パーソルフィールドスタッフという派遣会社ってどう？評判・口コミを登録者に聞いてみた

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※この記事はパーソルフィールドスタッフ株式会社(旧　テンブロス株式会社)で派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

パーソルフィールドスタッフってどんな派遣会社？

パーソルフィールドスタッフ株式会社(旧　テンブロス株式会社)は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府にオフィスを持つ派遣会社です。※2020年10月に社名を変更

主に「製造、検査、輸送、軽作業、倉庫作業」などの求人が豊富にあります。

大手企業の求人も豊富で、派遣社員から正社員を目指すこともできます。

パーソルフィールドスタッフは、パーソルテンプスタッフなどが属するパーソルグループに所属しており、パーソルグループ内の求人が共有されている求人検索「ジョブチェキ」を利用すれば、簡単な登録で他のパーソルグループの求人に応募することもできます。

パーソルフィールドスタッフ株式会社の基本情報

派遣会社	パーソルフィールドスタッフ株式会社 ※旧　テンブロス株式会社
本社所在地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
電話番号	03-5333-0911
主な業種	製造、物流労働者派遣事業　派13-080225 優良職業紹介事業　13-ユ-080163
給料日	月末締め／翌月16日払い
公式HP	https://pfs.persol-group.co.jp/

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1 パーソルフィールドスタッフ株式会社の特徴は？
2 パーソルフィールドスタッフの派遣登録の方法と就業開始までの流れ
3 パーソルフィールドスタッフ(旧テンブロス)の派遣で働いた人の評判・口コミは？
- 3.1 パーソルフィールドスタッフの派遣登録はこんな人におすすめです

パーソルフィールドスタッフ株式会社の特徴は？

パーソルフィールドスタッフの特徴

製造・物流業界を中心とした作業・製造職や建物管理関連職に特化
未経験OKのお仕事から資格や経験を活かせる専門的なお仕事まで幅広く扱っている
北海道から沖縄まで全国各地に対応しているため、自宅近くで就業先を探せる
長期フルタイム勤務や短時間勤務など、様々な就業条件からお仕事を探せる
フォークリフトや電気工事士などの資格取得支援制度に、社会保険・健康診断・e-ラーニングなど充実した福利厚生が受けられる

パーソルフィールドスタッフ株式会社は、大手人材サービス会社「パーソルグループ」のなかでも製造・物流業界を中心とした作業・製造職や建物管理関連職に強い人材派遣会社です。

お仕事の募集エリアは北海道から沖縄まで全国各地に対応しており、自宅近くで就業先を探せます。

「サギョチェキ！」という作業系・製造系・建物管理系のお仕事に特化した求人サイトを運営しています。

豊富な業種・職種、寮完備や入社祝い金など様々な検索条件からお仕事を探せるため、自分の希望にあったお仕事を見つけやすいです。

未経験OKのお仕事から資格や経験を活かせる専門的なお仕事まで幅広く扱っており、倉庫内でのピッキングや入出庫作業・工場内での製造や検査・マンションの管理人やビルメンテナンス業務などは未経験の方でも応募しやすいお仕事がたくさん募集されています。

