アスパークの特徴

• エンジニア系求人が豊富で、未経験者歓迎の案件も多い
• 正社員雇用型派遣なので、従来の登録型派遣よりも安定して働ける
• 担当営業が専任が付き、悩み相談も聞いてくれる
• 技術研修、マナー研修、Excel研修などの各種教育研修・講座を毎日開催

STEP①　応募

アスパーク公式URLから応募、もしくはハローワーク経由で応募及び書類選考を行います。

STEP②　来社して面接

履歴書を持参し来社します。スキルチェックと担当者との面接を行います。

STEP③　お仕事紹介

希望に合った求人をメールや電話で紹介してもらえます。

STEP④　会社見学・面談

担当者と一緒に会社を訪問し、派遣先の企業との面談を行います。

STEP⑤　就業開始

面談で問題がないと判断されれば、契約書を結び就業開始です。

口コミ体験談
わたしがアスパークで就業しようと思った理由は、「未経験可でエンジニアとしての技術が身につけられ、正社員雇用」という、とても魅力的な条件の求人を見つけたからです。

当時、5年勤めていた販売職を辞め、エンジニア職への転職活動を行っていました。

プログラミングの仕事がしたかったのですが、IT職は全くの初めてだったので、「IT関係の仕事が本当に自分に向いているのか？」という不安もあり、さらに未経験では就業できる企業も少なかったので「まずは派遣から」と、いくつかの派遣会社に応募をしていました。

当初の不安通り、未経験でプログラミングを仕事にできる企業はなかなか見つかりませんでした。

IT関連企業は、どこも即戦力を求めており、中途採用枠では求人がなく、見つかっても契約社員やバイトなど希望の雇用形態ではありませんでした。

しかし、ハローワークでたまたまアスパークの求人を見つけ、未経験可でプログラミングができると書いてありました。

また、転居も要相談と書いてあったので、近くで就業できる企業があるのかなと思い、興味が強くなりました。

アスパークへは、ハローワーク経由で書類選考が行われ、一次選考の為来社しました。

当初は1～2回面接があると聞いていましたが、1回のみでした。

面接時には、面接官の方が親身に話を聞いてくれました。

また、「あなたの経歴や人柄ならいくらでも仕事がある」とお話しいただき、その日のうちに担当の営業さんとの顔合わせもしてくれました。

対応がとても早かったので嬉しかったです。

それまでの会社は、少し機械的というか、あまり話を聞いてくれていないような印象を受けていたので、とても好印象でした。

ヒアリングをしっかりしてくれたので、自分の希望も理解してくれて何件か求人紹介してくれました。

また、就業までのスピードが早かったのも嬉しかったです。

わたしは離職してから半年程経っており、とにかく早く働きたかったところを担当者が理解してくれて、優先して対応してくれました。

アスパークは、未経験でも新しいことにチャレンジしたい、かつ雇用形態には妥協したくないという方にお勧めの企業です。

評価を★4つにした理由は、大阪市内の求人ですし、給与がもう少し高ければもっと良かったと思ったからです。（未経験でしたので妥当なのですが）

27歳男性/プログラマー/月給198000円
評価（★★★★☆4.0）最大5

こんな人にオススメ

• 都心部（大阪・東京・名古屋）でオフィスワークをエンジニア職を探している人
• 登録型の派遣（有期雇用）よりも、正社員雇用がいい人
• 業界未経験でエンジニア職にチャレンジしたい人
• ある程度、知名度がある大きい企業で働きたい人