電話受付し「担当者から電話させる」と言い待っていたが一向に来ない。再度電話で待っていることを伝えたが、担当者から連絡させると同じ回答。結局、その日は連絡来ない。こんな事もできない企業は、人材派遣に対する責任感に欠ける訳で、契約における約束事も、守られるかどうか信頼性に疑問を感じてしまう。最低です。

私的には下手な大手派遣会社より全然良かったです！親身に話を聞いてくれますし、何より親近感が凄いあって話やすく、私はとても満足してます。（人によっては気にするかもしれませんが）そもそも派遣社員と言う形で働いているなら変な壁を作り過ぎないでフレンドリーに接してくれる方が絶対良いと思います。（もちろん全ての担当が良いとは思ってはいません。）他の方が書いている内容で、就業先の善し悪しの部分がありますが、それはどこの派遣会社でも言える事ですし、最終的には自分で判断してるはずなのでそこを棚に上げて文句を言うのはお門違いだと思います！

営業スタンスがマニュアル化されていない。また、一身上の都合で辞めざるを得ないときにマウントとってくるのが腹立たしかった。どこもそうなのか。

聞いたことない派遣会社だったので不安でしたが、扱ってる案件が軽作業系メインのようですので、まぁ滅多に落ちる事はないだろうと思い登録しました。近所が工業地帯ということもあり、近場で探していたのですぐ見つかりました。企業との顔合わせの時に普通は営業の方も同席するものだと思いますが、ここはなぜか営業の方だけ別室で待機というスタイルなのか、たまたま行った企業がそういうスタンスを取っているのか分かりませんが、一人で行かされました。そこから不信感が湧き一応就業しましたが、やはり予感的中でロクでもない企業だったので割とすぐ辞めました。やっぱり聞いたことない派遣会社ははっきり言って微妙だし最初に感じた違和感は当たると思います。

正直に言うと本当は星ひとつもつけたくないくらいに腹が立っています。就業三日目の夜に胃痙攣をおこし、やむなく休日を頂く形となりました。薬が合わなかったのか、疲労が祟ったのか、翌日は37.8と発熱してしまいました。派遣先が製薬会社だったのもあり、発熱している以上は出勤してはまずいですよね？と連絡しました。当然ながら出勤しないでくれと言われ、土日を挟んで熱の状況を派遣会社の担当さんに連絡する流れとなりました。翌日には36.8と熱も下がり、さらにその翌日には36.5と平熱まで下がりました。なのに「病院に行かないと出勤は認められません」という返答。その時点で私には保険証すら発行されておらず、金銭的に切迫しているので全額負担で医療機関にかかることはできないとお伝えしました。翌日、翌々日と熱の状況を伝えるために担当者さんに連絡しました。「なるほど、はい。わかりました」としか返して頂けず、月曜に出勤出来るのか不安を感じた私は担当者さんに「私はこのままクビになる可能性がありますか？」と率直に聞きました。「それはないと思います」との返答。それでも不安だった私は「本当ですか？大丈夫ですか？」と聞き、「大丈夫だと思います」と答えられたので少しだけ安心していました。ところがその翌日、月曜の朝に「やはり病院に行かないと出勤は認められないそうです。このまま辞めて頂く形になってしまいます」と。病院に行けない理由もしっかり話していたのに。もしここで負担分を後日会社から支給しますとかそういった提案があればまた違ったと思います。金銭的な意味だけでなく、私は今回の担当者の方に大変腹立たしく思っています。安易に、且つ楽観的に「大丈夫だと思います」と言っておきながら、結局私はクビになりました。大体、胃痙攣など体調管理でどうにかなるものではありません。その後の発熱も同様です。どうにもならないものをどうやって管理しろというんですか？挙げ句、会社の書類関係を返却するために待ち合わせて再度お会いしたときに「〇〇というところで空きができそうなんです」と言ってきました。できそうとは？また曖昧な言い回しですか？と。もちろんはっきりお断り致しました。「クビにはならないと思います、そう仰ってましたよね？それでもこの結果なので正直もう信用出来ません。派遣の登録も削除して下さい。」とまで言い切り、そのまま別れました。ちなみにこの担当者さん、いつも指定の時間より10～5分ほど早めに待ち合わせ場所に行っていた私よりも毎回遅く、なんなら予定時間より少し遅れて来てました。私はどうしても許せないのでその担当者さんの名前を明記させて頂きます。名前は◯◯さんという男性の方でした。私は許したくないのでここに書き込みました。私はどうしても許せません。