宇部総合サービスの特徴

• 山口県宇部市を中心に工場、清掃、ビル管理、調理などの案件紹介に強い
• 交通費は別途支給（ただし条件あり）
• 登録から仕事紹介、就業後のフォローまで一人の担当者が行う
• 更新は原則3か月ごと。ただし条件が合えば長期契約も可能

STEP①　ハローワーク・ネット広告・求人誌から仕事を見つける

掲載されている宇部総合サービスの求人で自分の希望に沿う仕事を見つけます。

地元求人誌『MY COLOR』でも求人の募集があったことを確認しています。

STEP②　応募

応募は各媒体より応募ができます。

求人誌など電話をかける場合は、掲載されている案件がまだ募集中かを電話口の担当者に確認します。

STEP③　来社して登録・仕事の概要を聞く

募集が締め切られていなかったら、履歴書持参で会社に出向き登録します。

その際に担当者から希望の仕事についての概要を説明されます。

STEP④　派遣先に紹介

求職者と担当者双方が折り合えば、派遣先に紹介されます。

STEP⑤　派遣先と面談

派遣先との面談になります。

その際、担当者は同行しますが、面談は一人で派遣先企業の担当者と話すことになります。

STEP⑥　就業開始

面談で問題なしとなれば、就業となります。

口コミ体験談
宇部興産総合サービスを選んだ理由は、

• 求人誌で年齢不問・経験不問の仕事の募集だった
• 同年代の男性が活躍していると記載があった
• 仕事内容が経験者でなくても覚えやすそうだった

からです。

2021年の4月くらいに、今秋からある事業所を立ち上げるから一緒にやらないかという誘いを受けました。

しかし、当時無職だった自分にとっては、どうしても秋まで繋ぐ仕事が必要でした。

そこで、正社員ではなく派遣の仕事を探していて見つけたのが、総合サービスで募集していた「石炭の温度を測る仕事とその付随業務」でした。

石炭に関わることなどは普段は滅多になく、だからこそ経験不問でも頑張ればできるのではないかと思いました。

担当してくださった男性の方は、懇切丁寧に仕事の詳細をお話しくださり、「この仕事けっこう続かない人が多い」という不利な情報もあえて提示してくれました。

何もかも包み隠さず話してくれたことに誠意を感じました。

ですから、繋ぎの仕事を探しているという自分の都合も包み隠さず話すことができましたし、担当もそれを了解した上で派遣先企業に紹介してくれました。

就業後、派遣先企業から「慣れない仕事でも一生懸命頑張っている」という評価をくださいました。

また、当初予定していた今秋の事業所設立が頓挫したときに、担当にそのことを話すと「あなたさえよければ、半年もしくは一年契約を先方に提案してもよい」という嬉しいお話もいただきました。

ところが入社後3か月目になってから、いろんなストレスが重なり、心と体を壊しそうになってしまいました。

担当は親身になって相談に乗ってくれましたが、結果的に3か月終了時点で退職となりました。

実は契約自体は更新した直後でしたが、担当のほうで派遣先企業と折衝してくださり、無事に円満退社となりました。

このように担当が頑張ってくれた総合サービスですが、一点だけ苦言を呈します。

それは通勤手当です。

宇部興産総合サービスの就業規則を確認したところ、「毎月15日に在籍していない社員には通勤手当は支給しない」となっているのです。

例えば、某月10日入社の社員は、某月は1日分の労働対価しか発生しませんが、通勤手当はひと月分まるまる出勤した形で支給されます。

しかし、某月14日に退職した社員は、15日には在籍していなかったとして、某月分の通勤手当は支給されません。

前月11日から某月10日まで仮に22日出勤しても通勤手当は支給されません。

この謎ルールがなければ、評価は★5つでした。

56歳男性/石炭管理/時給1200円
評価（★★★★☆4.0）最大5

こんな人にオススメ

• 山口県宇部市もしくは西部で清掃・工場・ビルメンテナンスの仕事を探している
• 山口県最大の企業「宇部」（の関連企業）で働いてみたい人
• 自宅が宇部市から離れていて交通費込みの時給では不安な人
• 担当者の面倒見がいい派遣会社を希望する人
• 繋ぎの仕事として求人を探している、また条件が合えば長期間働きたい人