スタッフサービスメディカルってどう?評判・口コミ・特徴がまるわかり

スタッフサービスメディカルは『介護・福祉、看護、医療の求人』を専門に扱う人材紹介会社で『50000件以上』もの求人を公開しているモンスターサイトです。

スタッフサービスメディカルが、とくに力を入れているのが『介護職の人材派遣や求人紹介』です。

無資格、未経験から働ける求人や、子育て中の女性から介護の就職・転職を考えている人まで、介護で働きたい沢山の求職者から支持されており、良い評判や口コミが多い特徴があります。

また、通常の派遣、パート、正社員の求人紹介以外にも、直接雇用を前提とした紹介予定派遣の取り扱いもあり、様々な雇用形態での募集があるのが特徴です。

『介護職で働きたい』と考えるなら、スタッフサービスメディカルは要注目の介護派遣会社になります。

スタッフサービスメディカルの基本情報

運営会社 株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
本社所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地
JEBL秋葉原スクエア
主な業種 介護福祉、看護
雇用形態 派遣、紹介予定派遣、正社員、パート、アルバイト、契約社員
給料日 25日
(月末締め/土日祝日の場合は前倒し)
ホームページ https://www.staffservice-medical.jp/

スタッフサービスメディカルの特徴5つ

① 介護・看護・医療の求人に強い人材派遣会社

スタッフサービスメディカルは、人材派遣業界大手の「スタッフサービス」のグループ企業で、介護、看護、医療分野の人材派遣事業を担っています。

スタッフサービスメディカルの募集職種と求人数を、東京都に絞って見てみると

東京都での募集を見ると、、、

  • 介護・ヘルパー(東京都/2848件)
  • 看護助手(東京都/781件)
  • 医療事務・受付・クラーク(東京都/1545件)
  • 看護師(東京都/902件)
  • 保育士・コメディカル・調理補助(東京都/418件)

2017/08調べ

となっており、専門は介護、看護、医療分野と幅広いですが、東京都の募集求人を見ると『介護求人(主に派遣)の紹介がメイン』ということが分かります。

 

介護・看護・医療専門の人材派遣会社って、地域密着型の小規模のところが多いのですが、スタッフサービス・メディカルは沖縄県以外すべてを網羅しています。

ほぼ全国での求人紹介が可能で、北海道から鹿児島まで約60のオフィスと、6つの登録センター(合計66)を保有しているので、全国どこにお住まいがある方でも利用できます。

1番求人件数が多いのは、東京を中心とする首都圏エリアですが、その他の北海道、関西、東海、北陸、中国、九州エリアもしっかりカバーしています。

また、配偶者の転勤で引越しする事になっても、引越しした先でも新たに登録手続きも不要で利用することが可能です。

② 無資格・未経験求人多数!登録スタッフの年齢も幅広い

スタッフサービスメディカルは、無資格・未経験者でも就業できる仕事の紹介に力を入れています。

スタッフサービスメディカルに登録している人は、前職が他の業界だった人の割合が『55%』というデータからも、未経験者でも採用されやすい環境が整っていることが証明されています。

 

また、

「派遣は若い人しか働けない」

「自分の年齢で派遣に登録しても紹介してもらえる求人がないんじゃないか?」

と、年齢に不安を抱えている人でも大丈夫。

スタッフサービスメディカルで働いている登録スタッフの年齢層を見ると

  • 20代…「16%」
  • 30代…「27%」
  • 40代…「31%」
  • 50代…「20%」
  • 60代…「6%」

と公式サイトで公開されており、40代以上が半数以上を占めています。

インターネット上では「派遣の35歳定年説」なども噂されていますが、スタッフサービス・メディカルには年齢は全く関係ありません。

やる気さえあれば、経験、資格、そして年齢関係無く就業できる。これもスタッフサービス・メディカルの魅力です。

③ 紹介予定派遣で正社員への道も開ける

一定期間、派遣スタッフとして働いていても

「できれば正社員として採用してほしい」

「いずれは正社員になりたい」

と願望がある人は少なくありません。

 

そこで活用すべき制度が『紹介予定派遣』です。

 

紹介予定派遣とは、最大6カ月の就業期間後、派遣先と派遣スタッフ、双方が合意すると直接雇用(正社員や契約社員)が成立する制度で、介護職未経験者でも正社員になるチャンスがあります。
スタッフサービス・メディカルは、紹介予定派遣の求人を『約3800件』も取り扱っており、これは全国最大規模を誇る求人数です。

紹介予定派遣であれば、実際にその企業で仕事してみて

 

