マントゥマンってどんな派遣会社？評判・口コミを登録者に聞いてみた

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※この記事はMan to Man株式会社での就業経験のある方にお話をお伺いしています。

マントゥマン(Man to Man)ってどんな派遣会社？

マントゥマン株式会社は、東海地方を中心に全国の工場・製造業のお仕事情報に特化している人材派遣会社です。

通常の人材派遣だけでなく、紹介予定派遣、業務請負、人材紹介(正社員、アルバイト)などの再就職支援を行っています。

人気の大手有名企業の期間工求人や、高収入で寮がある住込みで働ける工場求人など、体を動かす系のお仕事である製造・工場ワークに特化しています。

マントゥマンでは、求人情報の提供や、必要に応じてキャリアコンサルティングやアドバイスなどの就業・転職サポートを行っており、個人の希望やキャリア・スキルにマッチする自由な仕事探しができます。

とくに名古屋市や、その近辺の愛知県内、岐阜市、四日市市、浜松市辺りで工場・製造業の仕事を探している人におすすめです。

Man to Man株式会社の基本情報

会社名	Man to Man株式会社
本社所在地	〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
電話番号	(052)262-8833
主な仕事	工場・製造業
給料日	月末締め/翌月末払い
ホームページ	https://www.man-to-man-g.com/

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1 マントゥマン株式会社の特徴は？
2 マントゥマンの派遣登録の方法と就業開始までの流れ
3 マントゥマンの派遣で働いた人の評判・口コミは？
- 3.1 マントゥマンの派遣登録はこんな人におすすめです

マントゥマン株式会社の特徴は？

マントゥマンの特徴

「未経験OK、寮付き、高収入、期間工」などの工場・製造業求人に強い
とくに東海エリアの工場・製造業、その他(物流・軽作業)の求人に強い※オフィスワークも一部あり
取引先への就職も可能！個人での就職活動では入社困難な会社への就職も目指せる
病気や不慮の事故で支払われる「Man to Manグループ共済会(月1000円)」に加入できる

マントゥマン株式会社は、「求人ジョブズ」を運営するなど、工場・製造業・軽作業のお仕事情報に強い派遣会社です。

対応地域は主に「愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、京都、滋賀、広島、岡山、福岡、大分、宮崎、鹿児島」になりますが、東海エリアの求人が多いです。

募集されている仕事内容としては、自動車メーカーや電子機器メーカーの「組立、加工、フォークリフト、クレーン、製造、製造補助」などの工場求人を中心に掲載されています。

体を動かす系のお仕事がメインになりますが、その分高収入・高時給が期待できる案件ばかりです。

また、寮完備の住込みで働ける求人もあるので、実家を出て一人暮らしを始めたい方やカップルで応募したい方にもおすすめです。

マントゥマンでは、最初はアルバイトや派遣社員から入って、就業後に正社員登用や取引先の就職もできるなど、正社員へのキャリアアップも可能です。

また、紹介派遣予定のお仕事もあるので、しっかりと仕事に取り組めば個人での就職活動では入社が難しい会社への就職も目指せます。

社会保険や労働保険は完備されていますが、別途「Man to Manグループ共済会」の加入もできます。

Man to Manグループ共済会とは、マントゥマングループ独自の福利厚生です。

全ての方に加入の資格があり、月々1,000円の掛け金で「基本給付、慶弔一時金、ロードアシスタンスサービス、ライフサポートサービスなど」の充実の保障が受けられます。※もちろん加入しないという選択も可能です。

マントゥマンの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP①　応募

気になるお仕事を見つけたら、応募先情報の電話番号に連絡をします。

また、インターネットからの応募・エントリーも可能です。

STEP②　登録・面接

各オフィスに出向き、本登録とコーディネーターとの面接を行います。

面接では就業に関する希望条件を伝えます。

STEP③　お仕事紹介

マッチする仕事があれば、その場でお仕事を紹介してもらえます。

STEP④　選考・内定・就業

社内選考や派遣先企業から内定を貰えれば、無事採用となります。

内定通知後は、マントゥマンと雇用契約を結び、勤務開始日よりお仕事が始まります。

マントゥマンの派遣で働いた人の評判・口コミは？

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要CHECK↓　マントゥマンで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談

