日本ワーク・センターってどんな派遣会社?評判・口コミを登録者に聞いてみた

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この記事は株式会社日本ワーク・センターでの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。

日本ワークセンターってどんな派遣会社?

株式会社日本ワーク・センターは、企業と働く人との満足につながる架け橋になろうと、1989年に設立された人材派遣会社です。

設立以来30年以上にわたり、人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング・職業紹介の総合人材サービスを提供し続けています。

3ヶ月以上の長期から1ヶ月以内の短期の案件まで幅広い契約期間の取り扱いあり、勤務条件も短時間・フルタイム・土日祝休み・土日祝のみの勤務など柔軟に働くことができます。

大手企業・上場企業からベンチャー企業まで取り扱いがあり、たくさんの選択肢の中から自分にピッタリなお仕事探しをすることができる派遣会社です。

株式会社日本ワーク・センターの基本情報

会社名 株式会社日本ワーク・センター
本社所在地 〒162-0816
東京都新宿区白銀町1番17号
東邦神楽坂ビル2F
電話番号 フリーダイヤル: 0120-915-477
派遣事業部: 03-5946-8073
紹介事業部: 同上
事業内容 労働者派遣事業:派13-305586
有料職業紹介事業:13-ユ-306552
給料日 派遣先による
※給料の週払い制度あり
HP https://www.workcenter.co.jp/

株式会社日本ワーク・センターの特徴は?

日本ワーク・センターの特徴

  • 販売・オフィス・営業などの求人を保有する関東・関西・東海エリアに強い派遣会社
  • 給料週払い制度にも対応!急な出費にも対応可能♪
  • 派遣先は大手企業多数あり!大手でスキルを身に付けることができる
  • WEB面談も可能で効率のいいお仕事探しができる

株式会社日本ワーク・センターは、販売・接客やオフィスワークなどの関東・関西・東海エリアに強い派遣会社です。

主な取り扱い職種は、大手家電量販店の販売などの「販売・流通・サービス系」、家電メーカーやレンタカー会社、飲料メーカーなど「営業系」、その他経理、秘書、コールセンターなどの求人を豊富に取り扱っています。

取引先企業は、大手家電量販店を中心に大手・上場企業からベンチャー企業まで様々です。

就業先企業の一例を紹介すると、株式会社ヤマダホールディングス・クラシエホームプロダクツ株式会社・株式会社オリエントコーポレーション、などで世界的にも活躍する企業が名を連ねています。

いずれも長い取引のなかで強い信頼関係を築いているため、条件交渉して「未経験から活躍できる」「土日のみでも働ける」など求職者の希望条件に合わせてもらうこともできます。

大手でスキルを身に付け、キャリアアップにもつなげることで、やりがいを感じながら働くことができるのも大きなメリットです。

給料に関しては週払い制度もあるので、急な出費が多い人や、予想だにしていない急な出費があった場合でも十分に対応することができるので安心です。

派遣登録は来社のほかにWEB登録も可能なので、現在就業中でお仕事探しをしている人や、小さなお子様を育てているママでお仕事を探している人でも気軽に登録することができます。

登録にかかる時間は約30分なので、隙間時間を縫ってサクッと登録完了することができるのも魅力です。

日本ワーク・センターの派遣登録の方法と就業開始までの流れ

STEP① 応募

公式ページの専用のページまたは電話、掲載されている求人から応募します。

オンラインでの応募の場合の必須入力項目は「名前・メールアドレス・年齢・電話番号」のみなので所要時間は約1分です。

 

STEP② 面談日の日程調整

応募後、日本ワーク・センターの担当者より面談日の日程調整の連絡があります。

応募の時点で、「WEB面談予約フォーム」から直接面談の予約を入れることも可能です。

面談は東京・大阪・福岡・沖縄にある支店に来社するか、オンラインにて実施可能です。

 

STEP③ 面談

面談にて本登録を行います。

履歴書や職務経歴書は不要です。

面談時間は約30分ほどなのでサクッと終了することができます。

ただし、月~金の11:00~18:00と決まっているので注意しましょう。

面談では今までの職歴や希望条件などのヒアリングを行います。

 

STEP④ お仕事紹介

早ければ面談日当日に条件に合ったお仕事を紹介してもらえます。

当日に条件にあるお仕事がなければ後日メールまたは電話で案内になります。

 

STEP⑤ お仕事決定

条件に合うお仕事が見つかれば、派遣先企業の人事担当者と面談を行います。

より詳しいことを聞きたい場合は、人事担当に直接聞ける絶好のチャンスなので確認事項を事前にまとめておくことをおすすめします。

 

STEP⑥ 研修・就業開始

面談を行った上で双方が条件に納得すればお仕事決定です。

就業開始前には、就業前研修を受け、基本的なマナーやスキルについて学びます。

就業前研修が無事クリアすれば、希望の日より就業開始です。

就業開始後もフォロー体制万全なので何かあれば日本ワーク・センターの担当者に相談しましょう。

日本ワーク・センターの派遣で働いた人の評判・口コミは?

あなたも口コミを投稿しませんか?

要CHECK↓ 日本ワーク・センターで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。

口コミ体験談
残業があったので結構稼げた点は良かった。

しかし、接客以外のお仕事で残業という形で残業があったのはあまり良いことだとは思わなかった。

 

就業先は土日が営業しているため、正社員さんの代わりに土日にシフトに入ることが多い。

なので、実質土日を休んだことがないうえ、土日出勤がとくにお給料がアップするなどもなかったのはデメリットだと感じた。

販売員の仕事の募集がメインの派遣会社ですが、契約外の仕事も任されることがることが想定しておいた方が良いです。

 

ただ、支払うべきものはすべて支払ってくれるので、その点では安心です。

残業があってもきちんと時間外手当はちゃんともらえるので、稼ぎたい人にとっては価値がある派遣会社だと思います。

 

20代女性/販売・接客/時給1500円
評価(★★★★☆4.0)最大5

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日本ワーク・センターの派遣登録はこんな人におすすめです

こんな人にオススメ

  • 販売、オフィスワーク、営業、コールセンター、経理、秘書の求人を探している人
  • 有名な大手企業で働きたいと考えている人
  • 福利厚生の充実した派遣会社を探している人
  • 給料週払い制度のある派遣会社を探している人

日本ワーク・センターは、家電量販店での販売職、その他販売・接客、オフィスワーク、営業、コールセンター、経理・秘書などのお仕事探しをしている人に最適な人材派遣会社です。

大手企業との取引が多いので、せっかく働くならば大手企業・上場企業で安定して働きたいと考えている人にピッタリです。

株式会社ヤマダホールディングス・株式会社オリエントコーポレーションなど、大手企業で働きながら経験・キャリアを積めます。

登録スタッフのレベルに合わせた研修の提供もあり、応募職種の勤務経験の有り無しを問わず、分野に精通した経験者からの直接指導を受けることができます。

福利厚生が充実していることも魅力で、勤務中はもちろん、プライベートのことも考えて、様々な福利厚生を用意しています。

給料の週払い制度に関しても福利厚生の一環で行っているので、急な出費があっても安心です。

日本ワーク・センターでは、時代の変化によって求められる福利厚生も変わってくるため、今後も福利厚生を充実させていくことが務めである、という方針であるため、働きやすさ重視のお仕事探しをしている人にはとくにおすすめの派遣会社です。

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