チェングロウスの特徴

• 自動車業界・整備士に特化した人材派遣及び人材紹介
• 自動車整備士資格取得のサポートあり（合格率2%）
• 現場経験豊富なコンサルタントがサポート
• 未経験・無資格でも就業可能な求人多数あり
• ミドルやシニアも歓迎で40・50代以上も歓迎の求人多数あり

STEP①　電話もしくはWEB（及びLINE）より応募

WEBより応募する場合はチェングロウス求人サイト『自動車求人ナビ』上で、勤務地、職種を選択・検索し、氏名（フリガナも）、生年月日、性別、電話番号、連絡可能なメールアドレス、現在の職業を入力します。

電話より応募する場合は名前と電話番号を一旦伝え、担当者からの連絡待ちです。

STEP②　登録と面談

応募後担当者より面談日調整の連絡を受けた後、WEBにて登録・面談を実施します。

スキルチェックなどはなく、履歴書や職務経歴書の提出もありません。

指定の登録ページに氏名や居住地、現在の職業、直近の就業状況、資格やスキルの有無、離職理由など必要事項を記載し、その登録情報をもとに口頭で担当者がヒアリングします。

この際に、チェングロウスでは「一般派遣」と契約期間後の社員採用を前提とした「紹介予定派遣」の2種類のいずれか希望する形態を選択できます。

面談ののち仕事の紹介可と判断された場合は、「2〜3日前後で電話もしくはメールにて連絡します」と伝えられ、後日店舗見学及び二次選考（希望店舗・就業先での面接）の案内を受けます。

紹介が難しいと判断されれば「ご連絡までに1週間前後頂戴します」と伝えられ、不採用の場合でも電話もしくはメールにて連絡があります。

STEP③　店舗見学及び二次選考（希望店舗・希望就業先での面接）

店舗見学及び二次面接は同日に求職者が就業を希望する店舗で実施されます。

担当コンサルタントと一緒に、店舗の見学を行った後、店舗の店長、副店長と求職者、担当コンサルタントの2対2で面接が行われます。

面談ののち採用と判断された場合は、再度就業条件の確認と書類の署名、制服の貸与、そして初出勤日の調整が行われます。

採用が難しいと判断されれば、「後日連絡します」と伝えられ、その後1週間前後で担当コンサルタントから電話もしくはメールで不採用の連絡があります。

STEP④　雇用契約

就業が決定したのち、求職者とチェングロウス間で雇用契約を締結します。

その後就業先店舗にて再度契約内容の説明や雇用手続きを担当コンサルタントと行います。

STEP⑤　就労

勤務初回日は担当コンサルタントが同行します。（現地集合）

派遣先にある勤務報告書に勤務した時間とサインをして終了です。

口コミ体験談

自動車業界に特化した人材コンサルティング会社のため、自動車業界に精通したコンサルタントが多くいらっしゃって、未経験でも安心して就職することができました。

クルマ社会のさらなる発展を目指して人材育成（自動車整備士の育成）に注力している会社のため、今後更に市場のニーズも高まってくる派遣会社だと思います。

登録している派遣スタッフに対しては、担当営業者が全力でサポートしてくれます。

何か困ったことや相談事、事務手続きに関しては、連絡すればしっかりと対応していただけます。

勤務時間や休暇に関してはどの就業先もしっかりと管理されている印象です。

基本的にどんな仕事も働きやすく居心地は悪くありません。

ただ、就業現場によっては、案件によっては男性が主体となる職場も多いため、気になる方は事前に担当者に確認しておきましょう。

26歳女性／オフィスワーク業務／時給1100円※交通費支給（ガソリン代、定期代など）
評価（★★★★☆4.0）最大5

こんな人にオススメ

• 自動車や車いじり（整備・装飾など）が好きな人
• 整備士・検査員・ピットスタッフ・板金塗装・販売職・オフィスワークの仕事を希望する人
• 丁寧な採用&フォローを求める人
• 若年層の人で車に関するお仕事を希望する人（高校卒・大学新卒の人など）
• 40代以上の方、自動車整備士資格をお持ちの方、スキル・経験を活かせる仕事を探している方