セイノースタッフサービスという派遣会社ってどう?評判・口コミを登録者に聞いてみた

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この記事は株式会社セイノースタッフサービスでの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

セイノースタッフサービスってどんな派遣会社?

株式会社セイノースタッフサービスは、カンガルーがトレードマークの西濃運輸グループ系列の総合人材サービス会社です。

平成8年(1996年)に創設され、岐阜に本社を構えますが、東京・名古屋・大阪と3大都市にも拠点を構えています。

物流を専門とした人材派遣を提供し、「人材サービス」「職業紹介」「アウトソーシング」を中心に事業を展開しています。

セイノースタッフサービスの派遣紹介先としては、西濃運輸の物流関係やトラックドライバーはもとより、西濃グループ以外の営業や事務、病院関係、販売業に至るまでその業種は多岐に渡ります。

業種は多岐に渡りますが、基本的には物流に関する会社が多いので、物流関連の会社で働きたい人に向いている派遣会社になります。

株式会社セイノースタッフサービスの基本情報

会社名 株式会社セイノースタッフサービス
本社所在地 〒503-0853
岐阜県大垣市田口町1番地
電話番号 TEL 0584-81-8848
事業内容 人材派遣事業・人材紹介事業・アウトソーシング事業
(労働者派遣事業許可番号:派21-020010)
(有料職業紹介事業許可番号:21-ユ-300130)
給料日 月末締め/翌月15日払い
早払い制度あり
ホームページ https://www.seino-ss.jp/

株式会社セイノースタッフサービスの特徴は?

セイノースタッフサービスの特徴

  • 西濃運輸などを運営するセイノーホールディングスの子会社で、グループ会社のお仕事情報の紹介にも強い
  • ドライバー、物流、製造・工場だけでなく、オフィスワーク、販売、病院などの仕事を紹介
  • 専任担当者が登録から就業中までをサポート
  • 交通費支給・未経験者歓迎のお仕事が充実
  • 働いた分の給料を給料日前に受け取れる「早払い制度」あり

セイノースタッフサービスの親会社は西濃運輸(株)をグループに抱える東証プライム市場上場のセイノーホールディングス(株)で、大手の安心感がバツグンの派遣会社です。

セイノースタッフサービスは、セイノーグループの人材事業を担っており、人材派遣だけでなく正社員の仕事なども募集している人材サービスに関する総合会社になります。

西濃運輸グループ系列の求人も多くあり、物流だけでなく、製造業や事務系オフィスワークなどのお仕事も紹介することができます。

派遣登録、お仕事紹介、就業後のサポートまで一人のコーディネーターが担当してくれて、仕事上の不明な部分やちょっとした分からないことでも担当者が気軽にメールやLINEで応えてくれます。

派遣社員として就業する方は、実務経験者の方が珍しく、ほとんどの方が未経験からのスタートなので心配は無用です。

また、派遣就業では一般的に交通費支給する会社は少ないのですが、セイノースタッフサービスは交通費支給案件が非常に多いです。

また、給料日は基本的には月末締めの翌月15日払いですが、働いた分の早払いの制度もあるので、給料日まで待てない人にはありがたい制度です。

セイノースタッフサービスの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP① 求人応募

公式HPの求人検索、もしくは他の大手求人サイトからセイノースタッフサービスの案件を選択し連絡をします。

 

STEP② 担当者から電話が掛かってくる

案件によって異なりますが、とくに製造業や物流業はこの電話の段階で決定してしまう場合がほとんどです。

もし、内定が取れたなら、本登録は派遣先との会社見学の前に待ち合わせて喫茶店や車の中といった適当な場所でサインを交わす感じです。

 

STEP③ 来社して本登録・面談

セイノースタッフサービスの営業所で本登録、面談を行います。

勤務地が各地にあるので、セイノースタッフサービスの営業所からあまりに遠い場合は、担当者が近くまで来てくれる場合もあります。(遠方の方は相談してみてください)

その場合は、前述の喫茶店などで本登録を済ませます。

 

STEP④ 会社見学、派遣先との面談

担当者と共に就業先に出向いて顔合わせを行います。

この時は、担当者と派遣先で話が済んでいますから、ほとんど世間話ですが、就業開始日や、タイムカードの扱い方、主なルールなどを教えてもらいます。

 

STEP⑤ 就業開始

お仕事スタート後は、担当者が頻繁に会いに来てくれます。

セイノースタッフサービスの派遣で働いた人の評判・口コミは?

