トップスってどんな派遣会社？評判・口コミを登録者に聞いてみた

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※この記事は株式会社トップスでの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

トップスってどんな派遣会社？

株式会社トップス(2004年設立)は、石川県・福井県・富山県の北陸地方を中心に人材サービス事業を行っている総合人材サービス会社です。

2022年5月からは、「株式会社アクティブホールディングス」を親会社として、「株式会社メビウス」をグループ会社とする持株会社体制に移行しています。

トップス本社（事業統括本部）は金沢市窪にあり、その他にも金沢問屋団地事業所(金沢市)と、福井支店(警備事業部)を構えています。

総合人材サービス事業部で紹介されるお仕事には、販売接客業・事務・受付・製造・営業・軽作業などの数多くの職種の求人があります。

総合警備サービス事業部では、交通誘導警備や施設警備は石川県公安委員会認定を受けており、警備関連の有資格者も多数在籍しているなど、警備関連の求人(警備員・監視員・交通整理など)も数多く扱っている派遣会社になります。

株式会社トップスの基本情報

会社名	株式会社トップス
本社所在地	〒921-8151 金沢市窪4丁目400番地
電話番号	076-247-8692（代表）
事業内容	一般労働派遣事業（派）17-300011 有料職業紹介事業 17-ユ-300017 総合警備サービス　51000147号
給料日	20日締め／翌月2日払い
ホームページ	https://www.554510.com/ https://554510.bizpla.jp/job/ (求人サイト)

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1 株式会社トップスの特徴は？
2 トップスの派遣登録の方法と就業開始までの流れ
3 トップスの派遣で働いた人の評判・口コミは？
- 3.1 トップスの派遣登録はこんな人におすすめです

株式会社トップスの特徴は？

トップスの特徴

石川・福井・富山エリアに特化した地域密着型の派遣会社
工場・製造業・倉庫作業、警備、オフィスワーク、販売・サービス、調理、介護・福祉の仕事に強い
就業前研修・基礎トレーニング制度・教育訓練が充実している
警備に関しては県内の派遣会社ではトップクラス！警備員指導教育責任者の有資格者がいる
働き方の選択肢が豊富！週5日フルタイム、Wワーク、扶養内勤務、パート・アルバイトなど
通常の登録型派遣の他に、直接雇用を前提とした紹介予定派遣や正社員の仕事も見つかる
登録から就業まで迅速に進めてくれる

株式会社トップスは、石川県内をメインに福井・富山の北陸エリアの求人情報を取り扱っている派遣会社です。

工場・倉庫内軽作業のお仕事がとくに豊富で、その他にもオフィスワーク、販売・サービス、調理、介護・福祉、警備などのお仕事を募集しています。

他社と比較すると警備の仕事も豊富で、交通誘導警備スタッフの求人探しなら県内の派遣会社の中ではトップクラスになるのでおすすめです。

登録後は担当者が求職者のスキル・経験・希望条件に合わせたお仕事をスピーディーに紹介してもらえます。

雇用契約期間は、単発、1ヶ月未満の短期契約、半年、年単位の長期契約まで幅広く対応できるのもトップスの特徴です。

そのため、扶養内で働きたい主婦の方、学業の合間に働きたい学生、平日に稼ぎたいフリーターなど、色々な登録スタッフが在籍しています。

長期就業のお仕事も豊富で、フルタイム勤務で1年以上の雇用が見込まれる場合や、1年以上雇用されている場合には、会社負担で健康診断が受けられますし、就業6か月超からは有給休暇もしっかりと取得できます。

就業してからも、長く安心して働けるように担当者がサポートしてくれますし、現場で困ったことがあればすぐに相談できるので、初めて派遣で働く人も大きく困るような場面は少ないでしょう。