資格保有社・実務経験者向きのお仕事としては、フォークリフト、玉掛け操作、車両メンテナンス、PC修理などは有資格者が優遇されるうえ、高時給が期待できます。

また、シニア人材を対象とした人材サービスにも注力しており、年齢を理由にお仕事が見つからないといった事態には陥りにくいです。

週5日のフルタイム勤務から午前・午後のみの時短勤務、年金と併用した働き方や副業など、様々な就業条件からお仕事を探せます。

パーソルフィールドスタッフの強みとしては、人材業界トップクラスのパーソルグループの充実した福利厚生を受けられることです。

フォークリフトや電気工事士などの資格取得支援制度があるうえ、社会保険完備・無料の健康診断・e-ラーニングなど長く働ける環境が整っています。

ただし資格取得制度には条件があるので、営業担当へ確認しておくと良いでしょう。

フォロー面に関しては、就業先ごとに担当者が付いて、およそ月に1回くらいの頻度で担当者が派遣先を訪問し、スタッフ一人ひとりとその場で軽い面談を行います。

職場内での問題や、相談ごとがあればその際に相談できるのがメリットです。

給与の支払いについては、就業先によっては給与の前払いが可能なので急な出費があっても対応しやすいです。

また、Webや面談でキャリアコンサルティングを受けられるので、就業後に起きたトラブルやキャリアに対する不安を相談しやすいことが魅力の派遣会社です。

パーソルフィールドスタッフの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

登録方法は「来社登録」と「オンライン登録」の2パターンあります。

・来社登録の場合

STEP①　インフォメーションセンターに電話して来社予約をする

インフォメーションセンターに電話して登録手続きを行うオフィスと日時を決めます。

STEP②　オフィスにて登録手続きを行う

登録用紙に記入し登録を行います。

なお事前に「事前入力シート」へ入力していると記入時間が大幅に短縮できます。

STEP③　スキルチェックテストを行う

希望職種によってスキルチェックテストを行います。

STEP④　コーディネーターによる面談を行う

コーディネーターより今までの職務経験や希望のお仕事などについて聞かれます。

この際に希望に沿う求人があった場合その場でお仕事を紹介してもらえます。

・オンライン登録の場合

STEP①　WEBから最寄りのオフィスを選びプロフィールを記入する

オンライン登録より、エリア一覧の中から最寄りのオフィスを選択します。

その後、プロフィールを記入して送信すると仮登録が完了します。

注意点として、オンライン登録の場合正式に仕事を紹介してもらうには一度実際にオフィスに行く必要があります。

STEP②　求人検索を行い希望の仕事に応募

ジョブチェキを利用してお仕事探しをします。

やりたい仕事を見つけたら、詳細ページからエントリーして応募が完了します。

注意点として、ジョブチェキにはパーソルグループ全体の求人が掲載されています。

求人の詳細で担当会社がパーソルフィールドスタッフであることを確認しましょう。

STEP③　職場見学の希望の日程を伝える

エントリーの審査が通ると担当のオフィスから電話がかかってきます。

応募したお仕事の勤務地、通勤方法、仕事内容、給料など詳細の説明があります。

とくに問題が無ければ、そこで職場見学の希望の日程を聞かれます。

STEP④　職場見学の日程を決定する

再びオフィスから電話がかかってきて、職場見学の日程が確定します。

当日の担当者との待ち合わせ場所と時間、服装や持ち物の説明があります。

これらの内容はメールでも送られてきます。

STEP⑤　職場見学

集合場所にて担当者と合流したら、一緒に職場見学に行きます。

集合場所からは担当者の車で就業先に向かいます。

就業先に着いたら簡単な自己紹介を行います。

その後、就業先の人から仕事内容や規則などについての説明を受け、実際に職場を案内されます。

STEP⑥　見学後の感想を担当者に伝える

職場見学が終わると、再び車で集合した場所に帰ります。

その道中に担当者から見学を終えての感想と意志を聞かれます。

見学を終え、働く意思が変わらなければ正式に就業が決まります。

イメージと違った場合は、応募を取り下げることもできます。

STEP⑦　出勤初日の準備をする

オフィスから電話がかかってきて、就業開始日についての説明を受けます。

初日は担当者と一緒に出勤するので、担当者との集合場所や時間、当日の服装や持ち物などについて説明があります。

これらはメールでも送られてきます。

STEP⑧　就業開始

担当者と一緒に出勤し就業開始となります。

職場見学の時と同様に担当者の車で就業先に向かいます。

パーソルフィールドスタッフ(旧テンブロス)の派遣で働いた人の評判・口コミは？

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要CHECK↓　パーソルフィールドスタッフ(旧テンブロス)で就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談
元々テンプスタッフに登録していたのですが、ジョブチェキで製造・作業系の仕事を探していたところ、見つけた求人の担当の会社がテンブロスでした。

