※この記事は株式会社キャリアライズでの就業経験のある方にお話をお伺いしています。

キャリアライズってどんな派遣会社？

株式会社キャリアライズ(現パーソルテンプスタッフ株式会社)は、元々は東京電力グループの子会社として人材派遣を行っていた会社です。

2014年にパーソルグループの連結子会社となり、2018年10月1日にはテンプスタッフホールディングス100％出資企業となり、キャリアライズを含むグループ会社がパーソルテンプスタッフに組織統合・商号変更を行いました。

現在は合併により、キャリアライズは「パーソルテンプスタッフ株式会社」となっています。

キャリアライズでは、東京電力系の会社に派遣されることが多いです。

オフィス系の案件としては時給が高め、残業もなく、細やかな面談など、スタッフフォローもしっかりとしているのが特徴です。

旧株式会社キャリアライズの特徴は？

株式会社キャリアライズは、東京電力の子会社として設立された人材派遣会社です。

キャリアライズは、2014年9月にテンプスタッフに連結子会社化されました。

その後、2018年10月1日にはほかのグループ会社と統合され、現在は株式会社パーソルテンプスタッフとなり、キャリアライズとしてのスタッフ募集は行っていません。

キャリアライズに登録していたスタッフは、自動的にテンプスタッフの登録スタッフに移行になりました。

ですが、派遣会社大手のテンプスタッフの福利厚生を受けられるので、変わらず安定した環境で働けるといえます。

旧キャリアライズの時は、派遣先はほぼ東京電力系の業務を行っている企業でした。

東京電力系の企業は、就業時間が8時40分から17時20分で、派遣先の状況にもよりますが、残業はほとんどありません。

また、東京電力ではノー残業デーが設けられていて、派遣されているスタッフにも適用されます。

キャリアライズの給料日は15日と月末の月2回でした。

しかし、2016年4月勤務分から、テンプスタッフのルールに従い、月1回の15日支給に変更となりました。

キャリアライズの登録方法と就業開始までの流れ

キャリアライズの派遣で働いた人の評判・口コミは？

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要CHECK↓　キャリアライズで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

キャリアライズ(現パーソルテンプスタッフ)の派遣登録はこんな人におすすめです

現在はパーソルテンプスタッフのグループになり、社名も株式会社パーソルテンプスタッフになったので、待遇がテンプスタッフに沿うようになっています。

パーソルテンプスタッフは、派遣先が大手企業のことが多く、環境もよく、安心して働けるのが長所です。

また、ほかの派遣会社と比べて、仕事内容の割には時給が高めだと感じられます。

保険などの加入をなかなかしてくれない派遣会社もありますが、大手派遣会社なのでその点はしっかりしています。

有給支給を渋る派遣会社もありますが、法令順守の大手なので、その点においても問題は無いでしょう。