間工に強い派遣会社を紹介されているメーカーの数・入社祝い金・内定サポートの充実度合い・総合的な評価の観点からおすすめ順にランキング形式で紹介しています。

この記事では、期間工を検討している方に向けて、おすすめ派遣会社を厳選して紹介しています。

期間工への応募を検討しているなら、この記事を参考に応募する派遣会社選びの参考にしてください。

【2024年11月更新】期間工の入社祝い金一覧まとめ

期間工の入社祝い金はよく変わります。

「あの時に応募していたら良かった」とならないよう、こまめにチェックしておきましょう。

メーカー名	勤務地	入社祝い金
トヨタ自動車九州	福岡県	90万円＋寮費1年間無料
トヨタ車体	愛知県 三重県	100万円＋寮費半年無料＋寮費6ヶ月間半額補助
トヨタ自動織機	愛知県	55万円（入社限定特典）＋満了報奨金＋慰労金最大18.2万円
日産自動車（追浜工場）	神奈川県	50万円＋満了慰労金を更新毎に最大34万円＋ワンルーム寮費・水道光熱費無料
日産自動車栃木	栃木県	70万円
日産自動車（いわき工場）	福島県	30万円
日産車体(湘南)	神奈川県	20万円
日産車体九州	福岡県	40万円
日産自動車九州	福岡県	20万円（入社支度金）＋100万円（勤続ボーナス）
アイシン	愛知県	100万円＋寮費無料
アイシンAW	福井県	10万円＋慰労金6万円/年2回支給＋寮費無料
マツダ	広島県	20万円＋個室寮無料
小松製作所茨城工場	茨城県	13万円
スズキ	静岡県	40万円

期間工に強い派遣会社おすすめ7社をランキング

おすすめする期間工派遣会社(7社)をランキング形式で紹介しています。

ランキングは、募集しているメーカーの数、実績、祝い金、サポート面などを含めた総合的な評価の観点から都度見直しています。

募集しているメーカーの数、入社祝い金の金額、支給条件など、総合的な観点から考えると、

• 『アウトソーシング(期間工.jp)』
• 『日総工産(工場求人ナビ)』

の2社が業界大手で実績もあるので、まずはこちらの2社からチェックしてください。

1位　アウトソーシング

 募集実績のあるメーカー一覧

※募集終了した案件含む

 icon-hand-o-right アウトソーシングが選ばれる理由

期間工求人最大手の株式会社アウトソーシングは、大手メーカーの期間工求人を多数紹介している求人サイト「期間工.jp」を運営する、製造業に特化した大手の総合人材サービス会社です。

トヨタ、スバル、トヨタ車体、日産、マツダ、いすゞなどの大手自動車メーカーの高待遇案件など、幅広い条件・職種から仕事選びができます。

豊富な期間工案件を用意し、日本全国に約50ヵ所の面接会場を設けているので、来社相談もお住いの場所から近くにあることも多く、気軽に相談できる環境を用意してくれています。

採用に関しては、製造業界トップクラスの内定実績を誇っており、各拠点の採用コーディネーターが適切な仕事選びから面接、内定に至るまで、あなたの転職活動を徹底的にサポートしてくれます。

また、高額な入社祝い金や、契約満了金を受け取れる期間工案件を多く紹介しており、大手メーカーの正社員を見据えて働きたい人におすすめの派遣会社です。

2位　日総工産

 募集実績のあるメーカー一覧

※募集終了した案件含む

 icon-hand-o-right 日総工産が選ばれる理由

日総工産株式会社は、スバル、トヨタ、ダイハツ、日産など、主に大手自動車メーカーの期間工案件を多数紹介している製造業の期間工案件に強い派遣会社です。

「工場求人ナビ」を運営しており、メーカー・求人案件により異なりますが、最大100万円相当の入社特典(※時期により金額異なる)や、月収30万円以上稼げる求人が豊富にあるなど、大手メーカーの期間工求人をお探しなら日総工産は登録を検討すべき一社です。

また、厳しい基準が求められる優良派遣事業者の認定を受けており、専門のコーディネーターがあなたに最適な大手メーカーの求人を紹介し、面接から内定まで親切丁寧にサポートしてくれます。

