コアスタッフィングってどんな派遣会社？評判・口コミを登録者に聞いてみた

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※この記事は株式会社コアスタッフィング（旧株式会社コア・ポテンシャル）での派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

コアスタッフィングってどんな派遣会社？

※2023年8月に株式会社声・ポテンシャルは、「株式会社コアスタッフィング」にスタッフィングに商号変更しています。

株式会社コアスタッフィング（旧株式会社コア・ポテンシャル）は、コールセンターや携帯電話販売の案件を中心とし、他にも大手企業内でシステムやネットワークのエンジニアの人材派遣を行っている会社です。

2011年より本社を東京都新宿区に移し、業務エリアを関東全域（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県）に拡大。

大手と比較すると案件は少ないですが、きめ細かいサポートが登録スタッフからの支持を得ています。

関東エリアで、モバイル端末やIT・エンジニアの仕事に興味のある方におすすめの派遣会社です。

株式会社コアスタッフィングの基本情報

会社名	株式会社コアスタッフィング
本社所在地	東京都新宿区西新宿3丁目2番11号新宿三井ビルディング二号館　7F
電話番号	03-6279-0460
事業内容	労働者派遣事業許可 (派13-303668) 有料職業紹介事業許可 (13-ﾕ-303176) ・人材派遣事業セールスプロモーションスタッフ派遣コールセンタースタッフ派遣オフィススタッフ派遣エンジニアスタッフ派遣セールスプロモーション事業・業務委託・請負運営事業・人材紹介事業・通信サービスの取次業務及び代理店事業
給料日	月末締め／翌月15日払い（前給制度有り）
ホームページ	https://staffing.co.jp/

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1 株式会社コアスタッフィングの特徴は？
2 コアスタッフィングの派遣登録の方法と就業開始までの流れ
3 コアスタッフィング（旧コア・ポテンシャル）の派遣で働いた人の評判・口コミ
- 3.1 コアスタッフィングの派遣登録はこんな人におすすめです

株式会社コアスタッフィングの特徴は？

コアスタッフィングの特徴

大手商社・通信・電機企業の「携帯販売販売、コールセンター、エンジニア」の紹介に強い
「営業コーディネーター、フィールドサポーター、トレーナー」の3者がしっかりサポート
職種未経験からでもすぐに仕事に馴染めるよう就業前から研修を実施
給与の前払い制度あり

株式会社コアスタッフィングで募集されてる求人は、家電量販店や携帯電話ショップでの携帯電話販売と、大手通信会社でのコールセンターサポート業務がメインになります。

年齢を問わず、10代からシニア層まで受け入れてくれる案件が用意されています。

未経験者へのサポートも充実しており、コアスタッフィング専属のフィールドサポーター社員が現場でサポートしてくれたり、就業前のビジネスマナー・コンプラ研修など、各種研修が充実しています。

各担当営業の方々も、職業選びの段階から親身になって相談に乗ってくれます。

また、就業から1ヶ月間無欠勤など条件はありますが、入社祝い金もあります。※時期によるので詳しくは公式サイトを確認してください。

また、給与は月末締めの15日支払いですが、「前給制度」という給与の前払い制度があるのもコアスタッフィングの特徴です。

別途手数料はかかりますが、登録をしておけば急な出費時に使えるのでとても助かります。

勤怠の記録は、スマートフォンなどWEBからの届けが可能で、毎日はもちろん、数日分まとめて入力することも可能です。

コアスタッフィングの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP①　派遣登録

WEBの場合は、各求人サイトもしくはコアスタッフィングのホームページより希望職種を選び、各項目を入力して応募。

電話で直接応募したい場合は、求人サイトおよびコアスタッフィングHP上に記載の電話番号へ電話をし、担当者に希望職種などを伝える。

STEP②　登録と面談

応募後、担当者より登録会参加の連絡を受けた後、実際に来社し登録・面談となる。

登録時にタイピングテストなど簡単なスキルチェックなどがあり、その後、担当営業の方と個別面談となる。

面談時に、職種・勤務地・給与など希望条件に近い職場をいくつか提示され、紹介を希望すれば社内選考に入る。

STEP③　自社内講習

希望する職種が携帯電話販売に関する職場の場合は、簡単な接客についての講習がある。

また、その他の職種の場合でも、コアスタッフィングの概要などを、20分程度のビデオと、スライドによる講習を受ける。

この自社内講習は、登録・面接時に受ける場合と、就業が決まってから受ける場合がある。

STEP④　社内選考

希望した職場を担当する営業の方と話をし、出勤可能なシフトや、就業した場合の直近の希望休日などを伝える。

翌日～数日後、合否の連絡をいただき、合格ならその後の手続きについての説明を受ける。

不合格の場合は、あらためて他の仕事の紹介をいただける。

STEP⑤　就業

勤務初回日は、現地または最寄りの駅で営業担当と待ち合わせをし、現地まで同行します。

出向先の受け入れ担当者に一緒に挨拶をし、就業開始。

就業場所にもよるが、初日は勤務終了時に、営業担当者が現地で待っていてくれて、初日の感想や、不安などないか聞いていただける。

また、その際にWEB勤怠入力の方法なども教えていただける。

コアスタッフィング（旧コア・ポテンシャル）の派遣で働いた人の評判・口コミ

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要CHECK↓　コアスタッフィング（旧コア・ポテンシャル）で就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談

