リクルートスタッフィングの無期雇用派遣『キャリアウィンク』の詳細・評判・口コミを大調査

キャリアウィンクは「未経験からの事務職へのチャレンジ」「仕事とプライベートとの両立」を実現できる、リクルートスタッフィングの無期雇用派遣サービスです。

キャリアウィンクは、リクルートスタッフィングの社員(無期雇用派遣スタッフ)として契約期間の定めのない契約を結び、派遣先で仕事をする雇用形態になります。

通常の登録型派遣とは異なり、月給制である事や賞与・交通費支給など安定した雇用契約の下、働く事ができるメリットがあります。

キャリアウィンクでは、既に880名もの人が実際に無期雇用派遣で働いている実績もあり、安心して働けるという点でもおすすめです。

この記事ではキャリアウィンクの概要や登録の流れ、実際に働いている人からの口コミについて紹介していきます。

リクルートの無期雇用派遣『キャリアウィンク』の待遇(給料・賞与・昇給・交通費)は?

 icon-chevron-circle-down キャリアウィンク給料・賞与(ボーナス)

━━給料・賞与

・東京23区: 月給20万円~(別途賞与年2回)
・東京23区以外: 月給19万円~(別途賞与年2回)
・神奈川県: 月給19万円~(別途賞与年2回)
・愛知県(名古屋中心): 月給18万円~(別途賞与年2回)

賞与は年2回(1回10万円)。支給は6月、12月になります。

地域により金額が異なっています。

━━年収例

314万円/月給21.3万円+残業代3.2万円+賞与/入社3年目
278万円/月給20万円+残業代1.5万円+賞与/入社1年目

 icon-chevron-circle-down 昇給

昇給のチャンスは年1回。

担当者が就業評価面談を行い、派遣先企業からの評価をフィードバックし、スタッフの評価を行います。

評価は年に2回あります。

 icon-chevron-circle-down 交通費

上限月3万円まで支給されます。

 icon-chevron-circle-down 勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

派遣就業先によって異なります。

 icon-chevron-circle-down 有給休暇

初年度は6か月後に10日間付与を予定しています。日数は出勤実績により変動します。

 icon-chevron-circle-down 職種

・オフィスワーク
・電話対応含む一般事務

OA事務や経理事務など事務職全般になります。

キャリアウィンクに応募できる人と対応地域について

 icon-chevron-circle-down 応募対象者

━━年齢

キャリアウィンクが欲しい人材は、ホームページ上から推測する限り『20代女性』をメインターゲットとしていると思われます。

その理由は、ホームページ上では「20代活躍」と記載されていたり、写真でモデルになっている人も皆20代と思われる女性だからです。

しかし、「キャリアウィンクは年齢制限を設けているのか?」を電話で確認したところ、『年齢制限はない』との回答でしたので、明確な年齢制限は設けてないのでしょう。

ですが、他社の無期雇用派遣が20代を中心に募集していることからも、なるべく年齢の若い女性の方が採用に至りやすいことが想定されます。

━━事務経験

事務経験に関しては「不問」となっています。

実際、キャリアウィンクで働いている人のうち『約80%が事務未経験からの就業』です。

前職の割合

  • アパレル販売 23%
  • 飲食 18%
  • 営業 9%
  • ITエンジニア 5%
  • サービス業 3%
  • その他 19%

前職の仕事はこのようになってるので、事務経験が全くなくても応募可能です。

過去に事務経験のない女性にとってはこれは凄く魅力的ですよね。

━━学歴

高卒以上

 icon-chevron-circle-down 対象地域

  • 東京都
  • 神奈川県内
  • 愛知県内(名古屋中心)

現在はこの3つの地域のみの募集になります。

派遣先は、大手企業及びそのグループ企業での勤務が中心です。

派遣先は自宅最寄駅から90分以内になります。

キャリアウィンクの福利厚生

キャリアウィンクは、リクルートスタッフィングの無期雇用派遣サービスとなるので、リクルートの福利厚生が利用できることになります。

こんな優待・割引があります

・資格スクール優待割引

ベルリッツやECCなどの英会話スクール、TAC・LEC・大原などを優待割引で利用可能

・産業能率大学通信教育講座

優待価格(20~30%割引)で利用可能

・サプリコレクション 優待

資格サプリ(日商簿記、介護)、スタディサプリENGLISH、ゼクシィキッチン(プレミアム会員)を優待価格で利用可能。

・土日祝休み、年末年始休日(派遣就業先によって異なります)

