ソラストという派遣会社ってどう?評判・口コミを登録者に聞いてみた
※この記事は株式会社ソラストでの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。
ソラストってどんな派遣会社?
株式会社ソラストは1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、現在全国で約3万人の社員を抱える医療事務に特化した人材派遣会社です。
医療・福祉・保育の分野の中でもとくに「医療事務」の人材派遣に強く、全国エリアに対応しているので、どの地域に住んでいる方でも利用することができます。
雇用形態はパート・契約社員・派遣に対応しており、案件によっては正社員登用制度もあるので将来的に正社員を目指して働くこともできます。
派遣の仕事は長期派遣の案件が多く、短期の求人は少ないので、医療事務を希望する方で長期で働きたいと考えている人にオススメの派遣会社になります。
株式会社ソラストの基本情報
派遣会社 | 株式会社ソラスト |
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本社所在地 | 〒108-8210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階 |
電話番号 | 03-3450-2610(代表) |
事業内容 | 労働者派遣事業(派13-010492) 有料職業紹介事業(13-ユ-010380) 医療関連受託事業 介護・保育事業 その他 |
給料日 | 月末締め/翌月15日払い |
公式HP | https://www.solasto.co.jp/ |
登録を検討したい派遣会社
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長期就業を前提とした、大手・優良企業の事務・ITの案件が豊富
株式会社ソラストの特徴
ソラストの特徴
- 医療事務の求人紹介に特化した人材派遣会社※全国に対応!
- 東証プライム市場上場企業で信頼・実績共にあり。未経験からでも働ける
- 派遣から正社員を目指せる正社員登用制度あり
- 社員の人材開発・研修に力を入れておりキャリアアップを目指せる
株式会社ソラストは、全国に拠点を構える東証プライム市場上場の人材派遣会社です。
創業以来続く55年以上の実績があるので、業界に精通した独自のパイプで求職者のお仕事探しを支援しています。
医療・福祉・保育の求人紹介に特化しており、その中でも「医療事務」の求人が圧倒的に多いです。
未経験から医療事務で働くことができるので、他職種からの転職も可能です。
また、人材派遣だけでなく、将来的なことを考えて正社員を目指す人にもおすすめできる「正社員登用制度」があります。
いきなり正社員として働くとなると「自分に合わなかったらどうしよう」「職場の雰囲気が分からないまま就業はちょっと…」と思う方も多いかと思います。
しかし、ソラストでは正社員登用制度があるので、まずは派遣からスタートし、職場の雰囲気や働きやすさを見た上で正社員として働くこともできるのも安心ポイントです。
また、社内研修に力を入れているのも特徴で、個人情報の取り扱い方・トラブル対処方法・顧客対応など働く上で必要になってくる接遇マナーを研修で身につけることができます。
これは、仕事上だけではなくプライベートでも役に立つので、ハイグレードなスタッフになれるばかりではなく、人として成長することができると言えるでしょう。
ほぼすべての案件で交通費が別途支給されるので、家が職場から離れている人でも、高い交通費に悩まず気軽に就業することができます。
ソラストの派遣登録の方法と就業開始までの流れ
STEP① WEBから会員登録
WEB上で簡単に会員登録(無料)ができます。
入力項目は「氏名・生年月日・性別・電話番号・住所・メールアドレス」のみなので所要時間は約2分です。
STEP② 面接
来社にて面接を行います。
面接時には、複数の質問に答えることで、ご自身の特性を調べる「職業適性検査」を受けます。
適性検査は、面接前にオンライン上で受験することも可能です。
STEP③ お仕事紹介
適性検査で問題がなければ、あなたの希望する条件に合った求人を紹介してもらえます。
メールでの求人紹介も可能です。
STEP④ お仕事決定
良い案件があれば派遣先の企業と面接し、お仕事決定となります。
気になることがあれば面接時にしっかり確認しておきましょう。
STEP⑤ 勤務開始
希望する日程より勤務スタートとなります。
就業後も抜群のアフターフォロー体制があるので、何かあれば気軽に相談することができます。
ソラストの派遣で働いた人の評判・口コミは?