トップスの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP①　登録

電話かメールまたはWEBで連絡してから日にちを決めて来社します。

トップス本社までの来社が難しい場合は、問屋団地事業所、福井市店、もしくは担当者が希望先まで出向いて対応することも可能です。

STEP②　希望内容の登録

登録の日には履歴書や職務履歴書の提出はありませんが、トップスの登録用紙に、必要事項を記入していただきます。

STEP③　担当者と面談

求職者からの希望職種・希望勤務曜日・希望勤務時間などを聞いて、どの勤務先と合致するかを判断します。

STEP④　職場案内

職場までは現地集合です。

服装はスーツでなくても良いですが、華美な服装は控えて、ジーパンもやめて下さい。

職場先の責任者様との面談があり、そこでも希望の時間帯や曜日などをすり合わせます。

制服の貸し出しの有無、身だしなみのことなど、就労において不安なことは、何でも質問して、不安のないようにしてください。

STEP⑤　雇用契約・就業スタート

トップスと雇用契約を締結する際は、原則以下を準備する必要があります。

⑴履歴書（あれば職務履歴書も）

⑵認印

⑶マイナンバー（カードor通知書orマイナンバー記載の住民票のいずれか）

⑷年金手帳（社会保険加入対象者のみ）

⑸給与口座（金融機関は不問、銀行印は不要）

⑹運転免許証

⑺ハローワーク等に提出したい就業関連書類（あれば）

勤務日初日は担当者も同行してくれます。

初日は余裕をもって勤務開始時刻の15分～20分前には到着するようにしてください。

勤務先のタイムカードなどは使わずに、トップスの退勤表に出勤・退勤を手書きで記入します。

それを毎月20日にお店からトップス本社までFAXしてください。

急用や体調不良等で当日欠勤する場合は、勤務先に直接連絡します。

トップスへの連絡はとくに必要ありません。

トップスの派遣で働いた人の評判・口コミは？

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要CHECK↓　トップスで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談
下の子が小学校に入学するタイミングで、前職からの転職を考えていました。

前職では朝9時～15時までの勤務でしたが、「来年度からは16時まで勤務時間を延長してほしい」との打診があり、悩んでいました。

小学校低学年のうちは下校時刻も早いので、お昼過ぎには終われる仕事がいいと思っていました。

そこで、「平日の2～3日、朝9時～13時までの4時間ほどの仕事、家から歩いて通える範囲」で探していたところ、ちょうど条件に合う求人が見つかったので応募しました。

家から希望の職場までは徒歩5分の場所でした。

メールで応募したところ、その日のうちの夕方に担当者さんからお電話がありました。

その数日後には、面談・職場見学・就労と、たった1週間の内にとんとん拍子に仕事が決まりました。

以前の仕事に比べて勤務時間が減り、心と体に余裕が生まれました。

15時まで仕事をしていた時は、そのまま幼稚園にお迎えに行っていたのが、13時までの勤務になってからは、一旦家に帰って、家事をする時間もできました。

また、アルバイトの時よりも時給350円も上がりました。

そのため、嬉しいことに勤務時間は減っても、月のお給料的にはあまり変わりませんでした。

家庭の事情により、3か月しかトップスでお仕事することはありませんでしたが、就業マニュアルもしっかりしており、勤務先でのトラブル対応などの報告先なども記載されており、安心してお仕事できました。

41歳女性／和食レストランキッチン業務／時給1250円
評価（★★★★☆4.0）最大5

トップス

平均:

4 口コミ

派遣で働くメリット・デメリット

評価：

派遣会社で仕事を探すメリットはいくつかありますが、その中の1つに同じ職種の同じ仕事内容だったとしてもアルバイトの時給よりも派遣会社のほうが時給が高いことが多いです。また、デメリットとしては、アルバイトのように雇用期間が無期限ではないところです。同じ職場でじっくり何年も働きたい場合は、派遣社員の働き方は向かないかもしれませんが、今現在、介護や育児で短時間しか働けない方や、飽き性で色んな仕事をしたい方などには向いているかもしれません。

むらしゃんさん　

2023年09月19日

不安に思ったことはすぐにその場で確認しよう

評価：

最初に求人アプリから応募して、その日の夕方に派遣会社の担当者の方から電話連絡がありましたが、その時の電話の対応は、丁寧な感じではなく、何というかグイグイこちらの個人的なことを聞き出す感じがして、苦手な印象を受けました。しかし、後日、実際に担当者さんとお会いした際には感じの良い方だったので安心しました。派遣の担当者さんと会った当日に実際に働く現場の見学があって、そのまま「いつからお仕事開始できますか？」といった流れでしたので、不安に思うことがあればすぐにその場で確認することをお勧めします。

ゆっこさん　

2023年08月12日

初心者・中高年にもできる仕事

評価：

定年退職された年齢の方々は中々再就職先を探すのは難しいと思いますが、トップスなら高齢者の方にも警備や監視員などのお仕事を紹介してもらうことが可能です。

佐治さん　

2023年07月18日

交通費に関して

評価：

交通費は片道2kmから付与されます。交通費の上限額は労使協定で定められた額となります。km/10円×2×勤務日数

んきさんさん　

2023年05月26日