・各種社会保険完備

・有給休暇(入社半年後に10日付与)

・定期健康診断、無料歯科検診

・フィットネスクラブ割引

・ベビーシッター割引サービス

他社の無期雇用派遣との比較

キャリアウィンク ミラエール ファンタブル
職種 事務・オフィスワーク 事務・電話・営業 事務
給与 月給18万円~20万円
(昇給制度あり)
月給16万円~20万円
(昇給制度あり)
月給20万円以上
地域 ▲東京、神奈川、愛知 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪
愛知、京都、兵庫、広島
▲東京23区

キャリアウィンクは、対応地域が少ないというデメリットがあるものの、他の派遣会社の無期雇用派遣と比較しても、引けを取りません。

リクルートグループの手厚いサポートや福利厚生制度が整っているので総合的に見るとメリットは大きいでしょう。

リクルートスタッフィングの無期雇用派遣で働くメリット・デメリット

━━メリット

 icon-chevron-circle-down メリット① 派遣先は大手企業が充実

キャリアウィンクを利用して働いている人のうち、『約65%以上の人が従業員500名以上の企業で就業している』という実績があります。

こんな大手企業で働くことも可能です!

・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・株式会社サイバーエージェント
・株式会社カカクコム
・野村不動産株式会社
・株式会社リクルートライフスタイル
・株式会社リクルートキャリア
・株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
・株式会社リクルートジョブズ

大企業で仕事ができる事は安心ですし、経験を積むという点でもメリットが大きいです。


 icon-chevron-circle-down メリット② 就業中のフォロー、スキルアップ体制も万全

・キャリアカウンセリングセミナー

キャリアカウンセリングセンターで実施しているセミナープログラムを受講可能です。

 

  • 就活の自己アピールセミナー
  • 採用者の視点を知るセミナー
  • 適職探しのヒントを見つけようセミナー~VPI職業興味検査つき~
  • できることから始めよう!就活準備セミナー
  • ~めざせ!ワーキングマザー~仕事と子育て両立応援セミナー

 

などがあります。

・キャリアコンサルタント面談(随時)

