アスパークという派遣会社ってどう?評判・口コミを登録者に聞いてみた

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この記事は株式会社アスパークでの就業経験のある方にお話をお伺いしています。

アスパークってどんな派遣会社?

株式会社アスパークは、大阪に本社があり、東京・名古屋などの日本全国に26拠点を構える人材派遣会社です。

中~大規模の企業を得意先としており、大手上場企業から中規模企業まで多くの企業と取引を行っています。

アスパークの紹介しているお仕事は、主にエンジニアリング(機械設計、プログラミング、工場設備管理など)に特化しています。

また、9割以上の募集が正社員雇用となっており、未経験からでもスキルを磨き、技術および給与アップを目指すことが可能です。

株式会社アスパークの基本情報

派遣会社 株式会社アスパーク
本社所在地 大阪府大阪市北区鶴野町1-9
梅田ゲートタワー10F
電話番号 06-7711-0578
主な業種 エンジニアリング
(機械設計・電気設計・プログラミングなど)
給料日 月末締め/翌月15日払い
公式HP https://www.aspark.co.jp/
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株式会社アスパークの特徴は?

アスパークの特徴

  • 正社員型雇用派遣なので、固定給・昇給・賞与ありで従来の登録型派遣よりも安定して働ける
  • 自動車・家電製品の製造やWebシステムの設計など、専門的なスキルを活かせるエンジニア系のお仕事が豊富
  • 専任の営業担当がつくため、勤務中にトラブルが起きた場合にも相談しやすい
  • 技術・マナー研修やExcel研修など各種教育研修や講座を毎日開催しているので、働きながらスキルアップを目指せる

株式会社アスパークは、大阪に本社を構える専門職に強い正社員雇用型に強い人材派遣会社です。

アスパークの正社員として雇用されて企業に派遣されるので、固定給・昇給・賞与があるうえ、従来の登録型派遣より基本給与が高い傾向にあり安定して働けます。

また、アスパークには明確な評価制度があり、独自の解析手法をもちいることでエンジニアスタッフの社内貢献偏差値を算出しています。

評価基準はエンジニアとしての技術スキルだけに留まらず、社会人としてのスキルや組織人としての貢献意欲など、様々な観点から総合的な判断をくだされます。

社内貢献偏差値やエンジニアスタッフが生み出した利益などは全て公開されるので、高い意識とモチベーションを維持しながら働けます。

アスパークで募集しているお仕事のエリアは、大阪府・東京都・愛知県といった都市部のほかにも、宮城県・長野県・岡山県・熊本県など全国各地の幅広い地域です。

全国26箇所に拠点を構えているため、ご自宅近くの営業所でお仕事を探せます。

アスパークのお仕事は、自動車・家電製品の製造やWebシステムの設計など、専門的なスキルを活かせるエンジニア系に特化しており、機械系、電気・電子系、バイオ系、情報系など様々な分野をまたいだ職種を扱っています。

設計職(機械・電気など)に強く、その他にもIT・WEB関連にも力を入れており、プログラミング系案件も増えています。

さらにアスパークは、募集要項の応募資格に専門学校・大学の卒業を組み込んでいる案件から、学歴不問・未経験歓迎の案件まで幅広いお仕事を扱っていることも特徴です。

実務経験だけでなく、意欲を重視した採用方針をとっているので、未経験の職種でも応募しやすい環境が整っています。

フォロー面については専任の営業担当がつくため、勤務中にトラブルが起きた場合にも相談しやすいです。

自主学習の相談から現場での人間関係、キャリアの悩みまで社内チャットで気軽に相談できるので、安心して働けます。

その他にも、技術・マナー研修やExcel研修など各種教育研修や講座を毎日開催しています。

エンジニアスタッフ一人ひとりの成長を促すための研修を企画から実施まで行っている能力開発部という専門部署があり、先輩エンジニアスタッフが主催する講義型研修や新卒向け内定者研修、ITエンジニア・CAD研修やE-ラーニングなど様々な講義・研修が用意されています。

エンジニアやCADで働きたいけど経験がないという方も、未経験からでも安定した給与を得つつ、働きながらスキルアップを目指せる派遣会社です。

アスパークの正社員型派遣の応募から就業開始までの流れ

STEP① 応募

アスパーク公式URLから応募、もしくはハローワーク経由で応募及び書類選考を行います。

 

STEP② 来社して面接

履歴書を持参し来社します。スキルチェックと担当者との面接を行います。

 

STEP③ お仕事紹介

希望に合った求人をメールや電話で紹介してもらえます。

 

STEP④ 会社見学・面談

担当者と一緒に会社を訪問し、派遣先の企業との面談を行います。

 

STEP⑤ 就業開始

面談で問題がないと判断されれば、契約書を結び就業開始です。

アスパークの正社員型派遣で働いた人の評判・口コミは?

