ミサワコーポレーションの特徴

• 東海エリア(静岡・愛知・三重・岐阜)の長期の工場・製造業に強い派遣会社
• 製造業の派遣先が多く、比較的時給が高い
• 社員寮が完備されており、仕事と職が同時に見つかる
• 送迎車を多数備えており、通勤手段が乏しい方も安心
• 外国人の採用にも積極的※日本語が苦手でもサポートあり

STEP①　電話もしくはネットからの応募

求人誌やネット上の求人サイトに掲載されている電話番号に直接電話をします。

もしくは、ネット上の応募ページから名前、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、希望する勤務地やシフト、通勤手段、保有資格の有無、入寮の希望を入力して求人に応募します。

STEP②　面接、お仕事の紹介

応募を済ませると担当者から連絡があり、お互いの条件の合う日時をすり合わせて面接日を決めます。

面接は営業所まで出向いて行う場合と、担当者に希望の場所まで来てもらえる出張面接があります。

どちらも写真付きの履歴書と保有資格を証明するもの（資格証のコピーでも可）を面接の際に持参します。

登録用紙への記入などはなく、勤務地や勤務時間などの就業条件を提示して、その条件に合う派遣先や、派遣先での具体的な業務内容を紹介してもらいます。

就業条件が合えば、派遣先の現場見学に行く日程の調整を行いますが、派遣先によっては面接後にそのまま現場見学に行く場合もあります。

STEP③　現場見学

派遣先の現場見学に行く日程を担当者が調整をした後、指定された日時に指定された場所で担当者と待ち合わせをして現場見学に行きます。

現場内の様子の見学や、派遣先の方から就業規則や業務内容についての説明を受けます。

現場見学が終了したのちに就業の可否についてを担当者に伝え、就業が可能であれば就業を始める日時を担当者と決め、担当者からの決定連絡を待ちます。

STEP④　就業スタート

担当者から伝えられた日時に、派遣先の駐車場やエントランス、もしくは周辺のコンビニなどで待ち合わせをします。

書類に必要事項の記入をして契約書に印鑑を押したら制服や業務に必要な備品などを受け取り、担当者と一緒に派遣先の方の元へと向かい就業開始になります。

口コミ体験談
ミサワコーポレーションで働くようになったきっかけは、ミサワコーポレーションからの派遣で建築部材の製造工場で働いている友人から紹介してもらったことがきっかけです。

担当者の人を紹介してもらい、友人が働いている住宅部材の製造工場で働く前提で、さっそく面接をしてもらいました。

担当者の人がとても親切で、丁寧な対応でしたので、面接の時点で安心感があったのを覚えています。

わたしの場合は、ミサワコーポレーションの担当者が現場内の見学や説明をしてくれました。

派遣先の現場見学も、丁寧に現場内のことを説明してくれて、就業するときもスムーズでした。

お仕事がスタートしてからは、月に1～2回程度は担当者が派遣先の現場に顔を出して様子を見に来てくれます。

仕事での不安や困っていることなど、仕事面でのことはもちろんのこと、健康面や私生活の面にも気を使ってくれて、安心できるフォロー体制だなと感じました。

住宅部材の製造工場という業種は今までに働いた経験がなく、周りにもこういった業種の仕事をしている知人もいなかったので、就業する前は全く想像がつかず、最初は続けられるか心配でした。

ですが、担当者のこまめなフォローや、気遣いに支えられてしっかりと続けることができました。

ミサワコーポレーションの会社自体との連絡はほとんどありませんでしたが、担当者がすごく良くしてくれて安定的に働くことができましたし、時給面も良かったりと、いい会社で働けたなという印象を持ちました。

26歳男性/住宅部材の組み立て/時給1300円
評価（★★★★★5.0）

こんな人にオススメ

• 静岡・愛知・三重・岐阜で製造業の求人を探している人
• 腰掛けの仕事で働くのではなく、長期で安定的に稼げる&働ける仕事を探している人
• 車・バイク通勤、もしくは通勤手段がなく送迎を希望される人
• 寮付きの製造求人を探している人
• 東海エリアで製造業を希望する外国人