元々別の派遣会社に登録をしていましたが、前職での契約が満期終了を迎えてしまい、新たに求人サイトで希望職種の案件を探していました。

仕事を探している中で、コアポテンシャルで大手通信会社でのコールセンター業務の求人情報があり、勤務地・時給ともに希望条件に合う職場だったので応募しました。

WEB応募後は、すぐに担当者から電話で連絡があり、後日に登録＆面談。

選考結果待ちとなりましたが、3日後には就業が決まりました。

一般的には他の派遣会社では、社内選考後に出向先との面談の後、合否判定となります。

ですが、私の場合は出向先との面談はなく、自社内選考のみで合格となりました。

出向先では、複数の派遣会社から同時入社が約20名ほどおり、コアポテンシャルからは私を含め4名が同期入社となりました。

就業後は、担当営業の方が週に1、2回は勤務終了時刻の頃に現場まで顔を出してくれて、不安などないかと気を使っていただき、サポート面での不満はありません。

印象に残っているのは、出向先での1ヶ月ほどの研修が終わり、作業現場に配属になった時のことです。

研修で習った方法と現場での実際のやり方が違っており困惑していた際に、担当営業の方が親身になって話を聞いてくれて、出向先の上席の方と色々と調整をしていただけました。

また、就業から1ヶ月ほどたった頃、身内が急病で入院してしまった際も、とても親身に心配してくださり、出向先への連絡なども全て対応していただきました。

私個人は派遣法での契約満期まで勤めたかったのですが、残念ながら家庭の事情により、退職せざるを得ない状況になってしまいました。

色々と丁寧に対応いただき、コアポテンシャル及び、担当営業の方には大変感謝しております。

40代後半男性/コールセンター/時給1500円
評価(★★★★☆4.0)最大5

コアスタッフィング

平均:

4 口コミ

担当者が親身　素晴らしい派遣会社です

評価：

担当者の方は親身になって対応していただける素晴らしい派遣会社です。短期の仕事から長期の仕事への切り替えもスムーズで希望通りの就業ができました。コロナのなか、病院が中々受け入れしてもらえず困っていた中、担当者の方も一緒になって受け入れ先病院を探し見つけてくれた時は助かりました。ありがとうございました。

あやめもちさん　

2022年12月12日

管理徹底！給与不足！株式会社コアポテ

評価：

【良かった点】①経理総務担当がしっかりと機能されているので、給与計算や書類手続などに関するご対応は、明快で早いです。②業務内容に関しては通信業界のコールセンター業と家電量販店などでの代理店営業を主としており、大手通信会社のサポート業務や店舗営業を経験することができます。③派遣会社の人事課にありがちな「大量雇用、大量退職」という悪習を否定しようと心掛けており、他社比較でも退職率は低いほうだと言われています。【悪かった点】①業務内容に対して給与面が低いです。給与面の低さから⑴派遣先からの直接採用の勧誘や⑵他社派遣会社勧誘は後を絶たない程です。②就職エージェントからの紹介をきっかけに会社の存在を認知する方も多いかと思いますが、その際に派遣会社は「何をしたいか分からない方向け」に紹介されることもあります。通信業界系の業務内容以外も希望される方には、大きくイメージが違うかもしれません。

ゆうさん　

2020年11月25日

派遣社員からの正社員雇用、またその先の昇進を目指されている方へ

評価：

かなりハードルが高いです。派遣先での営業成績はあくまで参考であり、本社における直接の評価にはなりません。本社は本社でそれらを踏まえた「独自の評価基準」を設けているためです。昇進のためには派遣先での日常業務をこなしながら、ほぼボランティアとも言える社内広報部などへ休日を使って参加し、本社勤務社員と密接なコネを作る必要がありますので、365日会社に時間を捧げられる人にはお勧めです。ちなみに、入社式で社長が必ず話す言葉があります。社長「皆さんは何のために働くのだと思いますか？その答えは…納税の為です！！皆さん頑張って税金を納めましょう！」拍手喝采の本社勤務者達は、この価値観に強く共感しているように見えました。ぜひ、価値観に共感できる方は本社勤務を目指されてはいかがでしょうか。

武富士さん　

2020年11月03日

日払いにも対応している

評価：

日払いにも対応していて、いざという時にも助かります。また、コールセンターの仕事は研修期間がありましたが、きちんと給料を受け取ることができました（時給は少し下がりましたが…）就業中も担当さんが何度も足を運んでくれて、困ったことがないか聞いてくれたのも良かったです。

りささん　

2019年12月29日