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要CHECK↓ アスパークで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談
わたしがアスパークで就業しようと思った理由は、「未経験可でエンジニアとしての技術が身につけられ、正社員雇用」という、とても魅力的な条件の求人を見つけたからです。

当時、5年勤めていた販売職を辞め、エンジニア職への転職活動を行っていました。

 

プログラミングの仕事がしたかったのですが、IT職は全くの初めてだったので、「IT関係の仕事が本当に自分に向いているのか?」という不安もあり、さらに未経験では就業できる企業も少なかったので「まずは派遣から」と、いくつかの派遣会社に応募をしていました。

 

当初の不安通り、未経験でプログラミングを仕事にできる企業はなかなか見つかりませんでした。

IT関連企業は、どこも即戦力を求めており、中途採用枠では求人がなく、見つかっても契約社員やバイトなど希望の雇用形態ではありませんでした。

 

しかし、ハローワークでたまたまアスパークの求人を見つけ、未経験可でプログラミングができると書いてありました。

また、転居も要相談と書いてあったので、近くで就業できる企業があるのかなと思い、興味が強くなりました。

 

アスパークへは、ハローワーク経由で書類選考が行われ、一次選考の為来社しました。

当初は1~2回面接があると聞いていましたが、1回のみでした。

 

面接時には、面接官の方が親身に話を聞いてくれました。

また、「あなたの経歴や人柄ならいくらでも仕事がある」とお話しいただき、その日のうちに担当の営業さんとの顔合わせもしてくれました。

対応がとても早かったので嬉しかったです。

 

それまでの会社は、少し機械的というか、あまり話を聞いてくれていないような印象を受けていたので、とても好印象でした。

ヒアリングをしっかりしてくれたので、自分の希望も理解してくれて何件か求人紹介してくれました。

 

また、就業までのスピードが早かったのも嬉しかったです。

わたしは離職してから半年程経っており、とにかく早く働きたかったところを担当者が理解してくれて、優先して対応してくれました。

 

アスパークは、未経験でも新しいことにチャレンジしたい、かつ雇用形態には妥協したくないという方にお勧めの企業です。

評価を4つにした理由は、大阪市内の求人ですし、給与がもう少し高ければもっと良かったと思ったからです。(未経験でしたので妥当なのですが)

 

27歳男性/プログラマー/月給198000円
評価(★★★★☆4.0)最大5

平均:  
 5 口コミ
信用できない
評価:

①希望の業種に就けないことが多い。②事務手続きが遅い。(書類、交通費、退職関係の手続きなど。酷い事例では、給与振り込みが1ヶ月以上も遅延する事例も耳にした。)③営業から一方的な提案を受ける。曰く、業務命令だから来て下さい、の一点張り。断ると担当者によっては態度を急変させ、懲戒処分の話を持ち出すケースあり。この手の営業は女性でも少なくない。④未経験の人にはほとんど希望業種に就けない。特にIT系。(ポリテク出身でもほぼ皆無)⑤最悪、待機が長引いて退職を勧告されることがある。⑥営業は虚偽のスキルシートを勝手に作成し客先に提出する。⑦営業社員も同様、離職する社員が多い。(当方の体験では、3年も残る人はごく僅か)⑧営業社員の質の低さ。単なるテレアポに終始していること、外勤中の技術社員とほとんど面談しない営業も多いこと、業務打ち合わせの結果を連絡せずそのまま放置する営業が多い。HPでは数ヶ月でエリア長を担当した例を謳っているが、それほど人の入れ替わりの頻繁さを表している。⑨特に職種を問わずに働きたいのであれば、すぐに外勤に至れる。ただし、職場は工場や一般事務など。採用面談時に、全国転勤OKや職種不問などと伝えればほぼ確実に採用に至る。⑩待機期間中は給与が支給される(基本給与のみ)。コロナ感染症の影響で緊急事態宣言が発令された時期(2年ほど前)、少なくとも給与の3割が減額された。(感染症の影響による経営悪化(キャッシュの減少など具体的なエビデンスはあった)が原因。法的な手続きを経ていたので合法ではある)⑪社内での情報共有があまりされていない。電気自動車、社内サークル、社内広報(2020年までは配布されていた。内容は各拠点オフィスの売り上げ高など)、などほとんど何も聞かない。実際にとある地方拠点の廃止があったが、技術社員にはなにも周知されなかった。⑫スマホが貸与された(2019年の頃にはタブレット配布だった)が、なぜか営業から個人の携帯やスマホにかかってくる。⑬前述のように営業社員は技術社員への面談やキャリア相談などほとんどしない。これらは自身の利益にならないため、営業を優先するケースが多い。数少ない事例ではあるが、技術社員のために苦心や深考、配慮して下さる営業も見られた。しかし結果的には1年かそこらで退職したケースが多い。