マントゥマンに登録したのは、妊娠中に短期でできるオフィスワークの仕事を探しており、コールセンターでの勤務期間や勤務時間が相談できるお仕事を見つけたからです。

マントゥマンに応募する前は、たくさんの派遣会社に応募しました。

ですが、短期間であることや妊娠中ということもあり、なかなかお仕事が決まりません。

そんな不安な中、マントゥマンのコールセンターの仕事に応募してみました。

最初に感じたのは、応募受付の女性の方の対応がとても良く、お話しがしやすかったことです。これで一気に安心しました。

また、妊娠中という点においても、「現在何か月か？」「体調はどうか？」など詳しくこちらの状態を聞いてくれたので安心できました。

面接も分かりやすい説明で、すぐに派遣先との面接を実施してくれたので、面接の数日後には勤務開始できました。

勤務期間中は、分からない点を質問するとすぐに連絡をくれたり、勤務地から近い駐車場を貸してくれました。

また、体調が悪く出勤できなかった際も、体調を第一優先で考えてくれたりと優しくフォローしてくれました。

勤務したのはたったの数か月でしたが、妊娠期間でも安心して働くことができ、マントゥマンでよかったです。

育児が落ち着いたら、またマントゥマンで勤務できたらと思っています。

派遣会社としての評価としては、仕事内容や担当者の方のフォローは文句なしです。

ですが、応募時の時給は950円と記載がありましたが、短期なので850円と足元を見られる感じになり、その点はすごく残念でした。

30歳女性/コールセンター/時給850円
評価（★★★☆☆3.5）

口コミ体験談②

わたしは現在マントゥマンからの派遣で仕事をしており、勤務年数は4年になります。

マントゥマンは製造業などの工場に派遣する案件が多く、わたしも自動車製造の業務に従事しています。

マントゥマンに勤務してよかった点は、時給が他の派遣会社に比べて高いことです。

まず時給に関してですが、4年前の入社当初は1700円でした。

これは当時、同じ工場で勤務する他の派遣会社の方と比較してもかなり高い金額でした。

わたしより500円ほど低い時給の方もいらっしゃったので、同じ業務をしていて派遣会社の違いだけでこれだけ違うのだなと、かなり驚いた記憶があります。

もちろん、入社祝金など初期の手当などがあったりなど、派遣会社によっては違いがあるかと思いますが、しっかりとある程度長く稼ぎたいと考えている方にとっては、マントゥマンでの勤務はかなりおすすめできると感じています。

45歳男性/製造業勤務/時給2030円
評価（★★★★★5.0）

マントゥマン

平均:

25 口コミ

しっかり貯金はできる

評価：

正直時給は1900円と魅力的で寮があり、欠勤が１日以内であれば無料なので、かなり負担が低かったので喜んで応募したのを覚えています。ただ実際働くと職場（派遣先）と連携が取れず、最終的に丸投げされてしまう事象が多発。また、住民税に関して会社側ではやってくれず、それに関して通告してくることもないです。なので請求がきてから個人で払うことになりました。

ABC さん　

2023年06月18日

マントゥーマンの口コミ

評価：

私は現在会社の寮に入っていますが、寮といっても普通のマンションを会社が借り上げて社員に使わせているという状況です。私が使わせてもらっている寮は、入居した当初、築半年ほどだったそうで、とても綺麗なワンルームマンションでした。対面式キッチンで、２口ガスコンロ、冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機、テレビなどは完備されており、布団も言えば用意してくれるようでした。しかも駐車場もあり、自家用車での通勤も可能だったので、とても快適に生活できています。

セントさん　

2023年05月10日

高収入・家具付き寮費無料

評価：

案件にもよるが寮費はタダで家具ついております。また全体的に時給は高めで土日休みや大型連休のある仕事も多く、独身ややりたいことがない人にはお勧め。ただし、退職時の控除が多い。また家賃補助が給与に含まれてるので所得税等が高くつきます。

BBB さん　

2023年04月26日

待遇は問題なし。環境はあまり良くないがどこも同じ。

評価：

提示されている待遇や条件は当時の他の派遣会社と比較してとても良いものでした。寮費は無料で赴任旅費も出るので遠方の移動でも費用の負担はありません。担当となった方は当たり外れがある感じで横柄な方もいらっしゃいました。工場系の派遣なので民度はあまり高くなく、煙草を吸う方も多いので寮周辺は吸い殻が散乱していて、清潔さはありません。それに対応してる様子もなく放置している点は個人的に残念に感じます。こちらの一方的な都合で契約満了前に辞めることになったのですが、退寮が即日となった点が不満となる要素です。他の派遣だと、退寮は即日でも、出る準備が整うまで滞在は可能でその分の寮費は自己負担でした。派遣会社としては優良なほうだと思います。相談事にもしっかり答えてくれていました。今回はこちらがご迷惑をおかけした形だったので例外かもしれませんが、辞める人への対応は良く感じませんでした。

和行さん　

2023年04月16日

契約前によく雇用条件を確認したほうがいい

評価：

- 派遣会社と契約する前に、時給や労働条件などをしっかりと確認し、書面で保証してもらうこと。口約束や曖昧な表現には注意することが大切です。- 派遣会社とコミュニケーションを取る際には、自分の希望や意見をはっきりと伝えてください。不満やトラブルがあった場合は、すぐに相談すること。

ココさん　

2023年04月03日

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