旧株式会社プランナーってどんな派遣会社?評判・口コミを登録者に聞いてみた
※この記事は旧株式会社プランナーでの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。
プランナーってどんな派遣会社?
※株式会社プランナーは2020年1月に「株式会社アウトソーシング」に吸収合併されました。
旧株式会社プランナーは、東京都八王子市(本社)、山梨、町田、静岡、川越、立川の6箇所に営業所がある人材派遣会社です。
オフィスワーク、物流倉庫、製造業務、販売サービスなど、さまざまな業種の企業と取引をしています。
登録者の様々な仕事のニーズに応えるため、契約期間の短い仕事から長期の仕事まで、様々な働き方の提案を行っています。
また、直接雇用を前提とした紹介予定派遣も行っており、最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用として受け入れる成功報酬型の人材紹介サービスも行なっています。
管理・サポート体制にもこだわりを持っており、お客様と派遣スタッフ双方への管理体制を充実させ、長年人材の定着・安定に繋げています。
株式会社プランナーの基本情報
派遣会社 | |
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本社所在地 | |
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主な業種 | |
給料日 | |
公式HP |
旧株式会社プランナーの特徴は?
プランナーの特徴
- 様々な職種・分野に対応!登録する派遣スタッフのニーズに合ったお仕事を紹介できる
- 職場密着の管理体制のため、定期的な面会や電話連絡があるから安心♪
- スピード感のある双方への状況報告により、職場とのトラブルを防ぐ
株式会社プランナーでは、コーディネーターが今までの職歴や経験、特技など親密に話を聞いてプランニングを行い、登録スタッフに一番良い職場を提案してくれます。
例えば、製造業の派遣では、導入前の安全衛生教育や定期的な教育を実施し、安全意識やスキルの向上を目指しています。
また、管理体制では、面接時には把握しにくい職場環境や雰囲気を、噛み砕きながら説明してくれるので、不安要素を解消してくれます。
そして、派遣初日はコーディネーターが同行してくれるなど、万全なフォロー体制があります。
入職以降も、職場とのトラブルやミスマッチ等を未然に防ぐために、スタッフに定期的に連絡が入り、会社の状況報告や相談などを話し合います。
電話だけではなく、面会があり、今抱えてる問題に応じて職場へフィードバックを行っています。
旧プランナーの派遣登録の方法と就業開始までの流れ
STEP① 電話連絡
公式サイトに記載されている電話番号に電話します。
STEP② 来社・スキルチェック・担当者との面接
履歴書を持参して、最寄りの営業所に来社します。
タイピングスキルチェックと担当者の面接を行います。
STEP③ 仕事紹介
その場でお仕事紹介があります。
後日になる場合も、希望に沿った求人があるまで紹介してもらえます。
STEP④ 職場訪問
担当者と一緒に職場へ訪問、担当者が仲介に入り企業先と面談をします。
STEP⑤ お仕事開始
双方に問題がなければ、お仕事が始まります。
旧プランナーの派遣で働いた人の評価・口コミは?
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要CHECK↓ プランナーで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。
口コミ体験談
主人の転勤後、訳あってすぐに仕事をしなければならなく、ネットサーフィンをしていたら株式会社プランナーを見つけました。
営業所も家の近かったので、すぐに電話で問い合わせました。
電話をかけてみると、電話越しに対応していただいた方が、とても元気がよく気さくな良い感じの人でした。
ぜひ一度会社に来社したいと思い、プランナーに足を運びました。
担当者との面談では、色々なお話しをさせていただきました。
面談では、今までの経歴はもちろん、「特技や、どのような職場の雰囲気が好きか、勤務地」など、私に一番合う職場を提案するために、たくさんの質問に答えました。
ちゃんと答えたのが良かったのか、わたしの条件にピッタリの職場を提案していただけました。
応募が決定し、派遣先に行く時には、担当者も一緒に同行して企業様と面談をしました。
面談の際も、的確なフォローが入り、緊張せずしっかりお話することができました。
就業後も月に2回ほど面会に訪れ、『大丈夫ですか?心配なことはないですか?』と、気にかけてくれていたので、仕事がしやすかったです。
時給も大満足の1600円でしたし、プランナーを選んで良かったです。
28歳女性/事務/時給1600円
評価(★★★★★5.0)最大5
体質は変わったのでしょうか?
昔のことですが、怪我をして有休をお願いしますといった初日だけ有休を付け、後の4日間は全くの無給状態。給与明細見てびっくり!勿論、本来は法定の有休もあるはずなのに。後にそのことを担当者に聞くと、「私たちもほとんど有休とれないんだよ」というような返答。こちらもその時は問題にしたくはなかったのでそれ以上のことはその時は言わなかったけれど、知らない馬鹿は損するばかり。そんな風に感じました。そののち所長決済で月に1度有休あげるよ、という感じでした。が実際半年働けば有休は当然のことですよね。これはいまだに根に持っています。金になるならどこからでも搾り取るという感じは辞めるまでぬぐえませんでしたね。派遣で1週間も休めると思うなという声は理解しますが。ま、今はきちんとその辺り説明もあってそんな出鱈目やっていないとは思いますが。また、勤務時間日中、漫喫に所長さんがいたのもどうかと思います。仮に休憩時間だとしても。(笑)(実話)
2020年09月26日
イベントに関する総合窓口案内で働いた派遣会社
転職時の効率を考え、複数の派遣会社に登録した中の一社です。数社登録しましたが、ここが一番まとも。営業担当さんが親身に相談に乗ってくれ、派遣先での悩みや不満があれば、相談して改善策を教えてもらえたり、内容によっては派遣先へ交渉してくれるので頼りにしています。派遣会社としては何も問題ありませんが、これといって可もなく不可もなく、このくらいが普通ではないかなと思う。
2019年12月17日
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旧プランナーの派遣登録はこんな人におすすめです
こんな人にオススメ
- 様々な業種の仕事からから自分の好きな派遣先を選択したい人
- 派遣会社に来社し、面談後すぐに派遣先の仕事を見つけたい人
- 一人の担当者と最初の面談から最後までフォローしてもらいたい人
- 最終的には派遣期間終了後、直接雇用を目標としている人
現在では、CMで有名な派遣会社や、広告がたくさん出ている派遣会社など、数えきれないくらいの人材派遣会社があります。
しかし、プランナーでお世話になったことで、「有名で人気がある派遣会社だけが良いわけではない」訳ことを知ることができました。
わたしは、プランナーの徹底した管理・サポート体制には心底驚きました。
定期的な面会や、電話連絡などで、親身になって今抱えている問題や相談を聞いてくれます。
状況に応じて、職場へのフィードバックを実施しくれるので、派遣で働く側としては安心して仕事ができます。
何より、職場の正社員の方々と、気持ちよく一緒に仕事ができます。
また、もし何かしら問題があり、職場を退職しなくてはいけない場合でも、無理に引き止めることなく、スタッフを一番に考えて行動してくれます。
派遣スタッフの管理・サポート体制がしっかりしている派遣会社を探しているなら株式会社プランナーをおすすめします。