NOCの特徴

• 人材派遣・契約社員・正社員転職の仕事が見つかる
• 事務・受付などのオフィスワークの仕事がメイン
• 土日休みのフルタイム長期(3か月～)の仕事が多い
• 交通費が支給される案件あり
• 適切なマッチング＆登録スタッフへの細やかなサポートあり

STEP①　NOCにエントリーする

エントリー方法は『ホームページよりエントリー』『電話予約』の2種類があります。

いずれの方法も、簡単な経歴と仕事に関する希望条件などを伝え、NOCへの来社日程を決めます。

STEP②　NOCオフィスに来社

NOCオフィスに来社し、担当アドバイザーと仕事の方向性について一緒に考えます。

当日は、適職テストやPC入力スピードなどのスキルチェックを行います。

STEP③　お仕事の紹介

希望や条件にマッチする仕事を探し、最適な案件を紹介してもらいます。

基本的には電話かメールで連絡が入りますが、NOC来社時に直接紹介されることもあります。

実際に気になる案件があれば、日程を決め、NOC営業担当に同席してもらい、職場見学をして仕事のイメージを掴みます。

STEP④　お仕事の決定

業務内容等の詳細を確認し、問題がなければ雇用手続きを行います。

この段階でNOCとの雇用形態が成立し、お仕事開始となります。

口コミ体験談

求人サイトで、偶然にも地元の大学での事務職員の募集を見つけてすぐに応募。

産休職員の代理として、約半年間の短期で派遣社員としての契約でした。

応募すると、すぐに担当の方から連絡をいただき、面接の案内がありました。

ただ、何故か面接は新宿の本社ではなく、なぜか地元のショッピングモール内のフードコートで行われるとのこと。(※後で知りましたが、遠方の場合は担当者が近くまで足を運んでくれるみたいです)

最初は、「フードコートで面接だなんて、この会社大丈夫だろうか？」と不安でした。

ですが、面接ではわたしの悩みと、どんな仕事が紹介してもらえるかなどをしっかりお話させてもらい、担当のサポートもあり、希望の派遣先に入職することができました。

派遣先では、学生対応や学内のOA機器の管理の事務の仕事に携わりました。

仕事の内容は契約書通りで、「こんな仕事までやるなんて聞いてない！」なんて不満はありません。

ただ、派遣先には同じNOCのスタッフが2名派遣されていましたが、少し排他的な空気が流れていて仕事がやりにくいと感じていました。

そんな私の気持ちを察してくれたのか、担当の方が契約満了2ヶ月を前に、次の派遣先としてIT企業での事務職を紹介してくれました。

新しい派遣先では、事前に業務内容や会社の雰囲気をしっかりリサーチして紹介していただけました。

また、最初に派遣先にちゃんと紹介してくれたこともあって、とても働きやすい環境で過ごすことができました。

不満に感じた点は、途中で担当が変わり、レスポンスの遅さや事務手続きの手際の悪さが目立ち、「少々頼りないかな？」と感じることがあったことです。

ですが、細やかな気遣いや派遣スタッフのフォローはしっかりと教育されているようで、トータルでみると満足度は高かったです。

28歳女性/IT企業での事務/時給1350円（交通費月35,300円支給）
評価（★★★★☆4.0）最大5

こんな人にオススメ

• 派遣、契約社員の仕事を探している人
• 東京・神奈川周辺で仕事を探している人
• 福利厚生がしっかりしたところで働きたい人
• こまめに連絡を取るのが苦ではない人