ジョブコレ東日本の特徴

• 軽作業・イベントスタッフを中心とした短期・単発のスポットワークに強い
• 日払い、週払い、月払いの3パターンから給料の支払い方法を選べる
• 就業場所へは原則「直行直帰」交通費も一部支給

STEP①　電話かWEBより応募

WEBより応募は登録会場を選び、名前、年齢、住所、電話番号、メールアドレスを入れます。

電話応募する場合は場所と日時を決めます。

STEP②　スタッフ登録会に参加

日時通りに来社し登録。必要書類、出勤できる日を書いて提出。

注意事項や基本マナーのビデオを見ます。

登録後はスタッフ専用携帯サイトもしくは電話応募で仕事予約することを伝えられ、登録会は終了。

STEP③　仕事決定

スタッフ専用ページに、先3日分くらいの先行の仕事がいくつか予定に入っています。

入りたい日・現場を選び、現場を決定します。

また、電話して希望日に仕事を手配してもらうことも可能です。

STEP④　就労

自宅を出発し、出発報告をします。

各自直行し、現地集合で他の派遣スタッフと待ち合わせ、出席確認をとり到着報告。

現場到着をして合流報告し、就労。

就労後は、派遣会社からもらった確認書に勤務先や勤務時間を記入、勤務先にサインをもらい、スタッフ専用ページからも終了報告を行います。

確認書を事務所へFAXし、電話でFAX到着確認後、勤務終了となります。

口コミ体験談①

当時フリーターで仕事を探していて、とりあえずの単発の仕事が無いかネットを見ていると、たまたまカラレスの求人を見つけ、応募しました。

登録会に参加した時の事務所の印象はあまり良くなく、大丈夫か不安になることも多々ありました。

ですが、登録してからスタッフ専用携帯ページから仕事を検索・応募できることを知り、気軽にできそうと思い始めました。

登録後は、スタッフ専用ページから良さそうな求人を見つけては応募。

お金が入用だったので、日替わりで様々な現場に行きました。

私が勤めていた時期は、派遣会社とスタッフとの信用性がとにかく重要でした。

当日欠勤や遅刻、勤務態度が悪いスタッフは派遣会社からの信用がなくなり、出禁(登録解除)にされていました。

登録したばかりの時は、信用を得るために、手配された仕事は何があっても絶対に休まないよう気をつけていました。

常連スタッフとなれば信用を得られ、電話で相談すれば多少は体調不良で休むこともできるようになりました。

ただ、最初に入った現場は思った以上に楽しく、自分に合っている仕事だったので、気付けば常連中の常連になっていました。

勤務態度や仕事ぶりが評価されればリーダー職に就くこともできますし、時給もアップしていくので、目標ややりがいを持てました。

正直、最初の登録会の印象は悪かったです。

ですが、一度登録してしまえば困ったときに便利な会社で、更に信用度を上げると現場によりますが、自分の好きな仕事に長く就けるメリットがあります。

自分次第でどのカラーにもなれ、大きく成長でき自分自身も変われる会社です。

33歳女性／製造／時給1000円※時給・交通費は現場によって異なる
評価（★★★★☆4.5）最大5

口コミ体験談②

働く前にカラレスの評価をネットで調べたのですが、そこまでいい評価ではなかったので少し不安でした。

ですが、実際に登録会に行く際に場所の詳細が分からなかったので電話をかけると、優しい声の女性が対応してくれて、スムーズに会場に行くことができました。

登録会では初めに渡されたQRコードを自分のスマホ読み取り、一連の流れを確認します。

その後、担当者による丁寧な説明があり、最後に勤務可能日を決めて、無事に登録することができました。

仕事については、事務所前から送迎バスが出ていたのでかなり助かりました。

就業先の工場は、個人的には可もなく不可もなくという感じで一日が終わりましたが、周りに同じ派遣先の方が何人かいたので楽しく働けました。

26歳男性/工場勤務/時給1100円
評価（★★★☆☆3.0）最大5

こんな人にオススメ

• 緊急にお金が必要な人
• モクモク作業系の仕事を希望する人
• 色々な仕事を経験し自分に合った仕事を探したい人
• 決められた仕事を最後まで責任感持ってやれる人