ケア・スリーの特徴

• 看護師・介護士の求人を豊富に扱っている派遣会社
• 募集している職種が豊富で自分の適性にあったお仕事を探せる
• 介護人材の育成に注力しており、実務者研修や初任者研修を受けられる
• 勤務時間を早番・日勤・遅番から選べるため、ライフスタイルにあうお仕事を探しやすい

STEP①　公式サイトから電話連絡や電子メールで受け付け

電話、もしくはメールで問い合わせをします。

STEP②　担当者との面接

本社・支店で面接があります。

自宅が遠い場合には近くの喫茶店やファーストフード店で出張面接をしてくれます。

面接当日は、履歴書（職務経歴書）を持って面接に向かいます。

職務経歴書や履歴書を見ながら、前の職場でどんな業務ができたかや、働く時間帯はどこまでフレキシブルに対応できるかなど細かくヒアリングされました。

STEP③　採用後の事前研修

就業の為の雇用契約書の作成や、ビジネスマナーの研修、派遣先が決まっている場合には、派遣先ですぐに実務ができるようにするための研修が行われます。

経験者ということもあり、事前研修は3時間程度で終わりました。

初めての業界の場合、3時間の研修を1週間程度行うこともあるそうです。

STEP④　派遣先企業での顔合わせ

派遣先企業へ、ケア・スリーの担当者と一緒に顔合わせがあります。

私は研修から3日後には派遣先の企業へ顔合わせに行くことになりました。

顔合わせでは、面接とは違い、派遣先の企業（店舗）での細かいルールなどの説明を受けます。

STEP⑤　就業開始

派遣先の企業によっては、7日～30日間は研修期間として設定されている場合もあるので事前に確認しておきましょう。

口コミ体験談
引っ越しを機に、1年間の中期で働ける自宅近くのパチンコホールのアルバイトを探していました。

ネットの求人広告で目に入ったのは、「最初の3ヶ月間は時給1300円からスタート」という文言です。

就業開始から1300円の時給で働くことができるのは、パチンコホールスタッフ経験者からすればとても嬉しいポイント！

3ヶ月後からは時給が1100円になりますが、「3か月毎に派遣先の評価によって昇給がある」という部分も注目ポイントでした。

早速面接の申し込み、担当者から「近くの喫茶店で面接を行う」という旨を伝えられました。

面接では、その場で3店舗が提案され、自宅から近い順番で説明を聞きました。

担当者の方は「遊技台の台数やピーク時間帯」「何曜日が一番混むのか」といった、経験者が聞きたい内容を絞って説明してくれて、すごく分かりやすかったです。

就業後に驚いたのは、そのパチンコ店のほとんどのスタッフが派遣社員で構成されていたことです。

同じ店舗に、違う派遣会社2社の登録スタッフが働いていました。

休憩時間に、お互いの派遣会社について色々と聞くことができましたが、ケアスリーの給与や、研修、アフターフォローの頻度に関してはかなり羨ましがられました。

他の派遣会社では5年以上働いているのに、時給が1100円からいっこうに上がっていないというベテランスタッフもいましたし、就業してから一回もアフターフォローの電話すらないというスタッフもいました。

そう考えると、ケア・スリーはかなり優遇されていると感じました。

株式会社ケア・スリーは介護職などの福祉職のイメージが強いかもしれませんが、パチンコホールスタッフや軽作業など、多岐に渡るお仕事を紹介してくれます。

研修もしっかりしているので、仕事内容が全くの初めてで未経験という方でも安心してお仕事に取り組める派遣会社です。

37歳男性/パチンコ店ホールスタッフ/最終時給1250円
評価(★★★★★5.0)5段階

こんな人にオススメ

• とくに福岡で看護師・介護士の仕事を希望している人
• 業界経験者で、一から低い時給で働きたくない
• しっかり評価をしてくれ、その評価を給与に反映させて欲しい
• 事前研修のしっかりした派遣会社に登録したい
• 業界未経験で初めて派遣で働く人