雇用される人「ここで働きたい!」
雇用主「この人にもっとここで働いてほしい!」

 

双方の合意の元、直接契約を結べるので

 

雇用される人「本当に働きたい会社かどうか?」
雇用主「本当に社員採用したい人かどうか?」

 

を、お互いに考えて決められるのが一番のメリットです。

また、履歴書や通常の面接では伝えきれない魅力を、就業期間中に実務を通して伝えられるメリットもあります。

履歴書でのアピールが苦手だったり、面接の時にいつも緊張してしまい、本領を発揮できない人も、就業中の実際に働く姿で「やる気」をアピールできるのも大きな魅力でしょう。

④ 「就業するまで」だけじゃない!就業後も営業担当者のサポートが手厚く評判も良好

スタッフサービスメディカルでは、専任の担当者がついて、就業まで親身になってサポートしてくれます。

派遣会社への登録が初めてでちゃんと就職できるのか不安という人も、就業先が決まるまで親身に仕事探しを手伝ってくれます。

専任の担当者は、就業までの間や、実際に派遣先の企業に派遣就業してからも「何か困っていることはないか?」と直接現場まで来て、悩みを聞いてもらったり、困りごとや仕事の相談に乗ってもらえるので、とても心強い存在になります。

派遣社員として働いていると、派遣先とのトラブルが発生してしまう事も少なからずあります。

そんな時も、スタッフサービス・メディカルの担当者がしっかりフォローしてくれるので何も心配いりません。

また、派遣先との条件交渉(時給、休日、出勤時間)等、企業との面談で直接は言い出しにくい事も、担当者があなたに代わって様々な交渉を代理でしてもらえるのも大きな特徴です。

スタッフサービスメディカルの福利厚生

一定の基準を満たす登録スタッフは以下の福利厚生制度を利用できます。

  • 有給休暇
  • 社会保険加入
  • 育児・介護休暇
  • 定期健康診断

福利厚生は当り前の制度だと思っている人もいるかもしれませんが、規模の小さい人材派遣会社の場合はきちんと整備されていないところも少なくありません。

ですが、スタッフサービス・メディカルは、大手人材派遣会社「スタッフサービス」のグループ企業なので、福利厚生も充実しており、「ちゃんと保険に入れるのか?」不安に思う必要は全くないので安心して登録できます。

また、医療介護職向けセミナーもなど充実しています。

例えば

  • メディカルケアワーカー検定1級、2級コース
  • メディカルケアアシスタント養成講座

などの講座受講料が特別価格が受けらるメリットがあり、派遣社員のスキルアップを支援する制度が整っています。

その他にも

  • 英会話イーオン
  • ECC外語学院
  • 大原学園
  • 資格の学校TAC
  • ECCパソコンスクール

など、様々な提携スクールの割引制度も充実しています。

「夫の企業よりも福利厚生が充実してる」という女性も多いことからも、スタッフサービスの福利厚生がいかに充実しているのかがお分かりいただけるんじゃないでしょうか。

スタッフサービスメディカルへの登録方法

スタッフサービスメディカルの登録は2つ

① WEB登録電話で気軽に相談したい人におすすめ

② 来社登録(お仕事説明会)専任担当者に相談しながらお仕事を決めたい人におすすめ

です。

 

・WEB登録

登録時間目安『1分』

公式サイトから「WEB登録」を選択し、必須項目を入力してください。

1分くらいでかんたんに登録できるので、まずはWEB登録だけやっておくことがおすすめです。


・来社登録(お仕事説明会)

登録時間目安『3分』

来社登録は、お仕事説明会(いわゆる派遣登録会)のことです。直接会ってお話を聞きたいなら来社登録がおすすめです。

お住いの地域から、登録会場を選択し、日程を選択してください。

地域をクリックすると、いくつか会場が出てくるので、最寄りの会場を選択し、都合のいい日にちを選択して、お仕事説明会へご参加下さい。

 

