マイナビ介護職は「株式会社マイナビ」が運営する介護専門の就職・転職サイトです。

運営元である株式会社マイナビは、テレビCMでもよく流れている『マイナビバイト』や『マイナビ転職』を運営している大手企業で、抜群の安心感があります。

マイナビ介護職が把握している施設の内部情報まで、しっかりと教えてもらえるメリットがあるので、就職してから後悔するといった就職・転職のリスクを最小限に抑えることができます。

この記事では、マイナビ介護職の特徴や登録するメリット、ユーザーから集めた評判・口コミを紹介しているので、登録を検討しているなら、ぜひ参考にしてください。

お急ぎの方は、目次でザっと内容を確認し、気になる項目へと移動することをオススメします。

マイナビ介護職の求人の詳細や特徴

①   『関東・関西・中部』の『介護資格保有者』の求人紹介に強い

マイナビ介護職は、介護求人を取り扱っている就職・転職サイトです。

サイトの特徴として挙げられるのが、『関東、関西、中部の限られたエリアでの介護資格保有者向けに求人紹介を行っている』ことです。

マイナビ介護職は、大都市圏の求人紹介には強いものの、地方の求人はあまり取り扱っていないので、限られた地域に在住している方に、とくにおすすめの介護求人サイトです。

また、『介護資格保有者向けの求人情報がメイン』になるので、無資格未経験者には不向きです。

マイナビ介護職への登録は、介護資格保有者がおすすめです。

また、募集されてる雇用形態は「正社員・契約社員・パート」の求人紹介がメインで、人材派遣の募集はありません。

マイナビ介護職の特徴をまとめると、マイナビ介護職は『関東・関西・中国地方に在住の資格保有者で、正社員・契約社員・パートとして働きたい方』にピッタリの介護求人サイトということになります。

②   職員の『定着率』を考えた質の高い介護求人が多数あり

マイナビ介護職は、地域密着型の求人サイトなので、情報収集力が強いことを売りにしています。

介護求人専門の転職・就職サイトであるため、取り扱っている施設のリサーチをしっかりしており、『職員の定着率』を基準に、質の高い介護求人を取り扱っています。

職員の定着率が悪い施設は、いわゆる『ブラック施設』と呼ばれ、人間関係や労働環境に、何かしらの問題があり退職者が多い施設である可能性が非常に高いです。

一方で、職員の定着率が良い施設は「この施設で働きたい」と思う職員が多い、退職者が少なく働きやすい環境が整っている『ホワイト施設』です。

多くの求人サイトは、施設の内部事情までは把握していないので『希望の労働条件にマッチした求人情報を紹介する』といったことに徹しています。

しかし、マイナビ介護職は業界情報や、施設の内部事情に詳しいので、働きやすい環境を提供してもらうことができます。

ただ単に仕事を紹介するだけではなく、整った労働環境までも提供してもらえるのはマイナビ介護職ならではのメリットです。

③   求人数『約50,000件』最新の求人情報を多数取り扱い

マイナビ介護職の総求人数は『約50,000件』です。※2022/01

求人情報を短いスパンで更新しており、最新の求人情報を、どの求人サイトよりもいち早く掲載しています。

多くの施設は、採用予定人数に達すると、サイト運営会社に求人広告削除の依頼をすることになります。

ですが、常に最新の求人情報を掲載しているマイナビ介護職から求人検索をすると、好条件な求人情報を見逃してしまう可能性は限りなくゼロに近くなるのです。

また、マイナビ介護職の求人情報の特徴として、総求人数のうち『約40％』は表には出ない『非公開求人』です。

非公開求人は、会員のみが閲覧・応募することができる求人情報で、『高待遇・高時給』であるがゆえに、公開求人としては出さず『非公開』という形で、登録者に優先的に紹介しています。

マイナビ介護職は会員登録しなくても公開求人は閲覧できますが、高待遇・高時給のお仕事を紹介してもらいたいと考えている方は、非公開求人の紹介を受けるためにも登録は済ませておくべきです。

④   介護業界に精通したキャリアアドバイザーが就職・転職を徹底サポート

介護職として就職・転職するときに、あなたが相談相手として選ぶのは、おそらく『介護業界に詳しい人』でしょう。

マイナビ介護職のキャリアアドバイザーは、介護業界に精通しており、的確なアドバイスやあなたにマッチした求人情報の紹介をしてくれます。

マイナビは40年の実績があり、多くの人の介護業界への就職・転職のサポートを行ってきた実績がある信用度の高い求人サイトです。

キャリアアドバイザーのサポートが付くメリットは、お仕事探しで悩んだときはすぐに相談することができますし、相談内容によってあなたにピッタリなお仕事紹介をしてもらうことができるのです。

就職・転職活動はかなりの気力や労力を消耗します。

その辺りをキャリアアドバイザーにサポートしてもらうことにより、無駄な労力を使うことを避けることができます。

また、転職初心者の求職者が、自分で仕事探しをするよりも、介護業界に精通したキャリアアドバイザーに相談した方がスピーディーに質の高いお仕事紹介をしてもらえるメリットがあります。

⑤   仕事で悩んだときには『お客様相談室』で気軽に相談できる

マイナビ介護職は、仕事紹介までのサポートだけをするだけでなく就職後のアフターフォローもバッチリです。

就職後に人間関係やお仕事などについて行き詰ったことがあった場合『お客様相談室』の専用ダイヤル（0120-620-153）、またはメール（kaigo-customer@mynavi.jp）を設けているので、気軽に相談することができます。

もちろん、通話料は無料、秘密厳守で、相談費用は一切かかりません。

仕事で悩みがあったとしても、直々の上司や同僚に相談しようにもできない場合があります。

これらの理由から、悩んでいても泣き寝入りしてしまう人も大勢いますが、そのようなときに、相談できる相手がいるというのはとても心強いですし、これからの仕事のモチベーションにも繋がります。

マイナビ介護職のスタッフは、男性女性どちらもいますし、介護業界の事情にも精通しているので、どんな方でも相談しやすいです。

マイナビ介護職の登録から就職までの流れ

マイナビ介護職の評判・口コミは？

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マイナビ介護職はこんな介護士さんにおすすめです

マイナビ介護職は、大手企業が運営元なので、絶対的な安心感があります。

「登録するなら知らない無名の会社よりも知っている会社を選びたい」というニーズは高いですし、『転職と言えばマイナビ』という地位を築いている会社が運営しているので、介護職からかなり人気が高いです。

また、面接の練習や履歴書の添削から施設の内部情報の提示までを行ってくれるなど、マイナビ転職から培ってきた転職ノウハウが山ほどあります。

慎重に条件の良い施設に転職したいと考えている人は、この機会にマイナビ介護職への登録を検討してください。

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2018.01.18