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要CHECK↓ ソラストで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。
口コミ体験談
わたしは大きな総合病院へ派遣され、医療事務の仕事をしています。
過去に医療事務での勤務経験があったので、医療事務への派遣を探していたため、医療系の派遣に強いソラストに登録しました。
担当の方はとても親切でしたが、面接担当、業務連絡担当、現場責任者と色んな部署分けがされています。
面接の時の相談は面接担当に連絡し、就業のことに関しては業務担当に連絡したりとスムーズな連絡がなかなか難しい会社という印象です。
会社の福利厚生は大手と比べると劣っていると感じます。
ですが、年に1回健康診断を受けられたり、レジャー施設の割引などがあったり、ソラスト独自のポイント制度があり、ポイントと景品を交換できたりする福利厚生が存在しますが、毎月会費を払っているのでもう少し福利厚生を充実させて頂きたいのが本音です。
また、長期で働いていると、任される仕事内容はどんどん増えていくのに、時給があまり変わらないことを不満に感じています。
時給がもの凄く安いことが不満です。
32歳女性/医療事務/時給944円
評価(★★☆☆☆2.0)最大5
安い給料
もの凄く安いお給料しか頂けません。派遣ですが最低賃金です。ただ、医療系の求人はソラストが沢山でてくるので色んな条件があったとしても、ソラストなら良い職場を紹介してくれると思います。例えばお子様がいる家庭は夜遅くまで働けないってなっても、夕方までの勤務の職場とかを紹介していただけました。ただ、最初に言った通りお給料がもの凄く安く、長く勤務しててもなかなか時給はあげてもらえません。そこが我慢できれば派遣会社としてはいい会社だと思います。新人にもマニュアルを最初にしっかり教えたり、分からない事がなどあっても相談しやすい会社環境でしたので安心して登録できる会社だと思います。
2023年10月01日
お子さんがいる方にはおすすめ
私は病院での勤務だったので派遣社員の他に病院の正社員や契約職員の事務の方もいました。メリットとしては、正社員や契約職員の方は残業や休日当番等がありました。ですが、派遣社員の私は時間外に勤務していたこともありませんでしたし、休日出勤もしたことはありません。なので、お子さんや時間をしっかり決めて働きたいと考えている方には病院の派遣社員としての働き方はおススメできます。周りの態度や対応に対して気にしないようにできる方であれば時間外勤務もなく、時給もそれなりに良いと思うので良い働き方が見つかると思います。
2022年10月25日
仕事を覚えるのが大変でした
大学病院で契約社員として採用され、医療事務の仕事に就けたことです。ちょうど医療事務の資格の勉強をしていた時に、たまたま求人をタウンワークで見つけて、応募しました。医療事務の知識はあまりなかったのですが、スタッフに一生懸命になって仕事を教えて頂きました。最初は覚えることが多く、とても大変でした。覚えることは殆ど1からだったので、苦労しました。医療事務の最低限の知識は知っておいてから入社したほうがいいです。入社してから覚えることが多く、ついていけないことがあり苦労するので。
2022年07月22日
口コミ通りと言うか…
4月から派遣社員として応募させてもらい、医療事務として採用が決まってやっと入社!未経験でも大丈夫との事で入ってみたものの研修の「け」の字もない。病院によって変わるのかどうか知りませんけど未経験で右も左も分からない「新人」にまるで一を聞いて十を知れとでも言うように仕事の説明は1度のみ。その後聞いても嫌な顔をされ自分以外はパートの方々、常勤は自分のみ。経験浅くまだ2週感程度しか働いてませんが少なくとも新人に任せる仕事量以上を任され手一杯、電話対応も私達は出来ないからやってね、みたいに放置され出たは出たで内容分からず結局代わり嫌な顔され、よくこんなので未経験でもOKなんて言えるなと不思議に思いました。
2022年05月12日
ソラストの社員に対して
全員という訳ではないが、社員の方の対応が良くない。仕事に対して厳しいのであれば納得できるが、言葉遣いが悪かったり、態度が悪い。質問しても、嫌そうな態度を取るのに、失敗したら分からないなら質問してよって言われている人がいた。先入観で人を判断して、自分がよく知っている人間に対してと初心者に対しての態度が全く違う人がいる。
2022年04月04日
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ソラストの派遣登録はこんな人におすすめです
こんな人にオススメ
- 未経験から医療事務のお仕事をスタートさせたい人
- 医療事務の実務経験者や民間資格を保有されている方
- 長期で働ける職場を探している人
- 派遣だけでなく、将来的なことを考えて正社員として働きたい人
- 仕事と家庭との両立ができる職場を探しているママ・主婦
株式会社ソラストは、医療事務の求人を多く取り扱っています。
未経験からでも就業できる職場を紹介してもらえ、一部では学生歓迎の求人もあるなど、やる気さえあればどなたでも医療事務を目指すことができます。
約9割が女性社員であるソラストでは、女性の活躍推進を必須のテーマとしており「柔軟な働き方で、女性が働きやすい会社」を目指しています。
家庭を持ち、子育て中や介護をしている人でも無理なく安心して働くことができるように、働きやすい環境を整備していることも特徴です。
登録者数が3万人の中で、女性の割合が9割であることから、女性が働きやすい環境であることは一目瞭然ですね。
また、将来的にも安定している正社員を目指したい人にもピッタリな「正社員登用制度」があるので、いずれは正社員になりたい人でも不安なくお仕事探しができます。