就業中の悩みや今後の進路についての悩みなどは、いつでも相談できる環境にあります。

・就業中サポート

派遣先で働き始めてからもサポートは続きます。

定期的に担当者が派遣先を訪問してくれるので、困った事や悩みがあれば相談できます。

・ビジネススキル研修

3〜5日間の日程で行われる研修です。

電話応対や来客応対や名刺交換などのスキル・マナーを身につける事ができます。

他にもコピー機の使い方、ビジネス文書の基礎知識、メールを送る際のマナー、メール文章の書き方などを学びます。

・ビジネスOA研修

一人ひとりのレベルに合わせて進める事ができる研修です。

WordやExcel、PowerPointの基礎トレーニング、Outlookメールの基本操作、などを学ぶ事ができます。

・入社後研修

入社して3ヶ月後に行われる集合研修です。

自己分析を行なったり、今の仕事と今後のキャリアをどう繋げるかなどを考えます。


━━デメリット

 icon-chevron-circle-down 地域が限定されている

現在キャリアウィンクが仕事を募集しているのは『東京、神奈川、愛知のエリアのみ』

なので他の地域に住んでいる人は、リクルートの無期雇用派遣を利用できないのがデメリットです。

今後は対象エリアが拡大していく事に期待しましょう。

キャリアウィンクの求人エントリーから選考、お仕事スタートまでの流れ

① WEBエントリー

現在、キャリアウィンクへの応募は『女の転職@type』への会員登録(無料)が必要です。

キャリアウィンクのホームページから「WEBエントリーはこちら」をクリックすると、『【女の転職@type】キャリアウィンク求人ページに移動』します。

エントリー自体は、氏名やメールアドレスなどを入力すると3分程度で完了します。

このエントリーは書類審査の扱いになっているので、100文字程度の志望動機もしっかり考えて入力しましょう。

約2営業日で合否のメール連絡が来ます。

② 一次選考

書類審査に通過するとメールで通知が来て次の選考についても案内があります。

一次選考では、

① 説明会
② 適性検査
③ SPI→※2017/11よりSPI記載が無くなり「説明会と適性検査」の2つだけになりました。

の3つが行われます。

SPIは日本語の意味を問う問題や、損益計算などの簡単な数字の問題などが出題されるテストで、いかに正確にスピーディーに解けるかがカギとなります。

③ 二次選考(面接)

一次選考を通過すると二次選考の面接に進みます。

質問内容などに関しては非公開となっています。

④ 最終選考(最終面接)

二次選考を通過すると最終選考に進みます。

この最終選考には、給与・交通費支給の入社前研修も含まれています。

最終的には、エントリーから最短1週間で内定が出て、最短10日で実際のお仕事をスタートさせる事も可能です。

⑤ 内定

最終選考をクリアすれば、見事内定獲得となります。

内定を貰った後は、「卒業証明書」「身元保証書」の提出が必要です。

⑥ 入社前トレーニー研修3日間

キャリアウィンクでは、入社前に3日間~5日間程度の研修プログラムを用意しています。

こんな研修が入社前に行われます

・ビジネススキル研修

電話応対、来客応対、名刺交換など、社会人としての最低限のマナーやスキルを学びます。

・ビジネスOA研修

WordやExcelなど、オフィスワークに必要なPCスキルを学びます。

・スタンス研修

スタンス研修とは、リクルートが独自で取り入れてる新入社員や若手社員向けの研修で、『今後仕事で困難な出来事に直面した時に自ら問題を解決し乗り越えられる力を養うスタンス(考え方や捉え方)の育成に取り組む研修』になります。

この研修を取り入れることにより、新入社員が自ら考える力を養い、自ら学び、成長していく向上心や行動力を身につけることができます。

今後あなたに「壁」が立ちはだかった時に、スタンス(考え方や捉え方)を学ぶ機会を与えてもらえるのは、今後のあなたの人生においてかなり有益となるでしょう。

オフィスワークデビューに向けて、基礎となる研修プログラムが用意されているので、事務未経験者でも安心してお仕事を始めることができるのは、大手リクルートが運営するキャリアウィンクの強みと言えるでしょう。

⑦ お仕事スタート

不採用になることも多いの?

リクルートスタッフィングの無期雇用派遣はもちろん全員が採用される訳ではありません。

なので、落ちる可能性も十分あります。

登録型派遣に関しては、派遣登録の時点で落とされるようなことはありませんが、キャリアウィンク(無期雇用派遣)の求人応募の場合は、正社員の面接と同じくらいの厳しさがあることを想定して書類審査や面接に臨まれることをおすすめします。

採用される確率などは公開されていませんが、現在は約880名もの人が採用されているという実績があります。

リクルートスタッフィングの無期雇用派遣『キャリアウィンク』の評判や口コミはどう?

★★★★★
事務職は今までに全然してこなかったので不安でした、キャリアウィンクは研修がしっかりしているので誰でも安心して仕事をスタートする事ができる仕組みだと思います。
★★★★☆
研修では同じような境遇の同期がいて、すぐに友達もできましたし、一緒に頑張ろうという気持ちになれました。

無期雇用派遣という働き方が、まだまだ認知不足のため、口コミ件数は少ないですが、評価は上々のようです。

大手リクルートグループの無期雇用派遣なので、派遣先企業も就業後のサポートも安心感ばっちりなのはうれしいところですね。

事務未経験から正社員を目指す20代女性におすすめ

キャリアウィンクは事務未経験からでも応募する事ができ、しかも派遣先は大手企業が充実している事が大きなメリットでしょう。

20代の女性で、将来を考えた時に長く働く事ができる事務職への転職を考えている人にはぴったりだと言えます。

しかも大手リクルートスタッフィングの無期雇用派遣なので福利厚生やサポートの面でも安心です。

未経験から事務職を目指す20代女性は要チェックです。