※この記事はエム・ユー・コミュニケーションズ株式会社での派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

エム・ユー・コミュニケーションズってどんな派遣会社？

エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループの傘下である三菱UFJ銀行の子会社です。

三菱UFJフィナンシャル・グループは、銀行・信託・証券・クレジットカードローン・確定拠出年金など、様々な金融関連サービスの会社で構成されている、誰もが知る大手企業です。

グループ会社であるエム・ユー・コミュニケーションズ(東京(本社)、新宿、横浜、名古屋、大阪支社)は、グループ内のコンタクトセンターへの派遣を目的とした金融特化型のテレマーケティング会社になります。

金融業界での業務経験がなくても、ヒューマン・スキルを重視した積極採用が行われており、未経験者でも登録ができます。

未経験でも、派遣会社内で金融業界の基礎知識などの事前研修が行われた上で派遣され、必要な資格を取得するバックアップ制度もあります。

就業後も定期面談や評価制度があり、サポート体制が充実しています。

無期雇用の転換制度や正社員登用制度も設けられており、長く働く方が多い職場環境です。

エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社の基本情報

エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社の特徴は？

エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社は、三菱UFJフィナンシャルグループのコンタクトセンターの派遣・請負の仕事に強い派遣会社です。

三菱UFJファイナンシャル・グループ内の派遣が主なために、常時募集している仕事の件数は少ない傾向にあります。

しかし、募集される仕事は、どれも長期で安定し手当も充実しています。

即日勤務の仕事よりも、余裕を持ったスケジュールの募集が多く、働きながらの転職も可能です。

また、グループ内の就業のため、派遣先との連携がスムーズで、安心して仕事に従事することができます。

契約期間は6ヶ月更新が基本ですが、無期雇用の転換制度があり、3年を目処に随時60歳定年の契約社員になることが可能です。

さらには年に2回の評価制度があり、SSVやSVへの昇給や正社員登用制度への希望なども明示することができ、着実にステップアップができます。

独自の教育制度により、資格取得や通信教育などを受けることが推奨されており、仕事のモチベーションにも繋がります。

また、職場にもよりますが、全社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境づくりがなされています。

産休・育休制度を利用し、毎年15人以上の方が復職している実績があるなど、女性に優しい派遣会社になります。

エム・ユー・コミュニケーションズの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

エム・ユー・コミュニケーションズの派遣で働いた人の評判・口コミは？

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要CHECK↓　エム・ユー・コミュニケーションズで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

エム・ユー・コミュニケーションズの派遣登録はこんな人におすすめです

金融業界は知識や資格などが必要なため、未経験の職種だと正社員での転職は難しいです。

しかし、エム・ユー・コミュニケーションズであれば未経験で派遣社員として入社し、正社員へとステップアップを図ることも可能です。

また、金融業界の事務やコールセンターの派遣の仕事は、他の業界よりも時給や手当などが高い傾向にあるので、知識や経験を積みたいという人にはぴったりです。

その他にも、これまでの派遣会社で常に契約の更新を気にしたり、女性であれば結婚や妊娠に伴う契約切りが不安な方にもおすすめです。

3年程働けば60歳までの長期雇用が約束されますし、充実した産休・育休制度を取得できます。