職場見学の際の送り迎えや、就業初日に一緒に出勤してくれること、就業が始まってもフォローの為スタッフ一人ひとりと面談を行ってくれるなど、職場見学以降はずっとテンブロスのフォローを背中に感じながら働くことができ、いい意味で驚きました。

面談もとても親身ですし、今まで3人の担当者さんにお世話になったことがあるのですが、皆さんとても丁寧な方々でした。

職場で不都合があって、も気軽に担当者に相談することができる雰囲気です。

また、面談や見学の際に、担当者がテンブロスのクッキーをくれることがあるのですが、とてもおいしいです(笑)

残業や休日出勤を無理強いされることも無く、欠勤や有休なども快く聞き入れて頂けるため、無理をして働かないといけないということは全くありません。

また、派遣を終了したい場合でも、理由を聞かれることはありますが、引き留められることはありませんでした。

就業先に対して不満を持つことは多少あったかもしれませんが、テンブロスに対して不満を持ったことはありません。

テンプスタッフという大手派遣会社のグループなだけあるなと感じます。

全国に対応しているわけではありませんが、派遣という働き方が初めてな方でも安心して働ける環境だと思います。

26歳男性/組み立て業務/時給1400円
評価（★★★★★5.0）

パーソルフィールドスタッフ

平均:

11 口コミ

合わなかった

評価：

大きな会社さんは初めてだったのですか、入社前の手続きや年末調整でネットを使っての作業が多くてかなり面倒でした。他の派遣会社では面談以外ほとんど会社がやってくれて難なく入社でしたし、年末調整も配られた紙に名前と印鑑だけで良かったのに、ここは入社までに謎に大量の資料や書類が送付されてきて、ネットでごちゃごちゃやらなくてはいけません。ちょっと手こずっていると、催促のメールが来ます。年末調整は給与計算などしなくてはならず、慣れない自分は時間がかかって仕方なかったです。現場には基本来ません。遠隔対応ばかりで、ロボットになった気分でした。

ぶりぶりさん　

2024年02月29日

合わなかった

評価：

応募したお仕事について電話で説明していただいたのですが、その時点で想像していた仕事内容と少し違っていたため、私からお断りしようとすると、なんやかんや言われて登録解除する流れになりました。良い印象はありません。

ハツさん　

2023年05月20日

何度も同じ事を聞いて意思疎通がない

評価：

オンライン面談でしたが、最初電話した人に職歴を話し、また数日して今度は別な人からまた一から全部同じ事を聞かれた。そして最初の人には電話で出れない時は留守電にお願いしますと言っていたのに、違う番号で留守電なしできていたので、まず会社として対応がダメだと思った。

T さん　

2023年03月14日

担当さんによるかもしれないけど…

評価：

聞いていた仕事内容の相違があり、あまりにも苦手な業務だったので相談に乗ってもらったが、解決はできないと言われたので、更新をストップしようかなと思っていたら、他の仕事も紹介が難しいと言われて、仕事がなくなるのは不安だから更新を希望したのに、不満があっていつ辞めるか分からない人とは契約更新できないと言われて切られた。派遣先企業への配慮は良い点でした。

3G さん　

2022年07月22日

基本的には問題ないが

評価：

担当は2ヶ月に一回面談をしてくださり、職場で困っている事はないかなど親身になって相談に乗ってくださいました。納得いかなかった点は、派遣先を辞める際に「辞めることを言わないで欲しい。」と担当から言われて、辞める事が言えずに新しい仕事内容を教えられて苦痛に感じました。耐えきれなかったので、派遣先の上司に辞める3週間前に報告しました。その件で派遣会社のお客様センターにメールを送信したところ、担当から「辞めることを言わないで。とは言っていない」と叱責の電話が来ました…担当は親身になって相談に乗ってくれますが、派遣先を辞める際に担当とトラブルにあったので辞める際は必ずどのようにして辞める意思を伝えるか聞いた方が良いです。

アザラシさん　

2022年05月23日

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