在職中から仕事探しできる「早期エントリー制度」や、全国の映画館やレジャー施設の料金が割引になる会員証の発行など、ユニークなサービスも魅力的です。

採用先の職場には日総工産のサポートスタッフが派遣されているため、慣れないうちの悩みにも親身に相談に乗ってくれるなど、細かいサポート支援が魅力の派遣会社です。

工場求人ナビ
公式サイトはこちら

3位　マントゥマン

 募集実績のあるメーカー一覧

※募集終了した案件含む

 icon-hand-o-right マントゥマンが選ばれる理由

マントゥマン株式会社は、愛知県名古屋市に本社をもち、東海地方を中心とした製造業求人に強い人材派遣会社です。

三菱自動車の岡崎工場から「期間社員採用活動 優良企業」として5年連続表彰されるなど、自動車メーカーの集中する愛知県の期間工案件の紹介を得意としています。

他社より高額な入社祝い金や満了慰労金が設定されている大手メーカー求人も多く、稼げる期間工をお探しの方は登録しておいて損はありません。

登録から就業までわずか1週間のスピード内定例もあり、履歴書は画像をメール添付するだけでOK、リアルタイムでオンライン相談可能など、臨機応変な対応が魅力です。

他の期間工求人サイトでは珍しい航空機製造の求人やアイスクリーム工場などの募集もあるなど、マントゥマンにしかない魅力があります。

4位　綜合キャリアオプション

 募集実績のあるメーカー一覧

※募集終了した案件含む

 icon-hand-o-right 綜合キャリアオプションが選ばれる理由

株式会社綜合キャリアオプションは、製造業の求人紹介に強みをもつ人材派遣会社です。

トヨタ、スバル、アイシン・エィ・ダブリュなどの大手自動車メーカーの案件などを筆頭に、全国の優良企業の期間工求人を紹介しています。

面接から内定まで充実したサポート体制で、毎年全国70か所以上の製造現場に2000人以上のスタッフが採用されています。

家具家電付きのワンルーム寮や、水道・光熱費・寮費無料の寮もあるので、快適な期間工の寮生活を送ることができます。

また、他社では行っていない綜合キャリアオプションだけの特別手当の支給もありますし、WEBエントリーも可能なので、興味がある方は相談だけでもしてみるべきです。

5位　シーデーピージャパン

 募集実績のあるメーカー一覧

※募集終了した案件含む

 icon-hand-o-right シーデーピージャパンが選ばれる理由

シーデーピージャパン株式会社は、栃木県に本社・全国に営業所を構えている総合人材サービス会社です。

「期間工ジョブ」という求人サイトを運営しており、製造・技術系の期間工(期間従業員、期間社員)求人を紹介しています。

栃木県、茨城県、群馬県の期間工求人の豊富な内定実績があり、コマツやクボタなどの重機系の製造工場で働きたい人におすすめです。

日産やスバルなど、大手自動車メーカーの直接雇用案件もあり、会社から評価されればそのまま正社員登用されるケースもあります。

大手メーカーで寮完備(住み込み)で高給与・好待遇の期間工求人を探している方におすすめです。

6位　ワールドインテック

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※募集終了した案件含む

 icon-hand-o-right ワールドインテックが選ばれる理由

株式会社ワールドインテックは、製造業への労働者派遣を主力とする人材派遣会社です。

日本全国の豊富な求人案件から仕事を選べ、三菱・スバル・ダイハツといった大手自動車企業をはじめ、全国各地の期間工案件を多数掲載しています。

スタッフのサポートが手厚さに定評があり、内定後も親切丁寧に対応してくれるため安心して就業できます。

入社祝い金や各種ボーナス、寮費や交通費の支給、給与の仮払い制度など、経済的なメリットも多く、将来を見据えて効率よく安定的にお金を稼ぐことができます。

7位　日研トータルソーシング

 募集実績のあるメーカー一覧

※募集終了した案件含む

 icon-hand-o-right 日研トータルソーシングが選ばれる理由

日研トータルソーシング株式会社は、全国に拠点を構え、常時4000件以上の工場・製造業専門の求人サイト「e仕事」を運営する人材派遣会社です。

トヨタ、スバル、日産などの期間工案件だけでなく、半導体や電子部品製造などの製造、食品工場での製造業務など、豊富な求人数から仕事を選べます。

会社としては「製造派遣会社 総合満足度」「転職したい製造派遣会社」の2部門において3年連続No.1を獲得しており、スタッフサポートの対応の良さには定評があります。

また、派遣事業者のわずか1%にも満たない認定基準を満たす優良派遣事業者認定や、製造請負優良適正事業者に認定されているので、法令順守はもちろんサービス残業などの心配も無用です。

製造業未経験者はもちろん、力仕事に自信のない女性スタッフも多く登録しているので、他社でなかなか良い仕事が見つからなかった方はぜひこの機会に登録を検討してください。

e仕事
公式サイトはこちら

期間工を派遣会社経由で応募するべき理由

期間工の応募方法は、基本的には「メーカーに直接応募」「派遣会社経由で応募」の2つの方法に限られます。

結論からお伝えさせていただくと、派遣会社経由で期間工に応募した方が圧倒的にメリットが大きいです。以下にその理由について解説します。

①　派遣会社経由で応募することで入社祝い金が増える

期間工は派遣会社経由で応募した方が入社祝い金が大きく増額されるので、応募する際は必ず派遣会社経由で応募するのが得策です。

メーカーから直接応募した方が、間を挟まない分、得する感じもするかもしれませんが、メーカーに直接応募の場合は入社祝い金がかなり少なくなってしまうので注意が必要です。

また、期間工の求人を募集している派遣会社はいくつかありますが、それぞれ募集しているメーカー、入社祝い金の金額などが異なります。

応募する際は、働きたいメーカー・勤務地・給与・祝い金など、派遣会社の担当コーディネーターにしっかりと相談して決めることをおすすめします。

入社祝い金を満額で貰うには、派遣会社経由で応募することが必須条件となります。

メーカーに直接応募してしまうと、入社祝い金が一気に減ってしまうので、この点は注意が必要です。

②　履歴書添削や面接対策(事前研修)を行ってくれるので採用率アップに繋がる

派遣会社を通して期間工に応募すると、履歴書の添削サービスを受けることができます。

不採用になる確率を少しでも減らし、採用される確率を上げたいと思っているなら、必ず派遣会社経由で応募してください。

履歴書の添削では、担当者が抜けや間違いがないかなど、事前にチェックしてくれるので、細かいミスを未然に防いでくれます。

また、派遣会社では選考会合格に向けた、事前の面接対策も行っています。

『志望動機、自己PR、前職の退職理由、体力に不安はないか？きつくても大丈夫か？、寮について、その他質問』など、実際の選考会で聞かれるであろう質問を想定して、模擬面接を行ってくれます。

また、模擬面接を行って、このままだと落ちそうだと派遣会社の面接官が感じた場合は、再度志望動機などを練り直して選考会当日に向けた対策を行ってくれます。

実際の本番では、突っ込まれた質問をされることもあるので、本番当日につまづかないためにも、事前の対策は必須と言えます。

期間工の場合、メーカーによっては普通に応募すると約半数の50%は不採用になるとも言われているので、派遣会社経由で応募することが採用率アップのカギになります。