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要CHECK↓ セイノースタッフサービスで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談
西濃運輸の子会社が運営されているということで、安心して登録することができました。

担当になったセイノースタッフサービスの男性担当者は明るくて陽気な方で、入社時の様々な事を丁寧に説明してくださったのでありがたかったです。

 

また、「ちょっと車で近くまで来たから」と、就業先まで顔を出してくれるのもちょくちょくあって、常に気にかけてくれている感じが見受けられます。

また、派遣先と些細なトラブルがあったのですが、担当者の方は責任を持って対応に奔走してくれたので、安心して仕事をすることができました。

 

福利厚生もしっかりしていて、労災保険、雇用保険、社会保険などはもちろん、有休の取得しやすい職場だったので、やりがいを持って働くことができました。

 

43歳男性/倉庫管理/時給1400円
評価(★★★★☆4.0)

平均:  
 6 口コミ
今までの中で1番好感が!
評価:

派遣先は、新規で開拓された製造業です。仕事内容に対しての時給は、まずは満足出来るレベル、特記したいのは、担当が親身になって世話をやいてくれることです。他の派遣ではほとんど労働者の声は聞きませんから。おすすめ出来る派遣会社です。

おじじさん さん 
2022年10月11日
仕事場が遠方でもいい人が利用する派遣会社
評価:

面接についてはWEB面接を行っていて、履歴書も採用後に提出すればいいので手間がかからなくなっています。親会社が大手運送会社の西濃運輸なので安心感がありますが、取り扱っている案件が倉庫業に特定されていることから、派遣会社でも業種は選びにくくなっています。保険関係はしっかりしていて勤務についても本人の希望を重視してくれるので、Wワークを考えている人には適していると言えるでしょう。勤務場所が物流会社が使っている倉庫になるため、就業地は最寄り駅から離れている場所になるケースが多くなっています。あまりに離れている場合は自転車での通勤を促していていますが、それでも離れているので通勤について苦労する職場があります。送迎を実施して対応していますがその数が少なく、通勤について問題視しない人でなければ働くのが難しくなっています。

さーちん さん 
2022年05月09日
担当はいい人ですが…
評価:

担当の方は親身に話を聞いてくれます。派遣先の件で悩みがあっても、きちんと解決に向けて話し合ってくれます。有給も使えますし、交通費も支給されるのでありがたいです。派遣先は人数の少ない事務職で、アットホームな感じです。ただ、ひとつ気になる点が。突然健康診断の受診票が送られてきたりします。特に案内などは入っていません。担当は良い方ですが、本社や支店で働いてる方は親切じゃないというか、本来ならわかりやすく明記したものを同封するべきではないか?と思う事が度々あります。その都度担当に問い合わせる必要があるので、担当の方も大変ですし、こちらも連絡する手間がかかります。それだけがネックです。

ひらり さん 
2022年03月28日
誠実な対応でした
評価:

物流関係の仕事は初めてで不安でいっぱいでしたが、担当者の方は丁寧で就業開始後も親身に相談に乗って頂きました。担当者に寄るのかもしれませんが私は信頼できる会社だと思いました。

ピンクパンサー さん 
2021年03月21日
営業がたよりない
評価:

職場見学の時、募集業務が複数あることが判明。どの業務がいいかを聞かれたが、特殊なため説明してもらってもよく分からず、結局返答ができなかった。選べないことに対して、派遣先から責められてる雰囲気でいたたまれなかった。営業さんも、もっと詳しく聞いてから求人を掲載してほしい。対応は丁寧だが、営業なのに全然たよれないのではこの先も不安。今まで登録した派遣会社の中で、一番仕事をしたくない派遣会社。

さん 
2020年09月16日
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セイノースタッフサービスの派遣登録はこんな人におすすめです

こんな人にオススメ

  • 福利厚生がしっかりしている大手の派遣会社に登録したい
  • 物流に関する仕事を探している(未経験でも紹介可能なお仕事がたくさん)
  • コミュニケーションをあまり取らずに働きたい、もしくは苦手
  • 扶養内勤務で働きたい主婦、週3日~5日の仕事を検討している
  • 場合によっては、派遣だけでなく正社員も検討している

セイノースタッフサービスでは20代~50代程度の年齢の方が多く働いており、製造業や資格の要らない物流業の職種ならば、よほどの事がない限り即決で採用されます。

セイノースタッフサービスの担当者は「好感が持てる」「親身になって対応してくれる」などの口コミも多く、好印象をもった派遣社員が多いのが特徴的です。

挨拶などの最低限の対応は必要ですが、派遣先との間に入ってしっかり対応して下さいます。

派遣先にもよりますが、紹介予定派遣ではなく、アルバイトや登録型派遣でも、直接雇用から正社員への道が可能な案件が数多くあります。

なので、計画的に派遣社員からキャリアアップを積んでいって正社員になるという働き方も良いでしょう。

大手企業の子会社というのはかなりの安心材料ですし、社会保険などの福利厚生も充実していて心配ありません。