STEP①　WEB応募(書類選考)

キャリアウィンクHPのトップページ右上の「応募する」より、氏名・電話番号・メールアドレスなどの基本情報を入力します。※所与時間3分程度

かんたんな情報入力のみになりますが、こちらが書類選考になっています。※こちらは推測になりますが、基本的には女性向けのサービスなので、男性か女性かの性別を判断していることが想定されます。

志望動機(任意)を書く欄も用意されているので、事務未経験か事務職経験者かを記載しつつ、キャリアウィンクに応募した理由を簡潔に書いておきましょう。

応募後は、約2営業日で合否のメール連絡が来ます。

STEP②　選考説明会(一次選考)

書類審査に通過すると、メールで通知が来て一次選考についての案内が送られてくるので、都合の良い日時を予約してください。

選考説明会(一次選考)では、「説明会」「適性検査」「面接1～2回」の3つが行われます。

面接の質問内容は非公開となっています。

※SPIに関しては、2017/11より記載が無くなりました。SPIとは、日本語の意味を問う問題や、損益計算などの簡単な数字の問題などが出題されるテストのこと。いかに正確にスピーディーに解けるかがカギとなります。

書類選考に通過すると、選考説明会への参加が必要となりますが、当日着ていく服装に迷われてしまう方も多いです。

服装指定が無い場合は、スーツを着ていくことをおすすめします。

ただでさえ事務職の競争率は高いので、「私服でお越しください」と言われても、だらしない恰好で参加しない方が身のためです。

STEP③　内定

選考をクリアすれば、見事内定獲得となります。

内定を貰った後は、「卒業証明書」「身元保証書」の提出が必要です。

STEP④　未経験でも安心の入社前研修

icon-chevron-right入社前トレーニー研修3日間

キャリアウィンクでは、入社前に3日間～5日間程度の研修プログラムを用意しています。

オフィスワークデビューに向けて、基礎となる研修プログラムが用意されています。

icon-chevron-rightビジネススキル研修

電話応対、来客応対、名刺交換など、社会人としての最低限のマナーやスキルを3〜5日間の日程で学ぶ研修です。

他にもコピー機の使い方、ビジネス文書の基礎知識、メールを送る際のマナー、メール文章の書き方などを学びます。

icon-chevron-rightビジネスOA研修

Word、Excel、PowerPointの基礎トレーニング、Outlookメールの基本操作など、オフィスワークに必要なPCスキルを学びます。

一人ひとりのレベルに合わせて進めることができます。

icon-chevron-rightスタンス研修

スタンス研修とは、リクルートが独自で取り入れてる新入社員や若手社員向けの研修で、『今後仕事で困難な出来事に直面した時に自ら問題を解決し乗り越えられる力を養うスタンス(考え方や捉え方)の育成に取り組む研修』になります。

この研修を取り入れることにより、新入社員が自ら考える力を養い、自ら学び、成長していく向上心や行動力を身につけることができます。

今後あなたに「壁」が立ちはだかった時に、スタンス(考え方や捉え方)を学ぶ機会を与えてもらえるのは、今後のあなたの人生においてかなり有益となるでしょう。

事務未経験者でも安心してお仕事を始めることができるのは、大手リクルートが運営するキャリアウィンクの強みと言えるでしょう。

STEP⑤　お仕事スタート

最終的には、WEB応募から最短1週間で内定が出て、最短10日で実際のお仕事をスタートさせることができます。

口コミ体験談
当時営業から正社員事務職への転職活動中でしたが、なかなか採用に至らず派遣社員の求人も探していたところ、キャリアウィンクの求人にたどり着きました。

キャリアウィンクに登録した理由は、人気の事務職に就けるからです。

特別なスキルがなく人気の事務職に就ける自信がなかったので、まずはスキルをつけようと登録しました。

書類選考に受かると、説明会と面接、SPIがあります。

このSPIは面接当日に受けることも可能ですが、webでの受講も可能です。

説明会は「キャリアウィンクとはどういう派遣形態か？」「どのような企業に就業できるか？」などのDVDを視聴後、面接担当者の方より詳しい説明がありました。

その後の面接では無期雇用のため、正社員と同じようにしっかりとした志望動機を求められました。

また、自分自身について「どのような性格か？」「どのような仕事が向いていると思うか？」などをしっかりヒアリングをしていただけました。

面接終了時、その場で採用のお返事をいただき、就業前研修についての説明を受けました。

面接の段階からキャリアウィンクは、自分のキャリアをどう伸ばしていくかを入社後もしっかりとフォローしてくれます。

就業後も派遣先企業担当の営業とキャリアウィンクの担当がついてくれるので、困ったときの相談もしやすく、いつでも安心して就業ができます。

また、年2回のボーナスや福利厚生もしっかりとしていて、産休や育休もスムーズに取得が可能です。

賞与については一律10万円になっています。

給与は月給制で、わたしの月給は基本給15万+地域稼働手当5万の合計20万円になります。(残業代もすべて支給されます。)

しかし、昇給については、自分から営業担当にしっかりと希望を話さないと派遣先へ交渉してもらえないので、その点は残念です。

31歳女性/営業事務/20万円＋残業代
評価（★★★★☆4.5）最大5