※この記事は株式会社アスカでの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

アスカってどんな派遣会社？

株式会社アスカ（平成6年設立）は、幼稚園や保育園でのお仕事を紹介を得意とする人材紹介・人材派遣事業を営む総合人材サービス会社です。

とくに保育士派遣・転職に実績があり、その他にも介護士・看護師・栄養士・調理師・ベビーシッター・送迎運転手などのお仕事の紹介もあります。

群馬県高崎市に本社を置き、グループ会社には株式会社アスカクリエートがあり、登録・相談ができる支店は北海道から沖縄まで全国に20店舗あります。

保育や医療に特化した「保育求人ガイド」「保育情報どっとこむ」「看護求人ガイド」「介護求人ガイド」の求人サイトを自社で運営しており、最新の求人情報をネットから検索することができます。

また、派遣のお仕事だけでなく、正社員・契約社員のお仕事も紹介もしてくれます。

その他にも、派遣社員として園の雰囲気を感じてから正社員・契約社員の直接雇用で働ける紹介予定派遣もあるなど、登録スタッフの希望条件に合った働き方が可能です。

正職員として働くのではなく、派遣で働こうと考えている保育士・看護師・介護士さんにおすすめの派遣会社になります。

株式会社アスカの基本情報

株式会社アスカの特徴は？

株式会社アスカは、保育・医療・福祉の専門職に特化した派遣会社です。

派遣保育士の求人数は毎日2万件以上あり、保育園や幼稚園の求人だけでなく、託児所や学童保育の求人も募集されているので、保育士・幼稚園教諭の経験がある方や、資格はあるけど勤務経験がない方もチャレンジしやすいお仕事が多数紹介されています。

アスカは全国に20の支店を構えている業界大手の派遣会社で、全国幅広いエリアで対面でのサポートを受けられるのが強みになります。

登録は、WEB登録・LINEでのビデオ通話面接もありますし、近くに住んでいる場合はお近くの支店で来社しての本登録が可能です。

また、保育現場に詳しいアスカの社員がキャリアコンサルタントとして在籍しているので、各園の雰囲気を知るスタッフから実際の話を聞くことができ、園選びの参考にすることができます。

求人応募の際は職場見学も可能で、実際に担当者と一緒に園を見学することができるので、就業する前に現場を見て企業の担当者と話してから仕事を決めることができます。

また、就業時間の相談などの直接話しにくいことは、担当者が園と交渉してくれるので安心です。

派遣保育士となると、馴染みがない方も多くいると思いますが、派遣社員であっても基準を満たせばもちろん社会保険にも加入できますし、有給休暇制度も利用できます。

産休や育休ももちろん取得できるので、女性が多いこの職種において「長く働き続けられる制度」が整っています。

退職金はアスカに入社後3年経過後から支給、賞与は勤務開始の初月から通常の時給に20円上乗せ、昇給は勤務開始後1年経過ごとに時給の3％が毎年上乗せされるなど、派遣社員でも福利厚生が整った会社であることがよく分かります。

入職後は、オンラインでOJT(オンザ・ジョブ・トレーニング)を受講することができるので、資格はあるけど未経験、子育てでブランクがある保育士さんも都度研修を受けることができ、安心して業務に取り組めるような体制になっています。

アスカの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

アスカの派遣で働いた人の評判・口コミは？

あなたも口コミを投稿しませんか？

要CHECK↓　アスカで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

アスカの派遣登録はこんな人におすすめです

アスカは保育・看護・介護の専門職の派遣で働きたい人におすすめの派遣会社です。

アスカの他社にない特長は、毎年3%の昇給があるという明確な昇給制度が設けられていることです。

「いい園なら長く働きたい」と思っているなら、アスカは非常におすすめの派遣会社と言えます。

また、正社員や契約社員などの求人や、紹介予定派遣の求人情報も多く掲載されているので、派遣社員として勤務した後に、双方の合意があれば正社員として働くことも可能です。

その反対に、園の雰囲気が合わなかった場合は、雇用契約期間終了後に他の園を紹介してもらうことができるので、仕事を切らさずに働くことができます。

また、「残業や持ち帰りの仕事がない」という求人も多く募集されているので、定時にスパっと帰りたい！という方もステキな職場に出会えます。

どこにいても安心してお仕事の紹介が得られ、ご自身のライフスタイルに合わせながらキャリアを積むことができるという点は派遣保育士に強いアスカの強みと言えます。