※この記事は株式会社札総での派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

札総ってどんな派遣会社？

株式会社札総（1979年創業）は、NTTグループの人材派遣会社で、派遣先企業はNTTやdocomoなどの名の知れた大手通信会社であるため安心感があります。

主な募集職種はコールセンター業務や事務・オフィスワーク、受付・インフォメーションなどで、NTTグループやドコモグループの通信会社のお仕事紹介を得意としています。

福利厚生も充実しており、雇用保険、厚生年金をはじめとする各種保険制度、各種休暇制度（慶弔休暇、夏季休暇、療養休暇、特別有給休暇（新型コロナウイルス感染症による休業）、産休、育休、介護休暇など、正社員と同様の福利厚生が用意されています。

札総の登録型派遣では、3年経過後も働き続けられるよう、スキルアップ支援や各種サポートが充実しています。

また、無期雇用転換制度があるため、有期労働契約を更新し、通算5年後以降は無期労働契約を結ぶことも可能な派遣会社になります。

株式会社札総の基本情報

株式会社札総の特徴は？

株式会社札総は、北海道札幌市に本社を置く派遣会社で、取り扱う求人案件は札幌市内の募集が多く、地下鉄駅から徒歩圏内の好立地のお仕事情報が充実しています。

札総に登録する最大のメリットは、NTTグループや日本メックス、つうけんなどの大手で信頼できる就業先で働けることです。

札総はNTTグループ企業の1つで、建物維持管理業務を主軸とする日本メックス株式会社の100％子会社になるので、そのノウハウを活かして、関連会社への人材派遣を行っています。

募集職種はコールセンター業務や受付・インフォメーションの仕事がメインとなり、必要なスキルを身につけるため3ヶ月間の座学、OJT研修が用意されています。

研修期間ももちろん、会社規定による交通費全額支給と規定の時給が発生するので安心してください。

研修の後半になるほど少しずつ時給がアップするため、ステップアップを感じられるでしょう。

研修体制が充実しているため、契約更新の見込みがあり、長期雇用を歓迎する風土も札総の特徴のひとつです。

また、条件が揃えばリモートワークでの就業も可能です。

リモートワークに必要な備品は派遣先で貸出があるため、自宅環境や勤怠管理に問題がなければエントリーできます。

福利厚生面では、法定による健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入があります。

定期健康診断、規定による退職金制度、通勤交通費の支給、無料の教育訓練（eラーニング）です。

休暇制度も充実しており、慶弔休暇、夏季休暇、療養休暇、特別有給休暇（新型コロナウイルス感染症による休業）産休、育休、介護休暇がありますが、規定や条件があるため、事前に確認しましょう。

派遣期間の制限（派遣法）により、同一部署への派遣は3年間までですが、札総では部署異動を通じて同じ派遣先での就業をサポートします。

また、無期労働契約もあるため、通算5年以上働けば、有期労働契約から無期労働契約へと移行も可能です。

札総の派遣登録の方法と就業開始までの流れ

札総の派遣で働いた人の評判・口コミは？

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要CHECK↓　札総で就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

札総の派遣登録はこんな人におすすめです

札総は札幌市内でNTTグループなどの大手通信会社の事務職・コールセンター・受付などのお仕事を探している人におすすめの派遣会社です。

札幌市内の求人をメインに扱っており、駅チカの求人も多く、公共交通機関を利用して通勤したい方、車の運転やマイカー通勤に不安のある方でも安心です。

札総のコールセンター業務では、約3ヶ月間の研修が設けられており、座学だけではなく、先輩オペレーターが研修につく実践的なOJT研修も用意されています。

接客応対や正しい言葉使いから実務までをじっくり学ぶことができるため、未経験からでも始めやすいです。

研修期間中も所定の時給が発生するため、お金を稼ぎながら学べます。

手厚い研修により仕事ですぐに使えるスキルを獲得できるため、いい職場なら長く働きたいと考えている方におすすめです。

派遣法では同一部署への勤務は3年までですが、札総では、部署移動することで同一の勤務先で働き続けられるようサポートがあります。

また、募集職種によっては、一定条件を満たせばリモートワークも可能です。

エントリーは各求人サイトから募集があるため、気になるお仕事があればぜひ登録してみましょう。