リソーeスタッフの特徴

• 香川県・愛媛県・岡山県の物流・倉庫内軽作業・リフトマン・ドライバーのお仕事に強い
• 登録・面談・就業後のフォローまで、基本的に同一担当者にて対応
• 肉体労働系の仕事が多く、体力に自信のある人に向いている
• リフト免許所持者は、就労開始時から時給アップ
• 給与の週払いも可能（要相談）
• 通勤交通費は通勤距離に応じて支給、制服貸与（ポロシャツ/ダウンジャケット）
• タイムシートやシフト希望の提出などがFAX（IT化はあまり進んでいない）

STEP①　電話もしくはWEBから応募

WEBでの登録は公式サイトより、必要事項を入力します。

電話での登録を希望される方は「0120-85-9973」のフリーダイヤルへ架電してください。

STEP②　電話連絡が入る

担当者から電話連絡があり、面接の日時と場所を相談して決定します。

STEP③　面接を実施して派遣先企業を提案してもらう

面接時には、職歴・スキル・資格・希望業種などをヒアリングされます。

※面接時には履歴書が必要でしたが、職務経歴書の提出は求められませんでした。

STEP④　派遣先の見学

※見学時に派遣先担当者との面談実施の場合があります。

STEP⑤　採用通知

採用通知は、1週間程度で連絡があります。

また、会社見学時の派遣先担当者との面談実施後に即採用となる場合もあります。

STEP⑥　就労開始

派遣元担当者と一緒に派遣先へ出勤します。※当日は現地集合となります。

研修・講習に関しては、派遣先企業により実施の有無は異なります。

(わたしが就労した倉庫内軽作業では、派遣元/派遣先からの研修や講習はありませんでした。)

◆その他

日々、タイムシートへ勤務時間（開始と終了）を記載し、派遣先担当者へサインをもらいます。

月末最終勤務日にに派遣先事務所等からタイムシートをFAXで派遣元へ送信します。

シフト希望は毎月中旬頃（派遣先によって異なる）に派遣元に提出し、月末までに次月の勤務日が知らされます。

※勤務時間や勤務日数については派遣元に依存してしまうこともあるため、閑散期には休みが多くなることもあります。

口コミ体験談
両親の自宅介護のため、半年間ほど無職の状態が続いていました。

自宅での介護にある程度の目途が立った頃に、友人から「起業するので手伝って欲しい」と打診があり、友人が起業するまでの間、正社員ではない比較的時給の良い仕事を探すことになりました。

これまでオフィスワークばかりで体重が増えていたこともあり、身体を動かす軽作業の仕事を探していたところ、リソー・eスタッフの募集を見つけ、応募し登録/就労することになりました。

登録就労の決め手は、地元の他派遣会社よりも時給が少しだけ高かったことと、通勤距離に応じて交通費が出たためです。

就労時期が派遣先企業の繁忙期だったこともあり、就労後すぐに残業・休日出勤が発生し、それらをお断りせず受け入れていたこともあり、派遣先から高評価を頂くことができました。

その結果を踏まえて派遣元に単価交渉を行ったところ、精勤手当がつくようになり、契約更新を待たずに時給アップとなりました。

通常は6カ月が経過し、契約更新のタイミングでしか時給アップが見込めないと思っていたので、柔軟に素早く対応してくれたことに驚きました。

時給の単価交渉については、派遣元からの評価だけではなく、自分からもアピールすることが大切だと思います。

派遣先での悩み事はLINEや電話で担当者と話すことができたため、ストレスを多く抱えながら就労することはあまりありませんでした。

ミスがあった際も、業務上発生しうる可能性があるようなミスについては派遣先へ謝罪だけでは無く、改善要望も出してくれていました。

わたし自身の持病の腰痛が悪化したため、退職することになりましたが、デスクワークの仕事の提案を頂くなど、退職後も担当者が気にかけてくれていました。

評価については、一日中倉庫内を重量物を持って歩き回る業務だったため、もう少し時給が高ければと想い、★4としました。

45歳男性/倉庫内軽作業/時給1100円/精勤手当月5000円/交通費1日100円支給
評価（★★★★☆4.0）最大5

こんな人にオススメ

• 香川・愛媛・岡山で物流軽作業・フォークリフト・ドライバーなどのお仕事を希望している人
• モクモク作業系の体を動かすお仕事を希望していて、体力に自信のある人（派遣先によっては夜勤もあります）
• リフトの免許所持者（就労開始時から時給アップになります）
• 登録後、すぐに仕事を始めたい人（肉体労働系の仕事が多いため、比較的採用基準は低いと思います）
• 早めにお金が欲しい人（週払いにも相談すれば応じてもらえます）