お仕事説明会(登録会)で行われる内容、服装、持ち物

 icon-plus-circle お仕事説明会(登録会)で行われること

① 説明

スタッフサービスメディカルの会社についてや、人材派遣の仕組みについて、基本的なお仕事などの説明があります。

② 情報登録

これまでの職歴やスキルなど、基本的な情報を登録します。特に準備は不要ですが、職務経歴に関するメモを用意しておくとスムーズです。

③ 面談

これまでの職歴やスキルなどについての質問や、スタッフサービスメディカルで希望する職種や勤務地などについても話をします。

あくまでも『面談』であって、合否に関わる「面接」ではないので安心して下さい。

スタッフサービスメディカルのお仕事説明会では、他の派遣会社で行われるようなスキルチェックやテストの様なものはないので気楽に参加していただいて大丈夫です。

【所要時間目安】

約1時間半

スタッフサービスメディカルお仕事説明会参加にあたって

【持ち物】

  • 本人確認資料
  • 印鑑
  • 職務経歴についてのメモ(登録の時に、あると便利です)
  • 資格証明書(資格を持っている場合)
  • ボールペン

【服装】

服装の指定は無いので、カジュアル過ぎない恰好であれば大丈夫です。

登録会参加の最適な服装は『オフィスカジュアル』です。よく分からないという人は「スーツ」で行けば間違いありません。

ヘアスタイル、ネイル、アクセサリーなどにも気をつけましょう。


登録後から内定獲得までの流れ

 icon-chevron-circle-down お仕事紹介

スタッフサービスメディカルの担当者から、電話やメールでお仕事紹介を受けます。

希望に沿ったお仕事があった時のみ連絡が来るので、「連絡がしつこい」などと思う事もありません。
  エントリー

ホームページから見つけた求人でも、担当者から詳しい説明を聞くなどして、納得出来ればエントリーを行います。
  内定

エントリーから数日〜数週間で合否が判明し、内定獲得となります。
  お仕事スタート

具体的な勤務条件などを最終確認し、就業開始となります。

就業後も、スタッフサービスメディカルの担当者がフォローをしてくれるので安心です。

スタッフサービスメディカルの評判・口コミは?

あなたも口コミを投稿しませんか?

平均:  
 2 口コミ
アフターフォローもしてくれます
評価:

介護福祉士の資格を有していたこともあり、介護老人福祉施設に介護職として派遣をされました。担当者の方の対応はすごくよくて、派遣先の会社としっかりと条件を詰めてくれて、私の希望することも適切に相手方に伝えていただけました。実際に勤務してからも条件に満足することができており、適時担当者の方も気にかけてくれるため、アフターフォローもしっかりとしている印象です。どこの派遣会社も担当に付いてくれる人によって、色々と差は出てくると思います。私自身は良い担当者に恵まれましたが、友人は担当の方と相性が合わなかったようです。しかし会社に相談をすると、すぐに状況を理解してくれ担当者を変更してくれたようで、会社としてしっかりとサポートもしてくれるところだと思います。そのため、安心して利用してよいのではないかと思います。

久信 さん 
2021年03月05日
時給は低いが大手のメリットもあり
評価:

良かったところは、タイムシートに記入したり印鑑をもらったりする必要がなく、ネットで時間を入力するだけで良かったところです。求人数も多めで自分で働きたい条件を出して選ぶこともできます。同じ派遣として働いている人の継続度なども知ることができるので働きやすいところがわかりやすいです。最初に支店に行って登録しないといけないのですが、相談しながら職場を決められるので良かったです。悪かったところは、全体的に時給が低くて更新期間が短いところです。

おおい さん 
2020年08月21日
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スタッフサービスメディカルの評価が高いのは全てを見れば明らか

スタッフサービスメディカルは、介護、看護、医療業界の求人に強く、魅力的な派遣会社ということが分かりました。

スタッフサービスメディカルPOINTまとめ

  • 介護・看護・医療の仕事に特化特に介護求人に力を入れている
  • 就業するまで、就業後のサポートがあるから心強い
  • 未経験や資格なしでも働ける求人多数
  • 年齢に不安がある人にもおすすめできる
  • 紹介予定派遣で派遣から正社員も目指せる
  • 大満足の福利厚生

スタッフサービスメディカルは、求人の豊富さが魅力の一つで、特に未経験、無資格でも仕事に就けるメリットがあります。

魅力がたくさんあるので、登録する人が多く、評判や口コミが良いのも当然の事だと頷けます。

スタッフサービス・メディカルへの登録方法は、全国各地で開催されている登録会に参加し、実際に会って話をしながら仕事を探す方法と、WEBで登録して電話で仕事の紹介を受ける方法の2つです。

WEB登録であれば、登録作業も1分で完了し、電話やインターネットを通じて仕事を探せて、来社の必要もないので利便性は非常に高いです。

土日祝日も問い合わせに対応してもらえるので、今現在、他の仕事に就職して土日しか時間が取れない方でも安心して就職活動を行えます。

「未経験から介護や看護業界への就職を考えている」

「介護業界で転職を考えている」

「介護職、ヘルパーの派遣のお仕事を探している」

というように介護、福祉、看護、医療業界でのお仕事を探しているなら、この機会にスタッフサービスメディカルへの登録を検討して下さい。