厚生ビル管理ってどんな派遣会社?評判・口コミを登録者に聞いてみた

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この記事は厚生ビル管理株式会社での派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

厚生ビル管理ってどんな派遣会社?

厚生ビル管理株式会社は、秋田県の中央・県南エリアのビル管理のお仕事紹介に特化した派遣会社です。

派遣実績はまだまだ少ない派遣会社ですが、会社自体の設立は1967年で50年以上の歴史があります。

対応エリア・対応職種が絞られているので、掘り出し物の好条件案件が見つかる可能性もあり、ワークライフバランスを重視したお仕事探しも可能です。

厚生ビル管理株式会社の基本情報

会社名 厚生ビル管理株式会社
本社所在地 〒010-0911
秋田県秋田市保戸野すわ町6-16
電話番号 018-823-4061
事業内容 労働者派遣事業 派05-010005
建築物総合管理業
警備業
給料日 20日締め/翌月10日払い
HP http://www.kosei-buil.co.jp/index.html
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長期の事務だけでなく、家事と育児の両立・扶養範囲内でも働ける

厚生ビル管理株式会社の特徴は?

厚生ビル管理の特徴

  • 秋田県の中央・県南のビル管理に関するお仕事が豊富
  • 未経験者でも応募可能な案件がたくさん!
  • 若い方だけでなく、中高年・シニア世代も活躍中
  • 柔軟な働き方が可能でワークライフバランスを重視できる

厚生ビル管理株式会社は、秋田県の中央・県南エリアに特化した地域密着型の人材派遣会社です。

社名の通り、ビル管理のお仕事をメインとしているため、取り扱っているお仕事は施設管理・施設衛生管理・警備・事務となっています。

業務内容としては、管理人業務・警備業務・日常清掃業務・施設管理・施設衛生管理などで、ビル管理業務と言ってもその内容は多岐に渡ります。

未経験でも就業可能な案件がたくさんあるので、今までと違うお仕事をしてみたい人や働くこと自体にブランクのある人でも安心です。

20代・30代から、中高年や60歳以上のシニア世代でも活躍することができるお仕事もあり、老若男女問わず働くことができるのも大きな魅力です。

勤務条件なども柔軟に対応してもらうことができるので、ワークライフバランスを重視した勤務ができるのもメリットです。

厚生ビル管理の派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP① 申し込み

厚生ビル管理の公式ページの採用情報より、掲載されている求人情報の中から良いと思うお仕事があれば、応募します。

 

STEP② お仕事紹介

応募後、あなたの希望条件と、応募した案件の条件を照し合せマッチしていればそのままお仕事紹介となります。

就業決定前には派遣元で面談があるので、面談日の日程調整を行います。

 

STEP③ 面談・就業開始

予約した日時に面談を行います。

面談時の持参物については、日程調整の際に案内があるので忘れ物のないようにしましょう。

面談・手続きが終了したら、いよいよ就業開始です。

就業中、困りごとや相談ごとがあればいつでも厚生ビル管理の担当者に相談することができます。

厚生ビル管理の派遣で働いた人の評判・口コミは?

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要CHECK↓ 厚生ビル管理で就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談
派遣契約なので、派遣元の社員との関係性にはかなり気を遣いました。

勤務時間は8時~17時までで、残業もなく原則定時で帰れるので、その点は良かったです。

 

休憩時間などはきちんと取れますし、トイレもいつでも自由に行けました。

作業着も交通費も支給されるため、その点も加点です。

 

ただ、秋田市の派遣会社のため、事務書類は郵送で時間がかかることが多かったので、県南の方はこの点は注意が必要です。

また、派遣元で必須の実習研修などもあり、休出扱いで行った時もありました。

 

登録スタッフは下は30代くらいから、上は60代くらいまで様々な年齢層の方がおられます。

男性は30代~50代、女性は40代~60代が中心でした。

 

60代女性/清掃/時給900円ほど
評価(★★★☆☆3.5)最大5

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厚生ビル管理の派遣登録はこんな人におすすめです

こんな人にオススメ

  • 秋田県中央・県南でビル管理業務のお仕事探しをしている人
  • 生活スタイルに合わせて無理なくマイペースに働きたい人
  • 定年後のお仕事探しをしているシニア世代
  • 交通費支給ありの派遣会社を探している人

厚生ビル管理は、秋田県中央・県南エリアでビル管理業務のお仕事探しをしている人に最適な人材派遣会社です。

厚生ビル管理の派遣として働いている人の年齢層は幅広く、60歳以上のシニア世代でも活躍することができるので、定年後に無理なく働きたい人にもおすすめです。

土日祝休み・残業なしなどワークライフバランスを重視した勤務もできるので、シニア世代のみならず子育て中の人で自由に働くことができる時間に制限のある人でも無理なく働くことができます。

通勤にかかる交通費が支給されるので、交通費の心配なく自分に合ったお仕事探しをしたいと考える人にもピッタリの人材派遣会社です。