ヨンナナの特徴

• 関東を中心に案件が多く、登録スタッフは女性の割合が高い
• 基本的に日給制なので、早上がりでも決まった額がもらえる
• 社員さんとアルバイトの距離が近く、気軽に相談しやすい

STEP①　en-gageより応募

47PLANNINGの応募をする際は、エンジャパンの採用ツール「en-gage」に登録。

名前、メールアドレス、生年月日、性別、現住所、携帯電話番号、最終学歴、現在の職種、転職経験、直近の年収、就業状況、直近の企業名、在籍期間を入力します。

STEP②　登録と面談

en-gage上で、応募担当者さんと面談日の調整を行い、47プランニングの新宿オフィスにて面談・登録を行います。

履歴書を提出する必要がありますが、基本的には会話ベースでの評価基準だと伝えられるので、過去の職歴などをコンプレックスに思う必要はありません。

面談は口頭で1人~3人までの集団面談です。

合格するとその場で契約をし、今後のシフトを決める作業に入ります。

STEP③　マナー講習

最初のシフトを決めた後は、47プランニングの社員さんによるマナー講習が1時間ほどあります。

挨拶の仕方や、身だしなみ、髪の毛の長さや髪の毛の色(黒)を指導されますが、基本的にそんなに厳しくはありません。

経験者の場合、説明が端折られるので、1時間のマナー講習が10分ほどで完了します。

STEP④　出勤可能日の申告、シフトの返信

マナー講習後、再度シフト1ヶ月分の確認を行います。

もしまだ予定がはっきりとしていない場合は、家に帰ってからメールでのシフト提出になるので、「後で決める」と伝えましょう。

シフトを提出せずに、単発案件として応募することも可能です。

STEP⑤　就労

メールから案件に応募し見事就労が決定したら、当日は起床報告をします。

指定の集合場所に集合担当の方がいるので、集合担当の人と合流すると同時にお仕事開始です。

口コミ体験談
47プランニングを選んだ理由は、以前別の派遣会社にお世話になってた時に、ご一緒させていただいたアルバイトの方からの口コミが良かったからです。

以前に登録していた派遣会社では、肉体労働の仕事が多く、本来やりたかった運営系の仕事がほとんどできませんでした。

ですが、47プランニングに登録してみて、「対応が非常に素早く、丁寧である」と感じました。

社員さんと登録スタッフの距離感が近いこともあり、ちょっとした相談でも気軽にすることができました。

最初に入ったデパコスのクリスマスイベントでは、47プランニングからの派遣で、計2人が同じイベントの運営をしました。

業務内容は、椅子並べからお客様の誘導が中心で、イベント後は片付けを手伝いました。

仕事内容も概ね満足でしたが、元々の予定では20時解散だったのに20:30まで残業させられたので、少々マイナスな感じでした。

ですが、帰りに1つ2000円もする高級なお弁当の余りを2つも貰えたので、気持ちよく帰宅することができました。

給料は、日給換算で8500円で振込は翌々月の週末でした。

47プランニングは、案件によって時給が変わってくるのですが、基本的には時給1000円計算になります。

20歳男性/イベントの運営スタッフ/時給1000円※交通費500円支給
評価（★★★★☆4.0）最大5

こんな人にオススメ

• すぐにお金が必要な人(短期・単発の仕事が多い)
• イベントの運営スタッフとして働きたい人