元社員 さん 
2023年05月21日
希望の外勤先で働けず残念です
評価:

□率直な感想□入社前には、希望の外勤先(環境や職種、業界がマッチしている)で働けると聞いていましたが、働けなかったので、他の会社を選ぶべきだったと後悔しています。<良かった点>・外勤前に、必要な知識をe-learningにて学べる点。・入社時に同期と交流ができるよう、オフ会が開催されていた点。・一人一台、社用携帯を配布され、連絡が取りやすい点。<悪かった点>・希望の外勤先を見つけてもらえなかった点。・各営業担当者の連携が取れていない点。→同じ内容(職歴や希望の外勤先の条件等)を説明した事がしばしばあった。外勤先を確定してから入社した方が良いと思います。アスパークでは入社の方式が二種類あり、①外勤先を決定してから入社②入社してから外勤先を決める方法です。私は、②入社してから外勤先を決める方法を選びましたが、希望の外勤先が見つからなかった為、①外勤先を決定してから入社を推奨します。

poke さん 
2023年04月18日
独り身で意思を声に出せる人が向いてます
評価:

派遣中に2種類のお仕事をさせていただきました。良かった事は派遣先が決まるまでの間もお給料が出て、引越しのサポート等も充実していた事です。当時の自分は足がなく、通勤手段が自転車だった為、朝1時間以上かけ自分の迎えにきた後40分以上かけ職場に毎日送って下さる方もいました。(もちろんそれが仕事なのですが)そういうサポートはしっかりしていると思います。また当時18でなんのスキルも無い自分でも働けました。悪かった所は、技術を学びながら等を謳っていましたが、待機時間に独学で..という感じでした。社員の方によって手法が変わり(当時18歳だった事もあり)派遣先嫌だったら断ってもいいよ。と言う話だったものも派遣先の細かい情報を事前に得ることが出来ず、断りづらい雰囲気。また良いところで述べた送迎の部分ですが派遣先が出退勤が早い場合と遅い場合があり、派遣先まで迎えに来ていただく等で社員さんの機嫌を伺う等が面倒でした。

納谷 さん 
2022年06月28日
これからエンジニアになる方に向いている会社
評価:

様々なクライアントと取引をしており、出向先が豊富です。しかし、エンジニアの要望があまり反映されていない形で出向させるため、クライアントからもエンジニアからも不満の声が上がっていた。自分の得意分野がまだわからないエンジニアなら、可能性を見出してくれるという点で良いかもしれません。ですが、それ以外の方にはあまり向いていない会社という印象が強い。

ピラルク さん 
2021年11月17日
おススメしません
評価:

保有スキル、希望勤務地などガン無視。情報系の仕事希望してても全く関係のない工場を派遣先として紹介してくる。関西圏内希望してても関東や九州などに転居をすすめられる。研修はマナー研修とリスクアセスメント程度。営業が親切なのは派遣先が決まるまでだ。勤怠管理などその他もろもろがガバガバ。昇給もわずか。営業や拠点長は恫喝あるいは洗脳じみたやり方でエンジニアをいいように振り回す。エンジニアという言い方をしてしまえば聞こえはいいが結局のところ派遣作業員。

元社員 さん 
2021年04月28日
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アスパークの派遣登録はこんな人におすすめです

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  • 都心部(大阪・東京・名古屋)でエンジニア職を探している人
  • 登録型の派遣(有期雇用)よりも、正社員雇用がいい人
  • 業界未経験でエンジニア職にチャレンジしたい人
  • ある程度、知名度がある大きい企業で働きたい人

アスパークは、大阪・東京・名古屋などの都心部の大手企業から中規模企業まで、多くの求人の求人を扱っている派遣会社です。

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